• 2024-06-30

Tingkat Perceraian Petugas Polisi

SELAIN DIPERSULIT, PERCERAIAN ASN TANPA IZIN ATASAN JUGA DISANKSI BERAT

SELAIN DIPERSULIT, PERCERAIAN ASN TANPA IZIN ATASAN JUGA DISANKSI BERAT

Daftar Isi:

Anonim

Sudah lama diyakini secara luas bahwa karier penegak hukum mengarah pada tingkat perceraian yang lebih tinggi daripada pekerjaan lain. Banyak lembaga penegak hukum, ketika merekrut orang baru atau petugas, akan bertindak lebih jauh dengan meminta para kandidat untuk menandatangani pernyataan yang mengakui bahwa mereka sadar akan potensi perceraian yang lebih besar sebelum mereka diterima.

Keyakinan ini telah berkembang biak begitu lama dan sejauh yang telah diambil dan dikutip sebagai fakta yang tidak terbantahkan. Pencarian internet sederhana untuk "polisi" dan "perceraian" akan dengan cepat dan ringkas menunjukkan betapa luasnya teori ini.

Tingkat Perceraian Di Antara Petugas Penegak Hukum

Namun, yang mengejutkan, ketika data benar-benar dikumpulkan dan dianalisis, para peneliti menemukan bahwa yang terjadi adalah sebaliknya. Petugas polisi sebenarnya memiliki tingkat perceraian yang lebih rendah dari rata-rata nasional dan, pada kenyataannya, lebih dekat ke bagian bawah daftar ketika datang ke korelasi antara pekerjaan dan perceraian.

Persepsi Tetap Ada Tentang Perceraian dan Petugas Polisi

Ada beberapa alasan mengapa orang menerima anggapan bahwa tingkat perceraian yang tinggi di antara petugas kepolisian. Salah satu pemikiran yang paling sering dikutip adalah bahwa tekanan pekerjaan berkontribusi pada destabilisasi kehidupan di rumah.

Banyak orang, termasuk mereka yang ada di industri, berpikir bahwa petugas penegak hukum terkena tekanan yang jauh lebih tinggi dan berbeda dari mereka yang berada di profesi lain. Kesulitan yang terkait dengan penanganan tekanan-tekanan tersebut dianggap sebagai alasan utama untuk tingkat perceraian yang dirasakan lebih tinggi.

Alasan lain yang sering dikutip orang percaya perceraian lebih tinggi di antara para profesional penegak hukum adalah bahwa shift bekerja dan jam aneh menyebabkan masalah di rumah. Ketika ibu atau ayah tidak ada di rumah pada malam hari untuk membantu tugas-tugas dan anak-anak atau pasangan tidak ada untuk menghabiskan waktu yang berkualitas, itu dapat menyebabkan ketegangan dalam hubungan dan, seperti kebijaksanaan konvensional, menyebabkan perceraian. Juga diyakini bahwa pekerjaan penegakan hukum menarik dan mempekerjakan tipe kepribadian yang rentan terhadap masalah perceraian dan hubungan.

Menentang Kebijaksanaan Konvensional Mengenai Perceraian

Para peneliti di Radford University di Virginia menuangkan data dari sensus 2000 dan sampai pada kesimpulan yang sangat berbeda: tingkat perceraian di antara petugas penegak hukum tidak lebih tinggi dari rata-rata nasional. Sebenarnya, mereka menemukan bahwa tingkat perceraian untuk polisi lebih rendah dari rata-rata.

Tingkat Perceraian di Seluruh Pekerjaan

Rata-rata nasional untuk perceraian di semua pekerjaan adalah 16,96 persen, dibandingkan dengan 14,47 persen untuk karir penegakan hukum. Menariknya, data menunjukkan tingkat perceraian menjadi 15,01 persen untuk polisi dan petugas patroli, dibandingkan dengan lebih dari 12 persen untuk detektif dan pengawas polisi.

Pekerjaan peradilan pidana dengan tingkat perceraian tertinggi adalah petugas kontrol hewan di 19,02 persen, sipir ikan dan permainan di 25,53 persen, dan petugas penegakan parkir di 26,25 persen. Pekerjaan penegak hukum dengan tingkat perceraian terendah adalah polisi transit kereta api di 5,26 persen.

Jika kebijaksanaan konvensional bahwa petugas kepolisian memiliki tingkat perceraian yang lebih tinggi daripada kebanyakan orang adalah salah, pekerjaan seperti apa yang paling rentan terhadap perceraian? Berdasarkan data sensus 2000, lima pekerjaan dengan tingkat perceraian tertinggi adalah mesin setter, pekerja sangkar game (kasino), terapis pijat dan, daftar teratas, penari, dan koreografer.

Saat membandingkan jumlahnya, pekerjaan penegak hukum bahkan tidak mendekati. Lima pekerjaan teratas untuk perceraian menunjukkan angka antara 32 dan 43 persen, dibandingkan dengan 14 persen untuk pekerja peradilan pidana.

Kabar Baik untuk Petugas Penegakan Hukum

Orang-orang yang sedang mempertimbangkan karir dalam penegakan hukum memiliki banyak hal untuk dipikirkan dan dipertimbangkan. Sekarang, bagaimanapun, mereka dapat mengambil penghiburan dalam kenyataan bahwa, bertentangan dengan kepercayaan populer, tingkat perceraian yang meningkat tidak harus menjadi salah satu dari mereka. Bahkan, jika data para peneliti benar, karier penegakan hukum bahkan dapat mengarah pada kesuksesan yang lebih besar baik di tempat kerja maupun di rumah.


Artikel menarik

Sampel Surat Terima Kasih Umum dan Tips Menulis

Sampel Surat Terima Kasih Umum dan Tips Menulis

Contoh surat terima kasih umum untuk dikirimkan kepada mereka yang telah membantu pencarian pekerjaan Anda, dengan tips untuk menulis, apa yang harus dimasukkan, dan cara mengirim.

Perintah Umum Sentry, Versi USMC

Perintah Umum Sentry, Versi USMC

Sebelas Perintah Umum dari Sentry untuk Korps Marinir Amerika Serikat. Tugas penjaga, berjaga-jaga, adalah tugas penjaga.

Fiksi Genre: Definisi untuk Penulis Kreatif

Fiksi Genre: Definisi untuk Penulis Kreatif

Apa itu penulisan genre, dan apa perbedaan antara genre dan genre sastra? Fiksi genre cenderung ditulis dan dibaca terutama untuk hiburan.

Pengacara Gen X di Tempat Kerja Legal

Pengacara Gen X di Tempat Kerja Legal

Jika Baby Boom adalah generasi yang kompetitif, mengaktualisasikan diri, gila kerja, Generasi X adalah generasi pemalas yang disalahpahami.

Jenderal Y / Pengacara Milenial di Tempat Kerja yang Legal

Jenderal Y / Pengacara Milenial di Tempat Kerja yang Legal

Generasi Millenial optimis dan percaya bahwa mereka dapat melakukan hal-hal besar dan mengubah dunia. Pelajari tentang karakteristik mereka di tempat kerja yang legal.

Geografer - Tugas, Persyaratan, dan Penghasilan Pekerjaan

Geografer - Tugas, Persyaratan, dan Penghasilan Pekerjaan

Apa yang dilakukan seorang ahli geografi? Dapatkan deskripsi dan pelajari tentang tugas pekerjaan, penghasilan, persyaratan pendidikan, prospek kerja, dan pekerjaan terkait.