Kebanyakan Pekerjaan Militer Membayar Kurang Dari Sektor Swasta
Soal UMP 2021, Ekonom: Sektor Telekomunikasi Wajar Naikkan Upah
Daftar Isi:
Tingkat gaji militer telah tertinggal di belakang gaji sektor swasta selama bertahun-tahun. Pegawai sektor swasta sering menikmati gaji lebih tinggi daripada rekan-rekan mereka di angkatan bersenjata, bahkan jika mereka memiliki tingkat pendidikan yang sama, tingkat pengalaman dan biaya hidup karena lokasi.
Kesenjangan terbesar dalam pembayaran publik / swasta muncul untuk orang-orang berpendidikan tinggi. Dokter, dokter gigi dan orang-orang yang memiliki Ph.D. derajat di bidang apa pun menghasilkan pendapatan yang jauh lebih rendah daripada rekan-rekan sipilnya. Sebaliknya, orang-orang yang hanya berpendidikan sekolah menengah dapat melakukan jauh lebih baik di militer atau dalam pelayanan pemerintah daripada rekan-rekan sektor swasta mereka.
Sejarah Kesenjangan Bayaran Besar
Kesenjangan gaji ini telah ada setidaknya sejak tahun 1976, empat tahun setelah AS pergi ke militer yang semuanya sukarelawan. Itu menjadi lebih buruk antara tahun 1983 dan 1998 ketika Kongres membatasi kenaikan gaji militer di bawah rata-rata peningkatan sektor swasta untuk memangkas uang dari anggaran Departemen Pertahanan. Kebijakan itu mendorong kesenjangan pembayaran ke rekor 13,5% pada tahun 1998 dan 1999.
Kongres membalikkan kebijakan itu pada tahun fiskal 2000. Akibatnya, kesenjangan upah rata-rata secara bertahap menyusut menjadi 2,6% saat ini (pada 2018).
Perbedaan Gaji Historis
Bagan di bawah ini menunjukkan kenaikan gaji militer dan rata-rata sektor swasta naik setiap tahun dari tahun 1976. Catatan: Angka-angka yang ditunjukkan untuk kenaikan gaji militer tahun 2002, 2003, 2004, dan 2007 adalah persentase rata-rata, karena Kongres pada tahun-tahun itu mengesahkan kenaikan gaji yang berbeda untuk berbagai tingkat upah militer.
Grafik Pay Naikkan Bersejarah
Tahun | Gaji Militer
Naikkan Persen |
Pribadi Biasa
Sektor Naik |
1976 | 5.0 | 9.0 |
1977 | 4.8 | 7.0 |
1978 | 7.1 | 6.8 |
1979 | 5.5 | 7.5 |
1980 | 7.0 | 7.8 |
1981 | 11.7 | 9.1 |
1982 | 14.3 | 9.1 |
1983 | 4.0 | 8.1 |
1984 | 4.0 | 5.6 |
1985 | 4.0 | 5.1 |
1986 | 3.0 | 4.4 |
1987 | 3.0 | 4.2 |
1988 | 2.0 | 3.5 |
1989 | 4.1 | 3.5 |
1990 | 3.6 | 4.4 |
1991 | 4.1 | 4.4 |
1992 | 4.2 | 4.2 |
1993 | 3.7 | 3.7 |
1994 | 2.2 | 2.7 |
1995 | 2.6 | 3.1 |
1996 | 2.4 | 2.9 |
1997 | 3.0 | 2.8 |
1998 | 2.8 | 3.3 |
1999 | 3.6 | 3.6 |
2000 | 6.2 | 4.3 |
2001 | 4.1 | 3.2 |
2002 | 6.9 | 4.1 |
2003 | 4.7 | 3.6 |
2004 | 4.2 | 3.1 |
2005 | 3.5 | 3.0 |
2006 | 3.1 | 2.6 |
2007 | 2.7 | 2.2 |
2008 | 3.5 | 3.0 |
2009 | 3.9 | 3.4 |
2010 | 3.9 | 3.0 |
2011 | 3.4 | 2.9 |
2012 | 1.6 | 2.8 |
2013 | 1.7 | 2.8 |
2014 | 1.0 | 2.9 |
2015 | 1.0 | 1.9 |
2016 | 1.3 | 2.3 |
2017 | 2.1 | 2.8 |
Tingkat kenaikan tahunan gaji militer dan pemerintah adalah bagian dari anggaran federal. Kenaikan ini didasarkan pada angka pembayaran di sektor swasta, seperti yang terlihat dalam indeks biaya tenaga kerja yang disusun oleh Departemen Tenaga Kerja AS, Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS).
Pekerjaan Membayar Tertinggi untuk Lulusan Langsung Keluar dari Perguruan Tinggi
Pekerjaan dengan bayaran tertinggi untuk lulusan perguruan tinggi dengan gelar sarjana, tanggung jawab pekerjaan, proyeksi pertumbuhan kesempatan kerja, dan pendapatan rata-rata.
Bagaimana cara Pemisahan Paksa Militer Membayar Pekerjaan?
Anggota militer yang secara terpisah dipisahkan dari militer mungkin berhak menerima pembayaran pesangon. Ini adalah persyaratannya.
Pekerjaan yang Membayar Lebih dari $ 100K Setahun
Karier dengan bayaran tertinggi termasuk pekerjaan kesehatan, manajemen, komputer, dan TI, meskipun beberapa pekerjaan kerah biru dapat mencapai enam angka juga.