Pertanyaan Wawancara: Apakah Anda Terlalu Tinggi untuk Pekerjaan Ini?
Kunci Jawaban Pertanyaan Interview Kerja: "Apa Alasan Anda Melamar di Sini?" (Job Hacks #8)
Daftar Isi:
Apakah Anda memenuhi kualifikasi untuk pekerjaan yang akan Anda wawancarai? Apakah Anda siap untuk menanggapi ketika pewawancara bertanya apakah Anda memenuhi syarat? Apa cara terbaik untuk menjelaskan mengapa Anda harus dipekerjakan? Pakar dan penulis karier, Joyce Lain Kennedy, membagikan jawaban wawancara pekerjaan terbaiknya dengan pertanyaan, "Apakah Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan ini?"
Jawaban Terbaik untuk "Apakah Anda Terlalu Tinggi Untuk Pekerjaan Ini?"
Contoh-contoh ini dapat membantu Anda menyusun jawaban Anda sendiri untuk pertanyaan ini. Ingatlah bahwa Anda dapat menyesuaikan jawaban ini agar sesuai dengan keadaan khusus Anda dan pekerjaan yang Anda lamar.
Sampel sampel Joyce Lain Kennedy menjawab pertanyaan wawancara, "Apakah Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan ini?"
- "Terlalu rendah kualifikasi? Beberapa orang akan mengatakan bahwa saya tidak memenuhi syarat tetapi sepenuhnya memenuhi syarat. Dengan hormat, dapatkah Anda menjelaskan masalah dengan seseorang yang melakukan pekerjaan lebih baik dari yang diharapkan? "
- “Untungnya, saya telah hidup cukup lama untuk mengembangkan penilaian yang memungkinkan saya untuk fokus pada masa depan. Sebelum kita berbicara tentang tahun-tahun terakhir, gelar masa lalu, dan gaji masa lalu, dapatkah kita melihat kekuatan dan kemampuan saya dan bagaimana saya tetap berada di ujung tombak bidang karir saya, termasuk teknologinya? "
- “Saya harap Anda tidak khawatir bahwa mempekerjakan seseorang dengan pengalaman dan kompetensi saya yang solid akan terlihat seperti bias usia jika, begitu bekerja, Anda memutuskan akan melakukan kesalahan dan saya harus pergi. Bisakah saya menyajikan ide kreatif? Mengapa saya tidak bekerja berdasarkan uji coba selama sebulan - tanpa ikatan - yang akan memberi Anda kesempatan untuk melihat saya dari dekat? Ini segera menyelesaikan masalah kepegawaian Anda tanpa risiko bagi Anda. Saya bisa terus berlari dan membutuhkan lebih sedikit pengawasan daripada pekerja yang kurang berpengalaman. Kapan saya bisa mulai? "
- "Saya bangga menjadi perawat yang bertanggung jawab, tetapi saya sangat suka kembali bekerja dengan pasien."
- "Aku tersanjung bahwa kamu pikir aku umpan headhunter dan akan melompat ke pekerjaan lain ketika tawaran muncul. Tidak juga. Pekerjaan ini sangat menarik bagi saya sehingga saya bersedia menandatangani kontrak yang berkomitmen untuk tinggal selama minimal 12 bulan. Tidak ada kewajiban dari Anda. Bagaimana lagi saya bisa meyakinkan Anda bahwa saya adalah orang terbaik untuk posisi ini? "
- “Aku di sini karena ini adalah perusahaan yang bergerak dan aku ingin naik bersama kamu. Dengan lebih dari pengalaman minimal untuk hanya membaca sekilas, saya menawarkan pengembalian langsung atas investasi Anda. Tidakkah Anda ingin seorang pemenang dengan keahlian dan sikap melakukan hal itu? ”
- “Keluarga saya sudah dewasa. Dan saya tidak lagi peduli dengan jabatan dan gaji - saya ingin tetap sibuk. Pemeriksaan referensi akan menunjukkan saya melakukan pekerjaan saya tepat waktu dan melakukannya dengan baik sebagai anggota tim. Saya yakin kami dapat menyetujui gaji yang sesuai dengan anggaran Anda. Kapan kita bisa menjadikan waktuku sebagai waktumu? ”
- “Perampingan telah meninggalkan celah ingatan generasi pada tenaga kerja dan pengetahuan tidak selalu disampaikan kepada orang-orang yang datang. Saya bisa menjadi jangkar atau mentor - tenang, stabil, dapat diandalkan, dan memberikan kesinambungan sehari-hari kepada tim yang lebih muda. Untuk majikan terakhir saya, saya memberikan sejarah peluncuran produk yang gagal kepada manajer pemasaran baru, yang kemudian menghindari kesalahan yang sama. ”
- “Seperti yang kamu ketahui, aku sudah bekerja di level yang lebih tinggi, tetapi posisi ini tepat seperti yang aku cari. Anda menawarkan kesempatan untuk mencapai kata ajaib: keseimbangan. Saya mencari sesuatu yang menantang tetapi sedikit kurang intens, sehingga saya dapat menghabiskan lebih banyak waktu dengan keluarga saya. ”
- “Gaji bukan prioritas utama saya. Bukannya saya memiliki dana perwalian, tetapi saya akan bekerja dengan lebih sedikit uang, akan mengambil arahan dari manajer dari segala usia, akan terus mengikuti perkembangan teknologi, dan tidak akan meninggalkan Anda dalam kesulitan jika Hollywood meminta saya menjadi bintang. Dan saya tidak bersikeras bahwa itu jalan saya atau jalan raya. ”
- "Pengalaman saya akan menjadi aset bagi perusahaan dan akan membantu saya menjadi sukses di posisi ini."
- “Saya memiliki pendidikan dan pengalaman yang cocok dengan tim yang luar biasa di sini.”
- “Saya memiliki pengalaman dan pengetahuan untuk menghadapi tantangan pekerjaan ini.”
- "Kedewasaan saya, bersama dengan pengalaman saya, akan memungkinkan saya melakukan pekerjaan yang hebat bagi perusahaan."
Kiat Wawancara Lainnya
Pertanyaan tentang apakah Anda memenuhi syarat atau tidak untuk pekerjaan itu hanyalah satu bidang yang akan dicakup pewawancara Anda. Untuk mempersiapkan wawancara Anda sepenuhnya, tinjau kiat-kiat penting untuk mempercepat wawancara Anda.
Pertanyaan Wawancara: Mengapa Anda Ingin Pekerjaan Paruh Waktu Ini?
Ketika Anda pergi ke sebuah wawancara, Anda sudah memiliki ide bagus tentang mengapa Anda menginginkan pekerjaan paruh waktu. Pelajari kiat untuk mengartikulasikan hal itu di sini.
Melamar Pekerjaan Jika Anda Terlalu Tinggi
Secara umum, Anda tidak boleh melamar pekerjaan yang membuat Anda terlalu memenuhi syarat, tetapi ini adalah pengecualian dari aturan tersebut. Pelajari apa itu.
Pertanyaan Wawancara Pekerjaan: Apa yang Menarik Anda Tentang Pekerjaan ini?
Bagaimana mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja, "Apa yang menarik minat Anda tentang pekerjaan ini" bersama dengan contoh-contoh jawaban terbaik.