10 Hal yang Membuat Bos Anda Sangat Tidak Bahagia

Atasan hanya manusia, dan seperti semua manusia, mereka tidak sempurna. Ini berarti bahwa kadang-kadang bos Anda membuat Anda marah. Jika Anda ingin kembali ke bos Anda dan menghancurkan karier Anda sendiri dalam prosesnya (karena sejujurnya, bahkan bos yang buruk tetaplah bos Anda), coba sepuluh hal ini dan lihat seberapa cepat Anda dapat membuat bos Anda marah.

Buat Kesalahan yang Sama Berulang-Ulang

Semua orang mengerti bahwa ada kurva belajar untuk setiap pekerjaan. Orang-orang juga mengharapkan kesalahan dari waktu ke waktu. Tetapi, jika Anda benar-benar ingin membuat bos Anda marah, buat kesalahan yang sama berulang-ulang. Abaikan atasan Anda ketika dia mengoreksi Anda. Teruslah melakukan kesalahan yang sama dan tidak menunjukkan komitmen untuk memperbaiki kesalahan Anda.

Merengek Tentang Rekan-Rekan Anda

Anda mungkin cukup pintar untuk tidak merengek tentang bos Anda ke wajahnya, tetapi bagaimana dengan merengek tentang rekan kerja Anda? Coba ini, "Jane mendapatkan proyek yang lebih baik." Dan "Mengapa saya harus melakukan shift penutupan? Mengapa kamu tidak menjadwalkan John? "Juga, rengekan yang populer adalah," Aku yang melakukan semua pekerjaan di sini. Mengapa kamu tidak membuat Carol melakukan beberapa hal?"

Habiskan Waktu Anda di Ponsel Anda

Tentu, Anda bisa memeriksa spreadsheet kecil di iPhone Anda, tetapi kemungkinan besar Anda bermain-main dengan uang receh perusahaan. Setiap kali bos Anda melihat Anda, pastikan Anda membungkuk di telepon Anda, mengetuk. Lebih baik lagi, letakkan headphone Anda dan dengarkan sendiri saat Anda menonton video YouTube yang lucu.

Sukarelawan untuk Proyek, Lalu Kacau

Ada tugas prem yang semua orang inginkan. Mengemis dan memohon untuk mendapatkan salah satu dari ini dan kemudian melakukannya dengan sembrono, atau mengabaikan tenggat waktu, atau mendorongnya ke orang lain. Ini akan membuat bos Anda bertanya-tanya mengapa Anda mengajukan diri untuk proyek ini. Jangan berharap mendapatkan tugas prem lain dalam waktu dekat - jika pernah. Setelah dibakar …

Jangan Menanggapi Tepat Waktu

Banyak komunikasi dewasa ini bersifat elektronik - apakah itu email, pesan teks, atau WhatsApp - percakapan dengan bos Anda tidak selalu bertatap muka. Ini berarti Anda tidak perlu membalas segera seperti yang Anda lakukan jika Anda berada di ruangan yang sama. Coba tunggu 3 jam untuk menjawab pertanyaan sederhana. Untuk pertanyaan yang lebih kompleks, tunggu beberapa hari atau jangan merespons sama sekali.

Perlakukan Pelanggan Anda dengan Buruk

Meskipun pelanggan tidak selalu benar, tanpa pelanggan Anda tidak memiliki pekerjaan. Bos menginginkan pelanggan yang puas yang kembali berulang kali, jadi jika Anda ingin memberi tanda centang padanya, pastikan Anda menawarkan layanan pelanggan yang buruk. Jika pelanggan ritel bertanya di mana barang itu berada, jangan perlihatkan padanya, lambaikan tangan Anda ke arah yang umum.

Jika klien layanan profesional mengirim email, abaikan saja. Jika klien saluran air Anda memanggil dengan panik dengan ruang bawah tanah yang banjir, tahan dan selesaikan permainan Candy Crush Anda. Anda perlu membuat pelanggan penting - karena mereka penting.

Bersikaplah defensif

Pastikan sikap yang Anda ungkapkan kepada atasan Anda adalah bahwa itu bukan kesalahan Anda. Selalu ada seseorang atau sesuatu yang harus disalahkan. Laporan memiliki kesalahan karena Jane tidak punya waktu untuk mengoreksi sebelum Anda menyerahkannya.

Pengirimannya terlambat karena internet sangat buruk pada hari itu dan pesanannya tidak harus benar (walaupun catatan menunjukkan Anda tidak melakukan pekerjaan pada waktu yang tepat). Teruslah mengulangi mantra ini, "Ini bukan salahku" berulang-ulang.

Jadilah tidak bisa diandalkan

Anda seharusnya masuk jam 8:00? Muncul di suatu tempat sekitar 9:00. Makan siang yang panjang tanpa memberi tahu siapa pun bahwa Anda akan pergi selama dua jam. Kirim pesan teks pada pukul 8:15 memberi tahu bos Anda bahwa Anda merasa sakit dan tidak akan berhasil. Poin bonus jika Anda memiliki jadwal rapat pagi itu. Hal-hal ini membuat bos menjadi gila.

Jadilah jorok

Meninggalkan mangkuk yang sedikit berjamur pasti menunjukkan sesuatu yang buruk. Bagaimana atasan Anda memercayai Anda untuk memperhatikan detail dalam pekerjaan Anda jika Anda tidak bisa repot-repot membersihkan tisu bekas di meja Anda? Bagaimana dengan tumpukan kaleng pop yang sepertinya tidak pernah hilang? Bos Anda membuat keputusan tentang Anda berdasarkan penampilan, pasti.

Abaikan Instruksi Khusus

Bos Anda berkata, "Tolong lakukan A dan kemudian B, dan jika Anda punya waktu, lakukan C," jadi apa yang harus Anda lakukan, tentu saja, dimulai dengan C. Jika bos Anda mengatakan, "Silakan gunakan templat standar perusahaan," kemudian desain sendiri. Anda mungkin benar, bahwa ide-ide Anda lebih baik, tetapi bos Anda tidak akan senang dengan upaya Anda. Anda harus mengulang pekerjaan, dan bos Anda akan marah.

Sebaliknya, jika Anda ingin membuat bos Anda bahagia, dan meningkatkan karier Anda, lakukan kebalikan dari semua yang tercantum di sini. Hidup Anda akan jauh lebih baik dengan bos yang bahagia.

Lebih terkait

• Membangun Tim dan Delegasi
• Cara Mengembangkan Hubungan Kerja yang Efektif
• Cara Tidak Setuju Dengan Bos Anda dan Berkembang

----------------------------------

Suzanne Lucas adalah jurnalis lepas yang berspesialisasi dalam Sumber Daya Manusia. Karya Suzanne telah ditampilkan pada publikasi catatan termasuk Forbes, CBS, Business Inside r dan Yahoo.