Strategi Wawancara untuk Orang yang Pemalu

Wawancara untuk magang atau pekerjaan dapat menciptakan kecemasan ekstrem bagi orang yang pemalu. Bahkan hanya memikirkan apa yang harus dikatakan pada wawancara bisa membuat stres. Jika Anda dapat mengaitkan hal ini dan bertanya-tanya bagaimana Anda dapat menampilkan diri Anda dalam sudut pandang positif, mungkin ada baiknya untuk mengetahui bahwa ada banyak strategi untuk mengatasi rasa malu yang dapat membantu selama wawancara.

Karena wawancara sebagian besar tentang komunikasi yang efektif, penting bagi Anda untuk meluangkan waktu untuk memahami dan menguasai bagaimana Anda bertemu orang lain bahkan sebelum Anda memiliki kesempatan untuk berbicara. Memperoleh kepercayaan diri melalui keterampilan komunikasi nonverbal ini dapat membantu Anda merasa lebih nyaman dan lebih nyaman dengan proses wawancara.

Kesan pertama biasanya dibuat dalam 60 detik pertama dari interaksi apa pun, sehingga penampilan fisik Anda, ekspresi wajah, postur, dan isyarat nonverbal lainnya akan mengirim pesan kepada pewawancara Anda sebelum percakapan bahkan dimulai. 60 detik terakhir dari setiap wawancara juga sangat penting, jadi berfokus pada bagaimana Anda membawa diri Anda selama dua menit itu bisa sangat membantu meningkatkan peluang Anda untuk dipilih untuk magang atau pekerjaan.

Awal yang bagus

Dengan menunjukkan isyarat nonverbal positif langsung dari kelelawar, Anda cenderung mendorong perilaku serupa pada pewawancara Anda. Ini berarti dia cenderung lebih ramah dengan minat tulus untuk belajar lebih banyak tentang Anda. Ketika Anda membuat pewawancara Anda merasa nyaman dengan cara ini, Anda membuatnya lebih mudah untuk merasa nyaman dalam situasi tersebut. Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk membuat kesan pertama yang positif.

1. Berpakaian untuk kesuksesan. Sebelum wawancara Anda, teliti lingkungan perusahaan untuk memutuskan pakaian yang sesuai. Praktik standar adalah berpakaian satu langkah di atas apa yang umum untuk tempat kerja di mana Anda melamar, dan ini mungkin sangat penting jika Anda malu. Bagaimana perasaan dan tindakan orang-orang kadang-kadang dapat dipengaruhi oleh cara mereka berpakaian, jadi berdandan dapat membantu menanamkan Anda dengan sedikit lebih percaya diri dalam interaksi Anda dengan orang lain. Selain pakaian dan perawatan, perhatian terhadap detail juga penting. Ini termasuk kuku yang terawat baik, rambut disikat, sepatu dipoles, dan perhiasan dan parfum minimal. Segala jenis seni tubuh atau tato juga harus diremehkan atau disembunyikan sebanyak mungkin. Tidak apa-apa untuk menanyakan ketika menjadwalkan wawancara tentang jenis pakaian apa yang umumnya diharapkan dari karyawan.

1. Lakukan kontak mata langsung. Ini tidak biasa bagi orang-orang yang malu untuk melihat ke bawah atau sebaliknya berpaling dari atau melewati orang lain. Hal ini dapat memberi kesan kepada pewawancara bahwa Anda menyendiri, tidak tertarik, atau kurang percaya diri untuk mendukung keyakinan Anda. Sebelum latihan wawancara Anda melihat orang-orang di mata. Mulailah dengan teman dan anggota keluarga yang Anda percayai, kemudian beralih ke interaksi sehari-hari dengan orang lain, seperti pegawai toko atau orang lain yang mungkin Anda temui. Hal yang satu ini bisa sangat berarti untuk memancarkan kepercayaan dan memberi lebih banyak kredibilitas atas apa yang Anda katakan.

1. Duduk dan bersandar. Postur yang baik selama wawancara menunjukkan kepercayaan pada diri sendiri dan minat pada apa yang orang lain katakan. Seperti kontak mata langsung, postur yang baik terutama tentang kesadaran dan pemahaman akan pentingnya. Bersandar sedikit juga menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda terlibat dalam percakapan dan tertarik untuk mengetahui lebih banyak tentang posisi dan perusahaan. Ini adalah bagian lain dari komunikasi nonverbal yang dapat ditingkatkan dengan latihan. Terkadang, bersikap pemalu mengarah pada postur yang buruk karena naluri Anda mungkin menarik diri dan "menyembunyikan" diri Anda di balik lengan bersilang atau menarik diri dengan bersandar di kursi Anda. Berusahalah untuk menghentikan kebiasaan ini dengan bantuan orang lain yang dapat mengingatkan Anda ketika Anda melakukannya.

1. Tersenyum. Salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan selama wawancara adalah memberi kesan bahwa Anda senang berada di sana. Cara mudah untuk melakukannya adalah dengan tersenyum. Ini menunjukkan rasa percaya diri dan juga menunjukkan pada majikan bahwa Anda benar-benar menginginkan pekerjaan itu. Rasa humor yang baik juga bisa sangat menarik, tetapi penting untuk memimpin wawancara dan menghindari menceritakan lelucon.
2. Waspadai tangan Anda. Gerakan tangan kecil dan gerakan tubuh adalah hal yang perlu dipertimbangkan saat mewawancarai suatu pekerjaan. Beberapa orang cenderung lebih ekspresif daripada yang lain, tetapi kuncinya di sini adalah menggunakan gerakan tangan dan gerakan tubuh yang memadai yang tidak akan membanjiri pewawancara.

Penutupan yang Bagus

Sama seperti kesan pertama yang baik dapat mengatur nada positif untuk wawancara, hasil akhir yang baik untuk wawancara dapat meninggalkan kesan abadi yang positif dengan pewawancara. Cara yang baik untuk melakukan ini adalah membuat upaya untuk menyatukan semuanya pada kesimpulan wawancara. Saat memberi tahu pewawancara bahwa Anda benar-benar tertarik dan menantikan langkah selanjutnya dalam proses ini, pastikan untuk melakukan kontak mata sambil tersenyum dan bersandar pada jabatan tangan yang erat. Seperti yang lainnya, ini bisa dipraktikkan.

Semakin Anda merasa nyaman dengan hal itu, semakin bisa menjadi sifat kedua.