Manfaat Esensial dari Magang
Kenapa kalian harus Magang?
Daftar Isi:
- Berapa Lama Magang Terakhir
- Mengapa Magang Penting?
- Siapa yang Bisa Menjadi Magang
- Apa yang Pekerja Praktek Lakukan
- Kompensasi
- Prospek pekerjaan
Apa itu magang? Sederhananya, ini adalah kesempatan yang ditawarkan pengusaha kepada siswa yang tertarik untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri tertentu. Dengan primer ini, pelajari lebih lanjut tentang apa itu magang dan mengapa siswa mendapat manfaat darinya.
Berapa Lama Magang Terakhir
Magang bekerja di perusahaan untuk jangka waktu tertentu, biasanya tiga hingga enam bulan. Beberapa siswa akan memiliki magang paruh waktu di mana mereka bekerja di kantor hanya beberapa hari atau jam per minggu. Yang lain akan memiliki magang penuh waktu, artinya mereka bekerja pada jam yang sama dengan karyawan penuh waktu perusahaan. Magang bisa kapan saja sepanjang tahun, termasuk selama musim panas dan selama kuartal reguler, trimester atau semester.
Mengapa Magang Penting?
Magang menawarkan siswa kesempatan untuk bekerja di bidang yang diinginkan. Mereka belajar bagaimana program studi mereka berlaku untuk dunia nyata dan membangun pengalaman berharga yang menjadikan mereka kandidat kuat untuk pekerjaan setelah lulus.
Magang bisa menjadi cara terbaik untuk "mencoba" karier tertentu. Misalnya, Anda mungkin berpikir Anda menginginkan pekerjaan yang cepat dalam periklanan setelah lulus kuliah, tetapi setelah magang, Anda mungkin menemukan bahwa itu bukan untuk Anda; itulah wawasan berharga yang akan membantu Anda memilih jalur karier Anda.
Di beberapa perguruan tinggi, magang juga diperhitungkan dalam kredit kursus. Ini tergantung pada persyaratan sekolah Anda masing-masing, tetapi biasanya, magang selama tiga bulan dianggap sebagai kredit kursus penuh.
Siapa yang Bisa Menjadi Magang
Magang biasanya mahasiswa atau sarjana. Sementara magang biasanya siswa yang lebih tua, seperti junior atau senior, mahasiswa baru dan mahasiswa tahun kedua dapat mencari magang juga. Memiliki beberapa magang saat di perguruan tinggi bisa sangat mengesankan bagi calon majikan.
Apa yang Pekerja Praktek Lakukan
Tugas harian magang dapat sangat bervariasi, bahkan dalam industri yang sama. Ini sangat tergantung pada perusahaan itu sendiri. Dalam beberapa magang, Anda dapat melakukan sebagian besar tugas administratif atau menjalankan tugas. Tetapi pada orang lain, Anda akan menjadi bagian penting dari tim, memberikan kontribusi besar kepada perusahaan.
Kompensasi
Magang yang tidak dibayar adalah hal biasa, tetapi ada banyak magang yang dibayar juga. Apakah Anda akan mendapat upah atau tidak tergantung pada industri dan peran Anda. Misalnya, pekerja magang editorial jarang dibayar, sedangkan mahasiswa teknik hampir selalu dibayar.
Jika Anda mampu membelinya, magang tanpa bayaran masih bisa menjadi pengalaman yang sangat bermanfaat. Anda bisa mendapatkan pengalaman kerja yang serius, membangun portofolio, dan membangun jaringan kontak profesional yang dapat membantu Anda setelah lulus.
Prospek pekerjaan
Beberapa perusahaan memperpanjang tawaran pekerjaan penuh-waktu ke pekerja magang yang luar biasa, meskipun ini tidak dijamin dan merupakan pengecualian daripada norma. Untuk meningkatkan peluang Anda dalam hal ini, jadilah proaktif dalam pekerjaan Anda, perhatikan detailnya, bersedia mendengarkan dan menerima kritik serta menjadi sukarelawan untuk proyek-proyek khusus.
Memposisikan diri Anda sebagai pekerja keras, dapat diandalkan menempatkan Anda dalam posisi yang baik untuk dipertimbangkan. Jika perusahaan tidak mempekerjakan pada saat magang Anda berakhir, jangan kecewa atau menganggapnya sebagai cerminan dari pekerjaan Anda. Ini seringkali hanya masalah penganggaran. Anda mungkin masih dapat mengandalkan mereka untuk referensi yang bersinar, yang dapat Anda manfaatkan saat melamar pekerjaan nanti.
Keterampilan Penjualan Esensial untuk Profesional
Siapa pun dapat belajar menjadi penjual yang baik dengan memperoleh dan mengasah beberapa keterampilan penjualan yang penting. Bahkan, Anda akan menemukan pekerjaan luar yang bermanfaat ini.
Apakah Anda Mendapatkan Manfaat Terbaik Dari Manfaat Karyawan Anda?
Apakah paket tunjangan karyawan Anda memberi Anda imbalan yang layak Anda terima dalam apresiasi dan kepuasan karyawan? Baca di sini untuk mempelajari lebih lanjut.
Kualitas Esensial dari Mentor Profesional yang Baik
Hubungan mentoring yang baik memberi orang dan pekerja magang baru dengan seseorang yang mau berbagi pengetahuan dan keahlian profesional mereka.