Menulis Rencana Tindakan Karir - Mengapa Anda Membutuhkannya

Mengembangkan rencana aksi karier adalah langkah keempat dalam proses perencanaan karier. Anda harus menulis satu setelah melakukan penilaian diri secara menyeluruh, eksplorasi lengkap dari pilihan karir yang layak, dan menentukan mana yang paling cocok. Selanjutnya adalah rencana aksi.

Rencana tindakan karier seperti peta jalan yang akan membawa Anda dari titik A - memilih pekerjaan - ke Titik B - dipekerjakan dalam karier itu. Bahkan membantu Anda melewati Poin B, ke Poin C hingga Z, seiring kemajuan karier Anda. Ini juga disebut sebagai Rencana Karier Individual (atau Individual) atau Rencana Pengembangan Karir Individual (atau Individual).

Informasi latar belakang

Buat lembar kerja yang bisa Anda gunakan untuk menjabarkan rencana tindakan karier Anda. Seharusnya berisi empat bagian di bawah ini.

Riwayat Pekerjaan / Pendidikan dan Pelatihan

Judul bagian pertama lembar kerja Anda "Sejarah / Pendidikan dan Pelatihan Ketenagakerjaan." Bagian ini mudah. Buat daftar pekerjaan apa pun yang Anda miliki dalam urutan kronologis terbalik, dari yang paling baru ke yang paling baru. Sertakan lokasi perusahaan, jabatan Anda, dan tanggal Anda bekerja di pekerjaan itu.

Ketika Anda akhirnya menulis resume Anda, mengatur informasi ini akan sangat membantu. Itu juga berlaku untuk bagian selanjutnya - Pendidikan dan Pelatihan. Buat daftar sekolah yang Anda hadiri, tanggal yang Anda hadiri, dan kredit, sertifikat, atau gelar yang Anda dapatkan. Juga daftarkan pelatihan tambahan dan lisensi profesional yang Anda miliki.

Berikutnya, daftarkan relawan atau pengalaman tidak dibayar lainnya. Anda mungkin menemukan bahwa beberapa kegiatan ini relevan dengan tujuan pekerjaan Anda. Dengan menjadi sukarelawan, Anda mungkin telah mengembangkan keterampilan yang akan memainkan peran penting dalam karier Anda di masa depan. Sekali lagi, Anda dapat menggunakan informasi ini di resume Anda, wawancara kerja, atau ketika Anda mendaftar ke perguruan tinggi atau sekolah pascasarjana.

Hasil Penilaian Mandiri

Bagian selanjutnya dari lembar kerja Anda harus "Hasil Penilaian Mandiri." Jika Anda bertemu dengan seorang konselor karier atau profesional terlatih yang melakukan penilaian diri untuk membantu Anda mengumpulkan informasi tentang diri Anda, ini adalah tempat Anda dapat menuliskan hasil yang Anda peroleh dari mereka, termasuk pekerjaan yang disarankan kepada Anda selama fase itu.. Anda bahkan mungkin ingin melampirkan informasi yang Anda kumpulkan ketika Anda menjelajahi karier ini sehingga Anda dapat merujuk ke catatan Anda nanti.

Dari semua pekerjaan yang Anda jelajahi, pada titik tertentu dalam proses, Anda mempersempit pilihan Anda menjadi salah satunya. Itulah yang Anda rencanakan untuk dikejar. Anda bahkan mungkin memiliki dua pekerjaan - satu untuk dibidik dalam jangka pendek dan satu untuk diperjuangkan dalam jangka panjang. Misalnya, Anda dapat mengatakan bahwa Anda ingin menjadi bantuan perawat terlebih dahulu, dan kemudian setelah Anda mendapatkan pengalaman, Anda berencana untuk menjadi perawat terdaftar.

Tujuan Jangka Pendek dan Jangka Panjang

Bagian selanjutnya harus menjadi tempat bagi Anda untuk membuat daftar tujuan pekerjaan dan pendidikan Anda. Mereka harus berkorespondensi satu sama lain karena mencapai tujuan pekerjaan Anda biasanya akan tergantung pada pencapaian tujuan pendidikan Anda. Anda harus memiliki tujuan jangka pendek - tujuan yang dapat Anda capai dalam setahun atau kurang - dan tujuan jangka panjang yang dapat Anda capai dalam lima tahun atau kurang. Anda dapat menggunakan peningkatan satu atau dua tahun dalam rencana lima tahun ini juga. Rincian ini akan membuat rencana Anda lebih mudah diikuti.

Jika tujuan pekerjaan jangka panjang Anda adalah menjadi pengacara, berikut ini rencana jangka pendek dan jangka panjang Anda:

• Tahun Pertama: Lengkapi gelar sarjana saya (tersisa 12 sks), mendaftar ke sekolah hukum, dapatkan diterima di sekolah hukum
• Tahun Kedua hingga Tahun Empat: Masuk sekolah hukum, belajar keras dan dapatkan nilai bagus, lulus dari sekolah hukum dengan banyak tawaran pekerjaan
• Tahun Kelima: Mulai bekerja di sebuah firma hukum

Hambatan untuk Mencapai Tujuan

Ketika Anda mencoba mencapai tujuan Anda, Anda mungkin menghadapi beberapa hambatan. Anda harus menemukan cara untuk menyiasatinya. Di bagian rencana tindakan ini, Anda dapat membuat daftar apa saja yang menghalangi jalan untuk mencapai tujuan Anda. Kemudian buat daftar cara yang mungkin untuk mengatasinya.

Misalnya, Anda mungkin menjadi pengasuh utama untuk anak-anak atau orang tua lanjut usia Anda, yang dapat mengganggu kemampuan Anda untuk menyelesaikan gelar Anda. Anda dapat mengatasi penghalang ini dengan meminta bantuan pasangan Anda atau kerabat lainnya. Mungkin Anda bisa mengatur penitipan anak atau orang dewasa.

Anda sedang di jalan

Rencana tindakan karier yang dipikirkan dengan matang akan terbukti menjadi alat yang sangat berguna. Anda telah menjalani proses perencanaan karier dengan cermat, memilih pekerjaan yang sesuai. Menetapkan tujuan dan merencanakan apa yang perlu Anda lakukan untuk merealisasikannya akan memastikan bahwa Anda mencapai tujuan karier Anda.