Pelajari Cara Mengubah Peluang Relawan menjadi Pekerjaan

Menjadi sukarelawan adalah cara yang bagus untuk memberi kembali kepada komunitas Anda, mencari teman baru, dan mengejar tujuan yang membuat Anda bersemangat. Namun, menjadi sukarelawan juga bisa menjadi cara untuk meningkatkan pencarian kerja Anda. Bahkan, dengan sedikit kesabaran, semangat, dan kerja keras, Anda bahkan mungkin dapat mengubah posisi sukarela menjadi pekerjaan bergaji.

Menjadi sukarelawan menawarkan Anda kesempatan untuk berjejaring dengan orang-orang di industri Anda, menunjukkan keahlian Anda, dan mempelajari seluk beluk organisasi. Peluang ini bisa membuat Anda siap dengan sempurna untuk tawaran pekerjaan. Baik Anda menjadi sukarelawan penuh waktu atau paruh waktu, untuk proyek jangka pendek atau komitmen jangka panjang, berikut adalah tips tentang cara bekerja dari relawan menjadi karyawan.

Bagaimana Sukarelawan Dapat Membantu Karir Anda

Ada sejumlah cara agar pekerjaan sukarela dapat meningkatkan karier Anda. Pertama, Anda dapat menemukan posisi sukarela yang akan membantu Anda mengembangkan keterampilan baru. Tertarik untuk menjadi pembicara publik yang kuat? Relawan sebagai komunitas penjangkauan sukarela untuk organisasi yang Anda dukung, melakukan presentasi dan berbicara kepada orang-orang tentang organisasi tersebut. Ini adalah cara yang bagus untuk mengembangkan keterampilan baru untuk memakai resume Anda.

Kedua, Anda dapat menemukan posisi sukarela yang akan membantu Anda memoles keterampilan yang sudah Anda miliki. Jika ingin meningkatkan kemampuan Anda untuk berbicara bahasa asing, misalnya, sukarela untuk pekerjaan yang mengharuskan Anda berbicara dengan orang-orang dalam bahasa itu. Pengalaman dunia nyata ini akan dengan cepat meningkatkan keterampilan bahasa Anda.

Sukarelawan juga merupakan cara yang berisiko rendah untuk menjelajahi jalur karier baru. Tertarik dengan PR? Sukarelawan untuk membantu mempublikasikan organisasi yang Anda sukai. Ini adalah cara terbaik untuk mengalami bidang yang Anda minati, tanpa komitmen jangka panjang. Jika saat ini Anda menganggur, menjadi sukarelawan juga merupakan cara yang bagus untuk mengisi celah dalam resume Anda. Anda dapat terus mendapatkan pengalaman kerja yang berharga saat masih mencari pekerjaan.

Kesukarelawanan adalah tempat yang bagus untuk jejaring profesional. Anda akan bertemu orang-orang dengan minat profesional yang serupa, yang mungkin dapat membantu Anda dengan karier Anda. Menjadi sukarelawan juga merupakan cara yang bagus untuk menggerakkan kaki Anda di sebuah organisasi di mana Anda ingin bekerja.

Beberapa posisi sukarela dapat berubah menjadi pekerjaan penuh waktu, jadi lakukan pekerjaan terbaik Anda dan kenali sebanyak mungkin orang di organisasi. Akhirnya, menjadi sukarelawan hanyalah cara yang bagus untuk memberi kembali kepada komunitas Anda. Sukarelawan untuk organisasi yang Anda dukung, dan Anda tidak bisa salah.

Tempat Relawan

Saat memutuskan di mana Anda ingin menjadi sukarelawan, pertama-tama pikirkan organisasi atau penyebab umum apa yang Anda sukai. Memilih organisasi yang Anda minati akan memastikan bahwa Anda menikmati pekerjaan sukarela Anda dan bahwa Anda akan melakukan pekerjaan terbaik Anda. Jika ada organisasi nirlaba di mana Anda ingin bekerja, pertimbangkan untuk menjadi sukarelawan di sana terlebih dahulu.

Kemudian, pikirkan keterampilan apa yang ingin Anda kembangkan atau tingkatkan, pengetahuan khusus yang ingin Anda peroleh, atau karier baru yang ingin Anda jelajahi. Ini akan membantu Anda memutuskan jenis pekerjaan sukarela yang Anda minati. Jangkau organisasi yang Anda minati, ungkapkan keinginan Anda untuk menjadi sukarelawan, dan jenis pekerjaan yang Anda minati untuk mereka. Bahkan jika organisasi tidak secara terbuka mengiklankan posisi sukarelawan, mereka kemungkinan masih akan menyambut sukarelawan yang bersemangat.

