Menemukan dan Menggunakan Headhunter Media
НА*БИЗНЕС РАБОТА | Вакансии с подвохом
Daftar Isi:
- Cara Menemukan Headhunter Media
- Apa yang bisa dilakukan Headhunter Media untuk Anda
- Cara Mempersiapkan Pertemuan Pertama Anda
Headhunter adalah orang yang membantu profesional karir menemukan pekerjaan baru (atau pertama kali) dalam profesi yang mereka pilih. Mereka dapat menempatkan orang dengan raksasa besar seperti General Motors atau bisnis nasional kecil (atau lokal) termasuk perusahaan dengan 100 orang atau kurang. Pada dasarnya, headhunter adalah seseorang yang bekerja di bidang sumber daya manusia sebagai semacam agen bebas.
Bergantung pada industrinya, headhunter mungkin hanya menghabiskan waktu secara aktif mencari seorang individu untuk mengisi lowongan pekerjaan. Ini sering terjadi dalam jasa keuangan (di mana orang memerintahkan gaji dalam enam angka tertinggi) atau ketika headhunter ditugaskan mengisi posisi tingkat senior untuk seseorang dengan karier yang mapan. Headhunter media adalah individu-individu yang secara eksklusif bekerja untuk menempatkan orang dalam pekerjaan di industri media baik itu bekerja di koran, majalah, stasiun TV, biro iklan, atau perusahaan PR.
Cara Menemukan Headhunter Media
Seorang headhunter media mungkin menemukan Anda, tetapi kemungkinan besar Anda harus melakukan kerja keras dan menemukannya (kecuali, tentu saja, Anda berada di titik itu dalam karir Anda di mana Anda bisa mendapatkan gaji enam digit yang tinggi).
Meskipun sangat ideal untuk bekerja dengan seseorang di daerah kami sehingga Anda dapat bertemu langsung, jangan menghindar dari mereka yang berada di luar wilayah geografis langsung Anda.Persempit pencarian Anda dengan mencari headhunter media dengan posisi yang tidak hanya menarik bagi Anda tetapi juga di area yang Anda tuju.
Cara lain seorang headhunter media mungkin menemukan Anda adalah jika Anda mengirim aplikasi sebagai tanggapan terhadap lowongan pekerjaan online, yang sering terjadi dengan LinkedIn. Banyak perusahaan, terutama yang besar, hanya mempekerjakan karyawan melalui headhunter. Anda dapat mengirimkan resume Anda secara online dan berpikir itu akan langsung ke departemen SDM organisasi tetapi sebenarnya pergi ke headhunter yang mereka pekerjakan yang tugasnya adalah untuk menyingkirkan kandidat terbaik
Apa yang bisa dilakukan Headhunter Media untuk Anda
Mirip dengan penasihat karir media, yang membantu orang mencari tahu apa yang ingin mereka lakukan, headhunter media dapat menawarkan saran tentang pencarian kerja Anda dan memberi Anda tips tentang resume Anda. Nilai bekerja dengan headhunter media adalah bahwa Anda memiliki profesional yang terampil yang mengetahui lowongan pekerjaan (yang mungkin tidak Anda sadari) dan mereka akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan, gratis.
Cara Mempersiapkan Pertemuan Pertama Anda
Pertemuan pertama Anda dengan headhunter media tidak berbeda dengan wawancara kerja. Sementara pertemuan headhunter Anda akan terasa lebih seperti Anda berada di alasan yang sama, Anda masih perlu membebani diri Anda dengan profesionalisme sepenuhnya. Berpakaianlah dan bersiaplah untuk menjawab jenis pertanyaan yang akan Anda tanyakan dalam wawancara kerja. Sangat penting bagi Anda untuk membuat kesan yang baik dengan headhunter karena (awalnya) dia yang berdiri di antara Anda dan organisasi tempat Anda ingin bekerja.
Cara Menggunakan Kamus untuk Menemukan Anjuran Menulis Baru
Kamus adalah banyak ide cerita dan petunjuk penulisan. Latihan ini akan memandu Anda melalui proses membuka kunci alat ini.
Mengapa Calon Presiden Menggunakan Media Sosial dan Bukan Media Tradisional
Kandidat presiden dalam pemilu 2016 menggunakan media sosial yang belum pernah ada sebelumnya. Lihat bagaimana media sosial memungkinkan mereka mengabaikan media tradisional.
Cara Menggunakan LinkedIn untuk Menemukan Karyawan Potensial
LinkedIn adalah alat rekrutmen kuat yang menawarkan profil pekerjaan lebih dari 467 juta pekerja. Ini lihat LinkedIn dan bagaimana Anda bisa menggunakannya.