• 2024-12-03

Cara Menemukan Mentor Karier

CARA MENCARI MENTOR YANG TEPAT UNTUK KAMU!!

CARA MENCARI MENTOR YANG TEPAT UNTUK KAMU!!

Daftar Isi:

Anonim

Seorang mentor karier adalah seseorang yang berbagi pengetahuan dan keahlian mereka dengan Anda untuk membantu Anda menetapkan tujuan, memperbaiki masalah, dan membuat pilihan yang baik di sepanjang jalur karier Anda. Saya merasa terhormat memiliki mentor karier yang telah membantu saya sepanjang karier.

Mentor Karir Mengajarkan Tentang Bisnis

Yang pertama adalah penyelia saya bertahun-tahun yang lalu. Dia mengajari saya hampir semua yang saya tahu tentang bisnis dan tentang berkomunikasi secara efektif dengan orang-orang. Dia juga membantu saya naik tangga karier di perusahaan kami, membantu mencari pekerjaan, dan terus memberikan nasihat ketika saya pindah.

Orang lain yang membimbing saya adalah seseorang dengan pengalaman luas menulis tentang karier. Ketika dia dan saya pertama kali bertemu, saya baru saja beralih dari Sumber Daya Manusia, dan dia berbagi nasihat dan kebijaksanaannya. Selama bertahun-tahun, dia juga membantu mempromosikan keahlian saya, buku-buku saya, dan pekerjaan saya yang lain. Saya tidak akan berada di tempat saya hari ini tanpa bantuan mentor karier saya.

Mentor karier yang baik, seperti mentor saya, secara sukarela memberikan saran dan bantuan karier itu. Hubungan yang Anda miliki dengan mentor Anda akan berlanjut - mentor Anda dapat membimbing Anda sepanjang hidup karier Anda. Itu adalah hubungan yang bisa bertahan sangat lama. Seorang mentor bisa sangat diperlukan baik ketika Anda memulai dan ketika Anda naik tangga karier.

Bagaimana Anda menemukan seorang mentor? Ini bisa lebih mudah dari yang Anda pikirkan. Brian Kurth, pendiri, Pengalaman Mentoring Karir VocationVacations, dan penulis "Uji-Drive Your Dream Job: Panduan Selangkah demi Selangkah untuk Menemukan dan Menciptakan Pekerjaan yang Anda Cintai," berbagi kiat dan sarannya untuk menemukan mentor karier:

Siapa dan Bagaimana Cara Meminta Bantuan

Mungkin langkah paling penting dalam mengejar pekerjaan impian adalah menemukan seseorang yang sudah bekerja di bidang itu yang dapat menawarkan bimbingan dan saran saat Anda melanjutkan. Saya tahu kedengarannya menakutkan, tetapi tidak harus begitu. Percaya atau tidak, ini tidak sesulit kedengarannya.

Dalam pengalaman saya, banyak orang mengungkapkan rasa takut pada prospek meminta bantuan orang asing sebagai calon mentor. Lagipula, mengapa mereka ingin membantu Anda? Jawabannya mudah: Orang suka membantu orang lain.

Dengan meminta bantuan calon mentor, Anda memberi tahu mereka bahwa Anda mengagumi apa yang mereka lakukan dan bahwa karier mereka sedang diminati. Itu adalah perasaan yang baik, dan banyak orang senang mengetahui pengalaman dan wawasan mereka yang berharga bagi orang lain.

Itu tidak universal, tentu saja, dan tidak semua orang akan melihatnya dengan cara ini. Anda mungkin bertemu dengan seseorang yang Anda pikir mungkin kandidat pendampingan yang tidak peduli apa yang dipikirkan orang dan tidak tertarik membantu Anda di sepanjang jalur karier Anda. Tetapi ketika Anda terus bertanya-tanya, Anda akan terkejut betapa banyak orang yang reseptif.

Tentu saja, tidak semua kandidat mentor akan menjadi orang asing. Anda mungkin memiliki mantan bos, profesor, anggota keluarga, atau teman yang mungkin dapat membantu Anda.

Kiat untuk Menemukan Mentor Karier yang Baik

Bahkan dengan beberapa kata yang membesarkan hati, ide mencari dan menemukan mentor karier mungkin tampak menakutkan, jadi berikut ini beberapa tips untuk Anda mulai:

  • Jika Anda baru atau berganti karier, mungkin ide yang baik untuk meneliti bidang ini dan mencari tahu tentang orang-orang top yang ada di dalamnya.
  • Pelajari apa yang Anda bisa tentang latar belakang, pendidikan, dan bahkan minat bersama mereka.
  • Buat daftar orang-orang yang sepertinya cocok untuk Anda dan tujuan karier Anda.
  • Mulailah menghubungi orang-orang di daftar Anda, tetapi lakukan secara perlahan dengan masing-masing orang. Mulailah dengan email yang sopan dan formal untuk memperkenalkan diri Anda dan melihat siapa yang merespons.
  • Bersabarlah - calon mentor potensial Anda mungkin sibuk, dan mungkin perlu satu atau dua hari bagi mereka untuk merespons.
  • Cobalah untuk membangun hubungan dengan mereka dan kenali kepribadian mereka bahkan ketika Anda mencoba menunjukkan kepribadian Anda. Seperti banyak hal lain, ketika Anda menemukan mentor yang tepat, Anda akan mengetahuinya.

Bimbingan dan saran dari mentor karier yang baik mungkin hanya apa yang Anda butuhkan untuk membimbing Anda melalui serangkaian langkah karier Anda berikutnya. Semoga beruntung, dan siapa tahu - mungkin suatu hari nanti seseorang akan menghubungi Anda untuk menjadi mentor mereka.


Artikel menarik

Definisi Portofolio Profesional

Definisi Portofolio Profesional

Portofolio profesional memberikan gambaran lengkap tentang kemampuan dan prestasi kandidat. Biasanya digunakan untuk aplikasi pekerjaan untuk mendukung resume.

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Untuk melacak kemajuan dan memastikan hasil utama tercapai, manajer proyek menggunakan tonggak sejarah. Belajar bagaimana.

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Pelajari cara menulis piagam proyek dan apa yang perlu dimasukkan dalam dokumen proyek penting ini.

Peran Bukti Kinerja dan Media

Peran Bukti Kinerja dan Media

Bukti laporan kinerja adalah dokumen yang menyertakan tanggal, waktu, dan klip penempatan iklan untuk membuktikan iklan yang ditayangkan atau diterbitkan sesuai harapan klien.

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Deskripsi pekerjaan sering memberi tahu Anda bakat apa yang Anda butuhkan untuk mengerjakannya. Cari tahu apa itu bakat dan bagaimana menentukan milik Anda.

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Kuota penjualan adalah tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan atau manajer untuk menentukan berapa banyak tim diharapkan untuk menjual dalam periode waktu tertentu berdasarkan data.