Contoh Surat Pengantar - Posisi Penasihat Akademik

Ketika Anda melamar pekerjaan sebagai penasihat akademis, surat lamaran Anda harus dengan jelas menunjukkan kepada pengusaha aset utama di latar belakang Anda yang paling memenuhi syarat Anda untuk pekerjaan itu. Tinjau pekerjaan dengan seksama (dan iklan serupa) dan susun daftar keterampilan, pengetahuan, kualitas pribadi, dan pendidikan / pelatihan yang diperlukan / disukai.

Apa yang Termasuk dalam Surat

Kualifikasi Utama

Untuk pekerjaan penasihat akademik, kualifikasi umum sering kali mencakup pelatihan / keterampilan konseling, keterampilan menulis, perencanaan program / acara, keterampilan presentasi, gelar lanjutan dalam disiplin yang terkait dengan bidang pemberian nasihat, pengalaman dalam pendidikan tinggi, dan keterampilan pemecahan masalah. Masukkan pernyataan ke dalam surat Anda tentang sebanyak mungkin kualifikasi kunci.

Keterampilan Terkait

Referensi aset dan di mana majikan dapat menemukan bukti di latar belakang Anda bahwa Anda telah berhasil menerapkan kekuatan itu.

Misalnya, Anda dapat membuktikan keterampilan perencanaan program dengan menyatakan: Saya membuat program baru yang menyediakan intervensi awal untuk siswa yang mengalami kesulitan akademik yang meningkatkan retensi. Untuk menunjukkan keterampilan menulis, Anda mungkin berkata: Saya telah mengasah keterampilan menulis saya sambil menyusun rekomendasi sekolah kedokteran untuk mahasiswa pra-med dalam peran saya dengan Komite Profesi Kesehatan.

Untuk menunjukkan keterampilan konseling Anda mungkin menegaskan: keterampilan konseling yang kuat memungkinkan saya untuk membantu siswa yang berjuang untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan untuk prestasi mereka. Untuk menunjukkan keterampilan presentasi, Anda dapat mengatakan: Saya mengembangkan dan memberikan lokakarya yang diterima dengan baik tentang manajemen waktu, ujian, pencatatan, dan perencanaan pendaftaran.

Antusiasme Anda untuk Ayub

Nyatakan minat tinggi pada pekerjaan itu. Jika kandidat yang bersaing memiliki kualifikasi yang sama, kandidat yang paling bersemangat sering akan mendapatkan preferensi. Sebagai contoh, Anda dapat mengatakan: Saya sangat tertarik untuk mengejar posisi Penasihat Akademik karena hasrat saya untuk membantu siswa non-tradisional berhasil di tingkat perguruan tinggi komunitas.

Contoh Surat Pengantar - Posisi Penasihat Akademik

Ini adalah contoh surat lamaran untuk posisi penasihat akademik. Unduh templat surat pengantar (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Surat Pengantar - Posisi Penasihat Akademik (Versi Teks)

Pemohon Alison

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Direktur Perry Lee, Sumber Daya Manusia

Kolese Komunitas Negara Bagian Columbia

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Tuan Lee yang terhormat, Saya membaca dengan minat posting Anda untuk Penasihat Akademik di Pusat Kesuksesan Akademik Siswa di Columbia State Community College. Saya tahu bahwa ini adalah posisi yang tepat bagi saya karena saya merasa bahwa pengalaman dan pendidikan saya cocok dengan tipe orang yang Anda cari untuk mengisi posisi ini.

Saya sangat percaya bahwa pendidikan adalah investasi dalam diri sendiri, setelah baru-baru ini menyelesaikan MS saya dalam Pendidikan Orang Dewasa melalui program online Buffalo State College. Saya dengan ini melampirkan resume saya dan materi lain yang diperlukan untuk ulasan Anda.

Saya berharap dapat berbicara dengan Anda lebih lanjut tentang apa yang dapat saya tawarkan Columbia State Community College sebagai Penasihat Akademik di Pusat Kesuksesan Akademik Mahasiswa.

Hormat kami, Pemohon Alison

Periksa Detailnya

Informasi kontak Anda harus lengkap dan akurat, dengan berbagai cara agar kantor ketenagakerjaan dan komite pencarian dapat menghubungi Anda. Meskipun detail tersebut dapat dimasukkan dalam resume atau CV, Anda ingin agar mudah diakses pada setiap bagian korespondensi. Jangan membuat mereka mencarinya.

Sertakan nomor posisi, nomor posting pekerjaan, atau referensi posisi spesifik lainnya. Ini adalah elemen penting yang akan memungkinkan kantor sumber daya manusia untuk menyortir dan mengklasifikasikan aplikasi Anda dengan benar. Anda tidak ingin aplikasi Anda disortir ke tempat yang salah. Anda juga ingin memastikan bahwa mereka tidak berpikir itu adalah aplikasi umum untuk posisi apa pun.

Pastikan untuk mengoreksi dan memeriksa ejaan dan tata bahasa dalam surat pengantar Anda. Anda dapat yakin bahwa seseorang di kantor sumber daya manusia atau di komite pencarian sangat memperhatikan hal-hal seperti itu. Satu kesalahan bisa mengirim aplikasi Anda ke bagian bawah tumpukan.