• 2024-11-21

5 Hal Yang Harus Dilakukan Saat Kembali ke Dunia Kerja

Kamu Fresh Graduate? Tonton Video Ini! (Tips Persiapan Menghadapi Dunia Kerja)

Kamu Fresh Graduate? Tonton Video Ini! (Tips Persiapan Menghadapi Dunia Kerja)

Daftar Isi:

Anonim

Katakanlah Anda adalah salah satu dari 44% ibu yang bekerja yang meninggalkan pekerjaannya untuk merawat keluarga mereka dan inilah saatnya untuk kembali ke dunia kerja. Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan peran yang tepat yang akan membuat kembali menjadi ibu yang bekerja menjadi bermanfaat.

Berikut adalah lima hal yang dapat Anda lakukan ketika Anda berpikir untuk kembali ke dunia kerja.

Dapatkan Kembali dalam Gim

Sudah waktunya untuk terjebak dalam berita industri Anda. Lihat jurnal atau buku dari perpustakaan Anda. Temukan artikel dan situs web populer yang akan membuat Anda mendapatkan informasi terkini. Jika Anda tidak yakin di mana harus mulai mencari sumber daya, masuk ke LinkedIn untuk melihat grup apa yang terhubung dengan Anda. Dalam kelompok profesional ini akan ada sumber daya yang disarankan yang ingin Anda teliti nanti.

Bicaralah dengan jaringan Anda tentang kembali ke dunia kerja. Anda harus mengeluarkan berita! Anda tidak perlu memposting sesuatu di media sosial kecuali Anda merasa nyaman melakukannya. Tetapi mulailah memberi tahu orang-orang bahwa Anda ingin kembali bekerja. Sebelum membagikan kabar baik ini, jelaskan tentang pekerjaan apa yang Anda cari. Dengan cara ini Anda siap menjawab pertanyaan tentang pencarian kerja Anda.

Hubungkan kembali dengan Kontak Profesional Anda

Jika Anda meninggalkan pekerjaan dengan catatan yang baik itu ide yang bagus untuk tetap berhubungan dengan mantan bos dan rekan kerja Anda. Ajak mereka makan siang secara berkala atau hubungi mereka untuk mengejar ketinggalan. Jika Anda belum berkomunikasi, tidak ada kata terlambat untuk menjangkau.

Apakah Anda tidak yakin apa yang harus dibicarakan? Selain membagikan apa yang telah Anda lakukan untuk mengambil kesempatan untuk mengejar berita terbaru perusahaan, perubahan dalam industri, atau apa yang dilakukan klien sebelumnya. Ketika Anda menjaga hubungan ini tetap segar, mereka akan menjadi sumber dan referensi yang lebih baik ketika Anda siap untuk kembali bekerja.

Temukan Cara untuk Mengisi Kesenjangan Profesional Anda

Kembali bekerja tidak akan terjadi secara instan. Butuh waktu untuk menemukan pekerjaan yang tepat! Anda dapat menggunakan waktu ini melakukan pekerjaan kontrak atau pekerjaan lepas untuk membantu mengisi kesenjangan Anda. Dalam perekonomian saat ini, banyak perusahaan terbuka terhadap gagasan pekerja kontrak, terutama untuk proyek-proyek besar atau untuk membantu meluncurkan inisiatif baru. Cara kerja ini memungkinkan Anda untuk menjaga keterampilan Anda tetap segar atau itu bisa membantu Anda mempelajari keahlian baru untuk digunakan dalam karier baru!

Selain itu, Anda dapat menggunakan pekerjaan sukarela untuk membantu mengisi kesenjangan profesional Anda. Untuk melakukannya simpanlah daftar proyek yang telah Anda kerjakan dengan PTA sekolah, penggalangan dana sekolah, atau organisasi amal sekolah Anda secara terperinci. Buat catatan khusus jika Anda berada dalam peran kepemimpinan seperti acara atau proyek besar.

Cara Mengelola Kesenjangan pada Resume Anda

Meskipun Anda tidak ingin menyembunyikan periode waktu Anda keluar dari angkatan kerja, Anda juga tidak ingin menyorotnya. Berbuat salah hati-hati dan hindari menangani tugas-tugas ibumu dengan deskripsi lucu seperti "dewi rumah tangga" atau "Smith Family CEO."

