Kebanyakan Pekerjaan Militer Membayar Kurang Dari Sektor Swasta

Tingkat gaji militer telah tertinggal di belakang gaji sektor swasta selama bertahun-tahun. Pegawai sektor swasta sering menikmati gaji lebih tinggi daripada rekan-rekan mereka di angkatan bersenjata, bahkan jika mereka memiliki tingkat pendidikan yang sama, tingkat pengalaman dan biaya hidup karena lokasi.

Kesenjangan terbesar dalam pembayaran publik / swasta muncul untuk orang-orang berpendidikan tinggi. Dokter, dokter gigi dan orang-orang yang memiliki Ph.D. derajat di bidang apa pun menghasilkan pendapatan yang jauh lebih rendah daripada rekan-rekan sipilnya. Sebaliknya, orang-orang yang hanya berpendidikan sekolah menengah dapat melakukan jauh lebih baik di militer atau dalam pelayanan pemerintah daripada rekan-rekan sektor swasta mereka.

Sejarah Kesenjangan Bayaran Besar

Kesenjangan gaji ini telah ada setidaknya sejak tahun 1976, empat tahun setelah AS pergi ke militer yang semuanya sukarelawan. Itu menjadi lebih buruk antara tahun 1983 dan 1998 ketika Kongres membatasi kenaikan gaji militer di bawah rata-rata peningkatan sektor swasta untuk memangkas uang dari anggaran Departemen Pertahanan. Kebijakan itu mendorong kesenjangan pembayaran ke rekor 13,5% pada tahun 1998 dan 1999.

Kongres membalikkan kebijakan itu pada tahun fiskal 2000. Akibatnya, kesenjangan upah rata-rata secara bertahap menyusut menjadi 2,6% saat ini (pada 2018).

Perbedaan Gaji Historis

Bagan di bawah ini menunjukkan kenaikan gaji militer dan rata-rata sektor swasta naik setiap tahun dari tahun 1976. Catatan: Angka-angka yang ditunjukkan untuk kenaikan gaji militer tahun 2002, 2003, 2004, dan 2007 adalah persentase rata-rata, karena Kongres pada tahun-tahun itu mengesahkan kenaikan gaji yang berbeda untuk berbagai tingkat upah militer.

Grafik Pay Naikkan Bersejarah

Tahun	Gaji Militer Naikkan Persen	Pribadi Biasa Sektor Naik
1976	5.0	9.0
1977	4.8	7.0
1978	7.1	6.8
1979	5.5	7.5
1980	7.0	7.8
1981	11.7	9.1
1982	14.3	9.1
1983	4.0	8.1
1984	4.0	5.6
1985	4.0	5.1
1986	3.0	4.4
1987	3.0	4.2
1988	2.0	3.5
1989	4.1	3.5
1990	3.6	4.4
1991	4.1	4.4
1992	4.2	4.2
1993	3.7	3.7
1994	2.2	2.7
1995	2.6	3.1
1996	2.4	2.9
1997	3.0	2.8
1998	2.8	3.3
1999	3.6	3.6
2000	6.2	4.3
2001	4.1	3.2
2002	6.9	4.1
2003	4.7	3.6
2004	4.2	3.1
2005	3.5	3.0
2006	3.1	2.6
2007	2.7	2.2
2008	3.5	3.0
2009	3.9	3.4
2010	3.9	3.0
2011	3.4	2.9
2012	1.6	2.8
2013	1.7	2.8
2014	1.0	2.9
2015	1.0	1.9
2016	1.3	2.3
2017	2.1	2.8

Tingkat kenaikan tahunan gaji militer dan pemerintah adalah bagian dari anggaran federal. Kenaikan ini didasarkan pada angka pembayaran di sektor swasta, seperti yang terlihat dalam indeks biaya tenaga kerja yang disusun oleh Departemen Tenaga Kerja AS, Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS).