Taktik Negosiasi Gaji Terbaik

Negosiasi gaji bisa menjadi bisnis yang rumit. Kecuali Anda memiliki sendok dalam tentang apa yang bersedia ditawarkan majikan, Anda mungkin masuk terlalu tinggi ketika ditanya tentang harapan gaji Anda dan kemudian harga diri Anda keluar dari tawaran pekerjaan. Datang sedikit tinggi adalah satu hal, tetapi jika Anda meminta gaji yang ribuan dolar lebih dari yang dianggarkan perusahaan, tidak ada ruang untuk bernegosiasi.

Di sisi lain, penting untuk mendapatkan bayaran dengan nilai Anda - Anda tidak ingin dimanfaatkan. Anda juga tidak ingin membenci atasan Anda karena membayar lebih rendah kepada Anda. Dan, jelas, Anda perlu mendapat cukup uang untuk membayar tagihan.

Apa cara terbaik untuk menegosiasikan gaji? Taktik negosiasi gaji ini akan membantu Anda menegosiasikan paket kompensasi yang adil. Berikut adalah taktik negosiasi gaji termasuk cara mengevaluasi tawaran kerja, menegosiasikan gaji dan tunjangan, dan cara membuat penawaran balasan jika Anda ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi ketika Anda menerima tawaran pekerjaan dari majikan.

5 Top Taktik Negosiasi Gaji

1. Bersabarlah

Ketika Anda sedang wawancara untuk suatu pekerjaan dan ingin membahas gaji, bersabarlah. Usahakan untuk tidak mengajukan kompensasi sampai majikan memberi Anda tawaran. Jika, selama wawancara, majikan bertanya kepada Anda apa persyaratan gaji Anda, katakan bahwa Anda berpikiran terbuka berdasarkan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.

2. Evaluasi Penawaran Pekerjaan

Setelah Anda mendapatkan tawaran pekerjaan, evaluasilah dengan cermat. Ada lebih banyak faktor yang berperan daripada sekadar gaji pokok. Misalnya, Anda mungkin ingin menanyakan tentang kemungkinan komisi, bonus, dan kenaikan gaji yang diproyeksikan, serta manfaat, jam, dan peluang promosi dan pertumbuhan. Semua faktor ini memengaruhi penghasilan bersih akhir tahun Anda dan daya beli yang tersedia. Misalnya, posisi tersebut mungkin membayar kurang dari yang Anda harapkan, tetapi jika tunjangan kesehatan dan gigi murah hati, yang berpotensi menghemat ribuan dolar per tahun dalam tagihan medis.

Untuk setiap posisi potensial, catat informasi ini dalam daftar periksa terorganisir dan bandingkan pro dan kontra untuk membuat keputusan.

3. Pertimbangkan Penawaran Counter

Salah satu cara terbaik untuk membuka diskusi setelah Anda menerima tawaran pekerjaan adalah dengan meminta rapat untuk membahas tawaran itu. Berikut adalah surat penawaran balasan dan pesan email penawaran balasan yang dapat Anda gunakan untuk memulai percakapan jika Anda berencana untuk melakukan penawaran balik.

4. Teliti Nilai Anda

Luangkan waktu untuk meneliti gaji untuk pekerjaan tertentu yang Anda cari. Informasi adalah kekuatan. Setelah selesai mengerjakan pekerjaan rumah, Anda akan lebih siap untuk mendapatkan apa yang layak Anda dapatkan di pasar.

Ada beberapa sumber daring yang bagus yang dapat membantu Anda dalam penelitian. Salah satunya adalah Glassdoor.com, yang memungkinkan Anda untuk meneliti masing-masing perusahaan, melihat gaji yang diperoleh orang-orang di posisi tertentu, dan meninjau pendapat karyawan saat ini dan masa lalu tentang majikan dan pekerjaan mereka. Situs web ini juga memiliki kalkulator “Ketahui Nilai Anda” dengan merek dagang yang memungkinkan Anda menemukan nilai Anda saat ini di pasar kerja (berdasarkan pekerjaan Anda saat ini), mencari tahu apakah Anda dibayar secara adil, dan menemukan cara untuk meningkatkan gaji Anda.

Situs lain dengan kalkulator gaji online (selain Glassdoor.com) termasuk Salary.com, PayScale.com, Memang.com, dan LinkedIn.com. Ada juga kalkulator biaya hidup dan gaji yang dapat Anda gunakan untuk menentukan pengeluaran Anda dan berapa banyak Anda akan bersih dalam gaji Anda. Ingatlah bahwa Anda mungkin harus mendaftar untuk situs-situs ini; sebagian besar gratis untuk digunakan, tetapi beberapa membutuhkan keanggotaan berbayar.

5. Luangkan Waktu Anda

Ketika Anda menerima tawaran pekerjaan, luangkan waktu sebelum Anda mengambil keputusan. Tanyakan kepada majikan pertanyaan yang tersisa yang Anda miliki, bahkan jika tampaknya tidak penting. Sangat diterima untuk meminta waktu kepada majikan untuk mempertimbangkan tawaran tersebut. Bahkan, sebagian besar majikan akan menghormati Anda karena menerima pekerjaan, dan tawaran pekerjaan, dengan serius. Cara terbaik untuk mendapatkan dan memanfaatkan waktu tambahan yang Anda butuhkan untuk mengambil keputusan adalah dengan mengkonfirmasi batas waktu pemberi kerja untuk suatu tanggapan, meminta informasi lebih lanjut tentang paket kompensasi dan tunjangan karyawan, dan memasuki negosiasi tentang penawaran dan tanggal mulai untuk Anda pekerjaan Baru.

Lebih Banyak Tips untuk Menegosiasikan Gaji

Karena negosiasi bukan hanya tentang tawaran pekerjaan, berikut adalah beberapa tips dan strategi negosiasi gaji untuk berhasil menegosiasikan paket kompensasi atau kenaikan gaji.