Berapa Banyak yang Membuat Manajer SDM?

Apakah Anda ingin tahu berapa banyak uang yang dihasilkan manajer sumber daya manusia? Ini adalah pertanyaan penting dan penting jika Anda mempertimbangkan karier di bidang SDM. Pertanyaannya juga penting jika Anda ingin membandingkan apa yang Anda buat saat ini sebagai manajer SDM dengan gaji orang lain di bidang Anda. Anda dapat menggunakan informasi ini sebagai patokan ketika Anda menegosiasikan gaji dan kompensasi lainnya dengan majikan Anda.

Menurut Occupational Outlook Handbook (OOH), upah tahunan rata-rata untuk manajer sumber daya manusia adalah $ 110.120 pada Mei 2017. 10 persen terendah menghasilkan kurang dari $ 65.040, dan 10 persen tertinggi menghasilkan lebih dari $ 197.720. Pada Mei 2017, upah tahunan rata-rata untuk manajer SDM di industri teratas tempat mereka bekerja adalah:

• Manajemen perusahaan dan perusahaan: $ 124.540
• Layanan profesional, ilmiah, dan teknis: $ 124.350
• Pabrikan: $ 106.170
• Pemerintah: $ 98.270
• Bantuan kesehatan dan sosial: $ 94.620

(Median upah adalah upah di mana setengah dari karyawan dalam suatu pekerjaan memperoleh lebih dari jumlah itu, dan setengahnya mendapat lebih sedikit.) Kisaran gaji untuk manajer Sumber Daya Manusia, menurut Payscale.com, mulai dari $ 41.467 dan mencapai sekitar $ 114.074 per Salary.com untuk manajer Sumber Daya Manusia regional.

Data kisaran gaji telah disediakan di sini dari beberapa organisasi karena masing-masing memiliki metodologi berbeda dalam cara mereka mengumpulkan dan menampilkan data.

Secara keseluruhan, kisaran gaji untuk manajer SDM adalah $ 40.000 hingga $ 198.000.

VP SDM atau manajer senior atau pejabat perusahaan lainnya dapat bernegosiasi untuk gaji yang lebih tinggi. Ini benar terutama ketika tanggung jawab mereka mencakup seluruh fungsi SDM ditambah fungsi lain yang mungkin termasuk administrasi, tim yang menghadapi pelanggan, keselamatan, dan keuangan yang terkait dengan karyawan.

Lebih Jauh Tentang Berapa Banyak Uang yang Dihasilkan oleh Manajer SDM

Gaji yang diterima oleh manajer SDM bervariasi dari orang ke orang berdasarkan faktor-faktor seperti:

• Industri (lihat spesifikasi di atas)
• Wilayah
• Ukuran perusahaan
• Pekerjaan sektor swasta atau publik
• Ukuran kota di mana pekerjaan itu berada
• Kisaran gaji pasar berdasarkan jumlah pekerjaan yang tersedia
• Kisaran gaji pasar berdasarkan penawaran dan permintaan

Selain itu, gaji yang diperoleh oleh manajer SDM bervariasi berdasarkan faktor pribadi seperti:

• Derajat
• Kredensial
• Tahun-Tahun Pengalaman
• Panjang umur dalam organisasi
• Performa
• Sertifikasi
• Tanggung jawab
• Meneruskan pendidikan

Luasnya tanggung jawab pekerjaan manajer SDM memengaruhi gaji secara signifikan. Seorang manajer SDM yang melakukan pekerjaan mengelola fungsi SDM yang lengkap untuk suatu organisasi akan menghasilkan lebih banyak uang daripada manajer yang bertanggung jawab atas bagian-bagian dari program yang berhubungan dengan orang.

Ketika manajer SDM bertanggung jawab atas departemen SDM yang lengkap, ia bertanggung jawab untuk semua fungsi termasuk penggajian, tunjangan, pelatihan, hubungan karyawan, perekrutan dan perekrutan, pengembangan manajemen, kompensasi, pengembangan organisasi, manajemen personalia, dan seringkali, komunikasi, administrasi, dan keselamatan. Pekerjaan ini paling sering ditemukan di perusahaan kecil dan menengah.

Ketika seorang manajer SDM bertanggung jawab untuk mengelola suatu fungsi dalam departemen SDM, individu-individu ini memiliki jabatan seperti manajer pelatihan, manajer rekrutmen, manajer kompensasi, dan manajer hubungan kerja. Peluang ini ditemukan paling sering di organisasi menengah hingga besar.

Faktor-Faktor Lain yang Mempengaruhi Pembayaran Manajer SDM

Pekerjaan manajer SDM di kota-kota besar seperti Chicago, Los Angeles, dan New York City membayar lebih banyak daripada di daerah yang lebih kecil. Secara umum, semakin besar organisasi di mana manajer SDM bekerja, semakin banyak manajer SDM dibayar. Secara regional, manajer SDM menghasilkan lebih sedikit uang di Midwest dan Selatan dan lebih banyak uang di Timur dan Pantai Barat.

Seperti halnya data gaji, jumlah uang yang dihasilkan oleh manajer SDM bergantung pada semua faktor yang terdaftar dan didiskusikan ini.

Untuk informasi yang akurat tentang kota atau daerah di mana Anda ingin bekerja, arahan terbaik Anda adalah mengadakan wawancara informasi dengan orang-orang yang saat ini bekerja dalam peran manajer SDM.

Anda juga dapat mencari papan pekerjaan seperti Memang.com atau SimplyHired.com dengan pencarian yang spesifik untuk kota Anda, industri, dan ukuran perusahaan. Anda juga dapat berbicara dengan perekrut lokal dan anggota bab Masyarakat untuk Manajemen Sumber Daya Manusia (SHRM) Anda.

Pekerjaan seorang manajer SDM memuaskan dan bermanfaat. Berdasarkan angka-angka gaji ini, pekerjaan itu juga berpotensi dibayar dengan baik. Pelajari lebih lanjut tentang semua aspek menjadi manajer SDM.