Cara Mengubah Posisi Relawan menjadi Pekerjaan

• Jadilah Di Depan.Tidak ada alasan untuk menyembunyikan minat Anda pada posisi bergaji. Jika Anda menyukai organisasi tempat Anda menjadi sukarelawan, dan ingin bekerja di sana suatu hari nanti, beri tahu manajer sukarelawan Anda segera. Jika ia mengetahui hasrat dan minat Anda sedini mungkin, semoga, manajer akan mengingat ini ketika ada celah di dalam perusahaan. Demikian pula, jika Anda melihat lowongan pekerjaan di perusahaan, dan Anda memutuskan untuk melamar posisi itu, pastikan untuk memberi tahu atasan Anda atau koneksi lain di organisasi.

• Jadilah rendah hati.Meskipun Anda harus memberi tahu manajer Anda tentang minat Anda pada suatu pekerjaan, jangan menggerutu tentang posisi sukarela Anda. Jika Anda mengeluh tentang kurangnya gaji atau tentang tugas yang diminta untuk Anda lakukan, Anda akan dianggap tidak bersyukur atau bahkan egois. Sebagai sukarelawan, Anda berada di sana untuk belajar tentang perusahaan, dan belajar dari orang lain. Orang-orang akan memperhatikan hasrat dan komitmen Anda tetapi akan dimatikan jika Anda bertindak seolah-olah Anda lebih unggul dari posisi sukarela Anda.
• Sabar.Kemungkinannya adalah, bahkan jika Anda pada akhirnya ditawari pekerjaan, itu akan memakan waktu lama. Organisasi nirlaba memiliki anggaran terbatas, dan seringkali butuh waktu untuk membuka posisi. Tetap fokus pada membuat koneksi dan bekerja keras pada posisi sukarelawan Anda, dan bersabarlah.

• Bersemangatlah.Karena Anda mungkin harus menunggu berbulan-bulan atau, lebih mungkin, bertahun-tahun, agar pekerjaan terbuka, pastikan Anda memilih organisasi dan posisi sukarela yang Anda sukai. Para petinggi organisasi kemungkinan akan memperhatikan gairah dan dukungan Anda untuk misi perusahaan mereka, dan itu mungkin membuat mereka lebih mungkin menawarkan pekerjaan kepada Anda.
• Menjadi Profesional.Perlakukan posisi relawan Anda seperti pekerjaan.Tanggapi pekerjaan Anda dengan serius - datanglah tepat waktu, dan konsisten dengan kualitas tinggi pekerjaan Anda. Berusaha keras dan bersemangat dalam setiap tugas adalah satu-satunya cara agar Anda diperhatikan oleh para pemberi kerja organisasi.

• Ambil Tanggung Jawab.Cari cara untuk meningkatkan nilai Anda di organisasi. Ketika seseorang membutuhkan bantuan dengan suatu tugas, tawarkan bantuan Anda, terutama jika tugas itu di bidang atau departemen di mana Anda ingin bekerja. Mencari peluang untuk mengisi peran kepemimpinan - mempelopori proyek baru, menawarkan diri untuk memimpin tim sukarelawan yang lebih kecil, dan terlibat dalam proyek yang memungkinkan Anda bekerja lebih dekat dengan manajer organisasi. Jika Anda membuat diri Anda sangat diperlukan bagi perusahaan, Anda akan meningkatkan kemungkinan dipertimbangkan untuk suatu pekerjaan.

• Bangun Hubungan.Kenali sebanyak mungkin orang di perusahaan. Meskipun Anda jelas akan memiliki banyak peluang untuk mengenal orang-orang yang menjadi sukarelawan, Anda dapat memperluas jaringan Anda dengan lebih luas. Jika Anda tidak menjadi sukarelawan di departemen tertentu, tetapi tertarik pada pekerjaan di bidang itu, tanyakan kepada manajer apakah Anda dapat membawanya keluar untuk minum kopi untuk mempelajari lebih lanjut tentang departemen tersebut.
• Pelajari Budaya.Untuk mempekerjakan manajer, keuntungan dari mempekerjakan sukarelawan adalah bahwa tidak ada kurva belajar: sukarelawan sudah mengetahui seluk beluk perusahaan. Ketika Anda menjadi sukarelawan, pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan itu - budaya, kekuatan dan kerentanan perusahaan, dll. Ini akan memberi Anda dorongan yang pasti, jika Anda memiliki wawancara untuk suatu pekerjaan.
• Tetap terhubung.Bahkan ketika Anda menyelesaikan pekerjaan sukarela Anda, tetap terhubung dengan kontak Anda di organisasi. Kirim kartu liburan atau email sesekali menanyakan bagaimana keadaan perusahaan. Jangan ragu untuk menyebutkan secara singkat pencarian kerja Anda, atau minta bertemu dengan kontak untuk wawancara informasi. Dengan tetap terhubung, majikan akan mengingat Anda, dan bahkan dapat mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan setelah Anda pergi.