Cara Membangun Tim Kerja yang Sukses

01 Apa Itu Tim?

Mengapa banyak organisasi berpikir bahwa tim dan kerja tim adalah kunci keberhasilan mereka? Sebuah tim adalah cara mengatur orang yang berbeda dengan tujuan dan rencana yang berbeda menjadi satu kesatuan yang utuh. Ketika sebuah tim berhasil, itu menyalurkan energi anggota tim untuk kebaikan keseluruhan organisasi. Cari tahu lebih lanjut tentang tujuan tim.

03 Tips Membangun Tim

Ingin membangun tim kerja yang sukses? 12 tips ini sangat penting untuk kesuksesan Anda. Dari ekspektasi yang jelas hingga metode yang tepat untuk kolaborasi dan komunikasi, Anda dapat membuat tim yang sukses jika Anda memperhatikan area yang direkomendasikan ini yang membutuhkan perhatian rutin.

Ini adalah rekomendasi dasar saya untuk tim yang memberikan proyek, produk, sistem, dan hubungan yang sukses. Belajarlah lagi.

04 Budaya

Jika Anda benar-benar menghargai dan ingin mendorong kerja tim dan kolaborasi, budaya organisasi Anda harus mendukung karyawan Anda dalam mempraktikkan keterampilan ini. Anda perlu mengambil tindakan yang diperlukan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mengharapkan, membina, memberi penghargaan dan mengenali kerja tim.

Sistem dan pendekatan kerja Anda harus mendukung kolaborasi dengan penekanan yang berkurang pada kemajuan individu. Tertarik dengan cara membuat budaya ini? Berikut adalah 11 tindakan yang dapat Anda ambil untuk menciptakan budaya kolaboratif.

05 Hubungan Yang Lebih Baik

Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa beberapa tim efektif dan yang lain tidak berfungsi seumur hidup tim? Tim yang efektif telah menemukan hal-hal penting dari dinamika dan hubungan komunikasi antarpribadi.

Mereka jelas tentang tujuan tim dan tentang peran masing-masing tim. Lebih lanjut, anggota tim telah menemukan cara menilai bagaimana kinerja mereka sebagai tim secara terus menerus - dan mereka sering memeriksa kemajuan dan hubungan. Temukan sepuluh kiat tentang cara membuat kerja tim yang lebih baik.

06 Pemberdayaan Karyawan

Salah satu kebutuhan mendasar dalam lingkungan yang memupuk kerja tim dan kolaborasi adalah karyawan yang berdaya.Mereka bertindak secara independen dan membutuhkan arahan minimal. Manajer dalam organisasi mengatakan bahwa mereka menginginkan pemberdayaan karyawan, tetapi mereka bertindak dengan cara yang melemahkan kemampuan karyawan untuk bertindak.

Berikut adalah sepuluh cara organisasi membuat pemberdayaan karyawan gagal. Jika Anda menyadarinya, Anda dapat menghindari pemberdayaan yang terjepit dan kerja tim.

07 Rahasia Komunikator Besar

Faktor penting lain dalam kesuksesan tim adalah komunikasi yang efektif. Sepuluh rahasia sederhana ini menekankan teknik komunikasi yang akan membantu Anda membangun kerja tim dan persahabatan dengan rekan kerja Anda.

Mereka memusatkan perhatian pada perilaku interpersonal yang efektif yang membangun tim. Jika semua anggota tim mempraktikkan rahasia komunikator hebat, maka lingkungan kerja tim yang mendukung terjamin.

08 Cara Membuat Kebiasaan

Dalam kerja normal satu sama lain, anggota tim mengembangkan cara-cara khusus untuk berinteraksi dan menyelesaikan pekerjaan. Mereka jatuh ke dalam kebiasaan dan pola di sekitar perilaku seperti menjaga komitmen, memenuhi tenggat waktu, merencanakan langkah selanjutnya, dan membuat keputusan.

Beberapa kebiasaan dan pola ini melayani tim dengan baik - dan beberapa di antaranya merusak keberhasilan tim. Mengingat budaya dan norma tim akan terbentuk dengan cara yang terencana atau tidak terencana, mengapa tidak memimpin dan meminta tim menentukan jenis aturan dan pedoman apa yang paling sesuai untuk upaya mereka? Cari tahu lebih lanjut tentang cara membuat norma tim secara sadar.

09 Pedoman Grup

Apakah Anda yakin bahwa secara sadar menciptakan norma atau pedoman tim akan paling bermanfaat bagi kepentingan tim Anda? Jika demikian, berikut adalah petunjuk langkah demi langkah tentang bagaimana kelompok dapat dengan mudah dan efektif mengembangkan seperangkat norma. Anda dapat mengharapkan banyak diskusi, ide, ketidaksetujuan, dan bahkan beberapa pelawan, tetapi mengembangkan norma membangun tim.

10 Kunci Sukses Tim

Tim dapat mengambil manfaat dari kegiatan membangun tim yang berfokus pada membantu kelompok karyawan membangun tim yang sukses. Namun, ada banyak cara untuk kegiatan pembangunan tim yang salah, dan tidak menghasilkan hasil yang Anda inginkan. Ini adalah faktor-faktor penting dalam merancang dan mengimplementasikan kegiatan pembangunan tim yang akan membantu Anda membangun lingkungan kerja tim dan kolaborasi.