• 2024-07-01

Tips Wawancara Kerja untuk Siswa SMA

Tips Jitu Interview Kerja untuk Alumni SMK/SMA Sederajat

Tips Jitu Interview Kerja untuk Alumni SMK/SMA Sederajat

Daftar Isi:

Anonim

Apakah Anda seorang siswa sekolah menengah bersiap-siap untuk wawancara untuk suatu pekerjaan? Ini bisa menjadi tantangan ketika Anda belum pernah melakukannya sebelumnya, tetapi mengedepankan kaki terbaik Anda selama wawancara adalah langkah penting menuju pendaratan pekerjaan yang bagus selama sekolah menengah, dan keterampilan yang berharga untuk dikembangkan untuk masa depan. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda memanfaatkan setiap kesempatan wawancara.

10 Tips Wawancara Kerja Terbaik untuk Siswa SMA

  1. Tiba untuk Wawancara Anda Sekitar 15 Menit di Muka: Pastikan Anda melakukan perjalanan bolak-balik ke tempat wawancara jika Anda tidak yakin dengan lokasi atau berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk parkir. Ketepatan waktu adalah perhatian utama bagi para pengusaha remaja, dan kedatangan yang terlambat sering kali akan membunuh peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
  2. Kesan Pertama Memiliki Dampak Tinggi: Berhati-hatilah dengan cara Anda berpakaian dan rawatlah diri Anda untuk menunjukkan kepada atasan bahwa Anda menganggap serius pekerjaan itu. Majikan akan sangat peduli dengan penampilan Anda jika Anda berada dalam posisi kontak pelanggan sebagai server, petugas toko, resepsionis atau pekerja meja depan.

    Kenakan pakaian bebas kerut dan hindari pakaian dengan lubang-lubang penuh gaya.

    Untuk sebagian besar pekerjaan, bisnis kasual akan cocok. Itu berarti sepasang celana bagus dan kemeja berkerah untuk pria. Gadis bisa melakukannya tanpa kerah tetapi harus mengenakan blus yang bagus, dan bisa memasangkannya dengan rok yang sesuai panjang jika diinginkan.

    Pertimbangkan jenis organisasi yang Anda targetkan saat Anda mempersiapkan pakaian wawancara Anda. Tunjukkan suar busana sesuai dengan orientasi toko jika Anda mencari pekerjaan di toko eceran.

    Hindari tampilan yang lebat dengan rambut Anda, dan jangan memakai cologne, makeup, atau perhiasan yang berlebihan. Bawa notepad untuk menuliskan pertanyaan yang mungkin terjadi pada Anda, poin yang ingin Anda ingat untuk membuat atas nama Anda, dan nama pewawancara jika Anda cenderung pelupa.

  1. Resepsionis, Sekretaris, atau Anggota Staf Lain yang Menyapa Anda Mungkin Tidak Menjadi Pewawancara Anda: Namun, Anda dapat bertaruh bahwa pewawancara akan bertanya tentang kesan mereka terhadap Anda. Duduk tegak, menatap mata mereka, tersenyum dan bercakap-cakap dengan mereka. Ajukan satu atau dua pertanyaan atau bicaralah sedikit. Buat mereka ingin memberi tahu bos bahwa mereka menyukai kepribadian Anda dan bahwa Anda akan cocok.
  2. Sambut Pewawancara dengan Teguh tetapi Tidak Menghancurkan Jabat Tangan, Senyum Hangat dan Tatap Mereka di Mata: Buat catatan mental atau fisik nama mereka dan gunakan selama wawancara, jadi Anda mengingatnya untuk tindak lanjut Anda. Selalu berbicara kepada pewawancara karena Tn. Atau Nn. Pengusaha akan mengevaluasi bagaimana Anda dapat berinteraksi dengan staf dan pelanggan mereka, yang mungkin terutama orang dewasa. Inilah cara memperkenalkan diri Anda dalam sebuah wawancara.
  1. Matikan Ponsel Anda atau Bergetar: Tahan godaan untuk mengintip kapan saja sebelum, selama atau setelah pertemuan, ketika Anda melihat pewawancara. Pengusaha sangat khawatir kehilangan produktivitas di kalangan karyawan remaja yang terus-menerus memeriksa telepon mereka.
  2. Keluarkan Energi, Antusiasme, dan Sikap Positif setiap Saat: Majikan menginginkan pekerja remaja yang optimis yang tidak membawa barang bawaan pekerjaan. Saat duduk, hindari membungkuk dan sedikit condong ke depan, seperti Anda sangat ingin mendengar hal berikutnya yang dikatakan pewawancara.
  1. Ambil Inventarisasi Kekuatan Anda Sebelum Wawancara: Jika majikan telah mengiklankan pekerjaan itu, lihat deskripsi dan bersiaplah untuk mengatakan bagaimana Anda memenuhi kualifikasi sebanyak mungkin. Bersiaplah untuk menggambarkan situasi di mana Anda telah menggunakan aset Anda untuk menyelesaikan sesuatu. Manfaatkan akademisi, kegiatan sekolah, olahraga, dan kerja sukarela sebagai contoh, terutama jika Anda belum memiliki pekerjaan apa pun.

