Kiat untuk Meminta Surat Rekomendasi

Jika Anda mewawancarai pekerjaan baru, Anda harus memeriksa referensi Anda sebelum mendapat tawaran. Memiliki referensi yang baik dapat membuat atau menghancurkan kemungkinan tawaran pekerjaan, jadi tinjau tips ini untuk meminta surat rekomendasi. Selain itu, periksa contoh surat referensi ini sehingga Anda tahu jenis informasi apa yang perlu Anda kirimkan kepada orang yang akan memberikan rekomendasi Anda.

Pastikan memilih orang yang tepat untuk meminta surat rekomendasi, dan tanyakan cukup jauh sebelumnya agar Anda tidak terburu-buru.

Jika Anda merencanakan ke depan dan menyusun daftar referensi sehingga Anda bisa mendapatkan surat rekomendasi Anda sekarang, itu akan memastikan Anda siap ketika calon majikan meminta satu atau dua surat referensi.

Siapa yang Diminta untuk Referensi

Rata-rata, pengusaha memeriksa tiga referensi untuk setiap kandidat. Namun, Anda tidak dapat memiliki terlalu banyak orang di sudut Anda, dan akan sangat membantu jika Anda memiliki beberapa pilihan orang yang memiliki pengetahuan tentang berbagai aspek kemampuan Anda. Dengan begitu Anda dapat memilih referensi terbaik untuk setiap jenis perusahaan yang Anda lamar.

Pilih Orang yang Akan Memberikan Anda Dukungan Yang Kuat

Penting untuk mengetahui referensi Anda dengan baik. Anda perlu memilih orang yang responsif yang dapat mengkonfirmasi di mana Anda bekerja, jabatan Anda, alasan Anda pergi, perincian tentang kekuatan Anda, dan mengapa Anda akan menjadi karyawan yang baik.

Penting juga untuk memiliki ide bagus tentang apa yang akan dikatakan referensi tentang latar belakang Anda dan kinerja Anda. Pastikan bahwa setiap informasi yang diberikan oleh referensi Anda menguatkan apa yang telah Anda tulis dalam resume Anda dan bicarakan dalam wawancara Anda. Informasi yang tidak konsisten dapat membahayakan peluang Anda pada tawaran pekerjaan, atau bahkan menyebabkannya ditarik.

Referensi Tidak Harus Berasal dari Pengusaha

Sangat dapat diterima untuk menggunakan referensi selain dari perusahaan sebelumnya. Kenalan bisnis, profesor atau penasihat akademis, pelanggan, dan vendor semuanya dapat berfungsi sebagai referensi. Selain itu, jika Anda menjadi sukarelawan, Anda dapat menggunakan pemimpin atau anggota organisasi lainnya sebagai referensi pribadi.

Dapatkan Rekomendasi secara tertulis

Setiap kali Anda meninggalkan posisi, Anda harus meminta surat rekomendasi dari manajer Anda, terutama jika Anda memiliki hubungan kerja yang baik. Adalah ide yang baik untuk bertanya segera karena seiring berjalannya waktu dan orang-orang beralih, mudah untuk kehilangan jejak majikan sebelumnya dan ingatan tentang betapa pentingnya Anda bagi suatu organisasi selama masa jabatan Anda dapat memudar.

Jika Anda memiliki surat di muka, Anda akan memiliki dokumentasi tertulis dari kredensial Anda yang siap untuk diberikan kepada calon pemberi kerja. Tetapi bagaimana dengan penyelia yang tidak Anda minta surat rekomendasi ketika Anda pindah? Sangat dapat diterima untuk menghubungi mereka sekarang untuk meminta surat untuk dimasukkan dalam file pribadi Anda.

Cara Meminta Surat Rekomendasi

Jangan hanya bertanya, "Bisakah Anda menulis surat referensi untuk saya?" Hampir semua orang dapat menulis surat. Lebih baik untuk bertanya, "Apakah Anda merasa Anda tahu pekerjaan saya cukup baik untuk menulis surat rekomendasi yang bagus kepada saya?" atau "Apakah Anda merasa bisa memberi saya referensi yang bagus?"

Dengan begitu, penulis referensi Anda memiliki jalan keluar yang mudah jika mereka tidak nyaman menulis surat. Sebaliknya, Anda akan diyakinkan bahwa mereka yang mengatakan "ya" akan antusias dengan kinerja Anda dan akan menulis surat positif.

Selalu menawarkan untuk memberikan resume Anda yang diperbarui termasuk informasi mengenai keterampilan dan pengalaman Anda, sehingga penulis referensi memiliki informasi terkini untuk dikerjakan.

Tip Surat Rekomendasi Tambahan

Jika penulis rekomendasi Anda meminta Anda untuk memberikan sampel jenis surat referensi yang Anda butuhkan, berikut adalah beberapa contoh surat rekomendasi yang dapat Anda berikan.

Selain referensi, Anda mungkin diminta untuk memberikan informasi kontak untuk penyelia Anda saat ini. Sebagian besar calon majikan menyadari bahwa Anda mungkin tidak membagikan perincian pencarian kerja Anda dengan majikan Anda saat ini, dan akan meminta izin Anda sebelum menghubungi atasan Anda untuk menghindari membahayakan posisi Anda saat ini.

Jangan lupa mengucapkan terima kasih kepada penulis referensi Anda dengan catatan terima kasih. Orang-orang suka merasa dihargai dan ketika mereka tahu mereka telah sangat membantu Anda, mereka mungkin akan lebih membantu Anda di masa depan. Catatan terima kasih email baik-baik saja, tetapi catatan terima kasih yang ditulis tangan mungkin tampak lebih bijaksana dan mungkin membuat kesan yang lebih besar.