Alih-alih, atur resume Anda dengan pengalaman kerja dan keterampilan terkait alih-alih menyertakan daftar kronologis riwayat kerja Anda. Dengan cara ini Anda dapat menyoroti kegiatan dan keterampilan dari waktu Anda di luar pekerjaan termasuk pekerjaan sukarela, upaya penggalangan dana, pendidikan berkelanjutan, dan pekerjaan kontrak atau lepas. Meskipun keterampilan ini relevan dan dapat dipindahtangankan ke tempat kerja, ingatlah bahwa Anda melamar pekerjaan. Mayoritas resume Anda harus fokus pada pengalaman kerja, prestasi, dan kesuksesan tertentu.

Kirim Surat Pengantar yang Menunjukkan Anda Melakukan Pekerjaan Rumah

Surat pengantar Anda dirancang untuk menarik perhatian pembaca dan membujuk mereka untuk membaca resume Anda. Ini juga sangat penting bagi ibu yang ingin kembali bekerja karena memberi Anda kesempatan untuk berbagi cerita. Anda ingin membagikan mengapa Anda tertarik pada perusahaan mereka, keterampilan apa yang Anda miliki yang akan membuat perusahaan mereka lebih sukses, dan prestasi spesifik Anda.

Pastikan surat lamaran Anda adalah kedudukan tertinggi. Periksa semua tata bahasa (gunakan aplikasi, Grammarly !!) dan ejaan. Selain itu, cobalah mencari nama perekrut atau manajer SDM perusahaan untuk mempersonalisasikan surat itu. Ini menunjukkan Anda berusaha untuk mengenal perusahaan dan memeriksa perusahaan mereka di LinkedIn.

Menjembatani Kesenjangan dalam Orang atau Di Atas Kertas

Inilah cara mengatasi kesenjangan profesional Anda dalam surat lamaran Anda. Perekrut mungkin penasaran jadi jujur ​​dan to the point tentang kesenjangan Anda dalam pekerjaan. Anda dapat mengatakan sesuatu seperti Anda meninggalkan tenaga kerja untuk merawat keluarga dan karena mereka lebih tua sekarang Anda ingin kembali ke dunia kerja.

Selama wawancara telepon dan wawancara tatap muka, akui kesenjangan Anda dalam pekerjaan dengan cara yang sebenarnya. Anda bisa mengatakan sesuatu seperti, "Anda mungkin telah melihat celah pada resume saya. Setelah kelahiran anak kedua saya, saya membuat keputusan untuk tinggal di rumah bersama anak-anak saya. Saya tipe orang yang menempatkan 150 persen ke dalam semua yang saya miliki." Pada titik itu, saya merasa bahwa upaya-upaya itu yang terbaik difokuskan pada keluarga saya. Sekarang setelah anak-anak saya lebih besar, saya pada titik di mana saya sekali lagi dapat berkomitmen 150 persen kepada majikan.

Saya ingin membahas beberapa keberhasilan dan prestasi masa lalu saya, baik dari riwayat pekerjaan saya sebelumnya maupun waktu saya keluar dari dunia kerja."

Percaya diri saat membuat pernyataan ini dan pewawancara juga akan percaya pada Anda. Lagi pula, apa yang benar-benar penting bagi pewawancara adalah apakah Anda adalah orang yang tepat untuk posisi itu dan bersedia meluangkan waktu dan upaya yang tepat untuk menjadikannya sukses.

Hal terpenting dari kembali ke dunia kerja adalah kegembiraan! Hidup Anda akan berubah menjadi lebih baik. Tetapi dengan perubahan muncul ketidakpastian dan kecemasan. Jika Anda mulai merasa berkecil hati pergi mencari Pinterest untuk ide-ide pakaian baru. Bermimpilah tentang seperti apa hidup ini ketika Anda di tempat kerja. Bermimpi tentang apa pekerjaan Anda selanjutnya akan membuatnya tampak lebih mungkin dan membuat Anda tetap positif.

Semoga sukses dalam pencarian pekerjaan Anda!


Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.