    Tinjau pertanyaan dan jawaban umum untuk wawancara. Berlatihlah menjawab pertanyaan dengan teman atau anggota keluarga sehingga Anda dapat berbicara dengan percaya diri selama wawancara. Jangan terintimidasi jika Anda tidak memiliki semua kualifikasi untuk suatu pekerjaan. Nyatakan keinginan yang tulus untuk mempelajari pekerjaan itu.

  1. Bersiaplah untuk Mengatakan Mengapa Pekerjaan Menarik Anda: Anda dapat merujuk hal-hal seperti tugas, lingkungan kerja, apa yang akan Anda pelajari dan orang-orang yang berinteraksi dengan Anda. Semuanya setara dalam hal kualifikasi, pengusaha akan sering memilih kandidat yang tampaknya paling tertarik.
  2. Di Akhir Wawancara, Bersiaplah untuk Mengajukan Beberapa Pertanyaan Tentang Pekerjaan: Fokus pada masalah-masalah seperti sifat pekerjaan, pelatihan, pengawasan, pelanggan, dan ketika Anda mungkin mengharapkan untuk mendengar dari mereka. Jangan bawa bayaran. Jika pekerjaan itu tampaknya cocok, tatap mata pewawancara dan beri tahu mereka bahwa Anda ingin bekerja di sana.

Tindak Lanjut yang Efektif Setelah Wawancara Anda Dapat Memisahkan Anda Dari Calon Lainnya: Segera setelah Anda meninggalkan wawancara, buat catatan terima kasih yang menyatakan rasa terima kasih Anda untuk wawancara dan nyatakan secara singkat bahwa Anda akan senang bekerja dengan mereka dan mengapa Anda merasa itu cocok. Kartu adalah sentuhan yang bagus jika tulisan tangan Anda dapat dibaca, tetapi email juga dapat diterima. Apa pun yang Anda pilih, kirimkan segera. Ini akan memperkuat ketepatan waktu dan kemampuan Anda untuk menyelesaikan sesuatu, serta menegaskan kembali minat Anda pada pekerjaan.


Artikel menarik

Apa itu Pajak dan Pengurangan Penggajian?

Apa itu Pajak dan Pengurangan Penggajian?

Perlu informasi tentang pajak gaji? Pengusaha diharuskan secara hukum untuk menahan pajak-pajak ini dari gaji karyawan. Cari tahu lebih lanjut tentang pajak gaji.

Semua yang Perlu Anda Ketahui Tentang Pengurangan Gaji

Semua yang Perlu Anda Ketahui Tentang Pengurangan Gaji

Pengurangan gaji datang dalam dua rasa, sukarela dan tidak sukarela dan beberapa diperlukan secara hukum. Inilah yang perlu Anda ketahui.

Gunakan Kejujuran untuk Teknik Penutup yang Kuat

Gunakan Kejujuran untuk Teknik Penutup yang Kuat

Sementara banyak profesional penjualan yang kurang terampil bertanya-tanya teknik apa yang harus mereka terapkan pada panggilan berikutnya, profesional sejati hanya mengandalkan kejujuran.

Payola: Mempengaruhi Grafik

Payola: Mempengaruhi Grafik

Berikut ini adalah melihat masalah industri musik payola, atau membayar orang dalam posisi untuk mempromosikan lagu atau album secara tidak adil.

Tujuan dan Isi dari File Penggajian Karyawan

Tujuan dan Isi dari File Penggajian Karyawan

Pelajari bagaimana file penggajian karyawan memungkinkan Anda membatasi akses ke informasi lain sambil mengizinkan akses ke data kompensasi.

Cara Kerja Per Diem untuk Tur Musik

Cara Kerja Per Diem untuk Tur Musik

Per diem adalah pembayaran kepada anggota band untuk menutupi biaya hidup saat tur. Cari tahu lebih lanjut tentang distribusi ini untuk menghindari beberapa jebakan terkenal.