• 2024-09-28

Desersi di Militer - UCMJ Pasal 85

Hukuman disiplin tni

Hukuman disiplin tni

Daftar Isi:

Anonim

Teks Pasal 85

"(A) Setiap anggota angkatan bersenjata yang-

  1. tanpa wewenang pergi atau tetap absen dari unitnya, organisasi, atau tempat tugasnya dengan maksud untuk tetap pergi dari sana secara permanen;
  2. keluar dari unit, organisasi, atau tempat tugasnya dengan maksud untuk menghindari tugas berbahaya atau untuk menghindari layanan penting; atau
  3. tanpa secara teratur dipisahkan dari salah satu angkatan bersenjata mendaftar atau menerima pengangkatan dalam angkatan yang sama atau yang lain dari angkatan bersenjata tanpa sepenuhnya mengungkapkan fakta bahwa ia belum secara teratur dipisahkan, atau memasuki dinas militer asing apa pun kecuali jika diizinkan oleh Amerika Serikat. Serikat Catatan: Ketentuan ini telah diadakan untuk tidak menyatakan pelanggaran terpisah oleh Pengadilan Banding Militer Amerika Serikat di Amerika Serikat v. Huff, 7 U.S.C.M.A. 247, 22 C. M.R. 37 (1956) , bersalah karena desersi.

(B) Setiap perwira angkatan bersenjata ditugaskan yang, setelah tender pengunduran dirinya dan sebelum pemberitahuan penerimaannya, berhenti dari jabatannya atau tugas yang tepat tanpa cuti dan dengan maksud untuk tetap pergi darinya secara permanen bersalah karena desersi.

(C) Setiap orang yang dinyatakan bersalah karena desersi atau upaya untuk meninggalkan akan dihukum, jika pelanggaran dilakukan pada saat perang, dengan kematian atau hukuman lain seperti pengadilan militer dapat mengarahkan, tetapi jika desersi atau upaya untuk meninggalkan terjadi di waktu lain, dengan hukuman seperti itu, selain kematian, sebagai mahkamah militer dapat mengarahkan."

Catatan

Pelanggaran Desersi, berdasarkan Pasal 85, membawa hukuman yang jauh lebih besar, daripada pelanggaran AWOL, berdasarkan Pasal 86. Banyak orang percaya bahwa jika seseorang absen tanpa otoritas selama lebih dari 30 hari, pelanggaran berubah dari AWOL ke Desersi, tetapi itu tidak sepenuhnya benar.

Perbedaan utama antara kedua pelanggaran adalah "niat untuk tetap pergi secara permanen." Jika seseorang berniat untuk kembali ke "kontrol militer," ia bersalah atas "AWOL," berdasarkan Pasal 86, bukan Desersi, berdasarkan Pasal 85, bahkan jika mereka pergi selama sepuluh tahun. Kebingungan ini berasal dari kenyataan bahwa, jika seorang anggota absen tanpa wewenang selama lebih dari 30 hari, pemerintah (pengadilan militer) diperbolehkan untuk berasumsi bahwa tidak ada niat untuk kembali. Oleh karena itu, beban pembuktian bahwa terdakwa bermaksud untuk kembali ke "kontrol militer" kelak terletak pada pertahanan.

Seseorang yang absen hanya untuk satu atau dua hari, kemudian ditangkap, masih bisa didakwa dengan pelanggaran Desersi, tetapi penuntut harus menunjukkan bukti bahwa terdakwa berniat untuk tetap pergi secara permanen.

Elemen

(1) Desersi dengan niat untuk menjauh secara permanen.

  • (a) Bahwa terdakwa absen dari unit, organisasi, atau tempat tugasnya;
  • (B) Bahwa ketidakhadiran tersebut tanpa otoritas;
  • (c) Bahwa terdakwa, pada saat ketidakhadiran dimulai atau pada suatu saat selama ketidakhadiran, bermaksud untuk menjauh dari unitnya, organisasi, atau tempat tugasnya secara permanen; dan
  • (d) Bahwa terdakwa tetap absen sampai tanggal yang dituduhkan. Catatan: Jika absen diakhiri karena khawatir, tambahkan elemen berikut
  • (e) Bahwa ketidakhadiran terdakwa diakhiri oleh penangkapan.

(2) Desersi dengan maksud untuk menghindari tugas berbahaya atau menghindari layanan penting.

  • (a) Bahwa terdakwa keluar dari unitnya, organisasi, atau tempat tugas lainnya;
  • (B) Bahwa terdakwa melakukannya dengan maksud untuk menghindari tugas tertentu atau menghindari layanan tertentu;
  • (c) Bahwa tugas yang dilakukan berbahaya atau layanan itu penting;
  • (D) Bahwa terdakwa tahu bahwa ia akan diminta untuk tugas atau layanan tersebut; dan
  • (e) Bahwa terdakwa tetap absen sampai tanggal yang dituduhkan.

(3) Desersi sebelum pemberitahuan penerimaan pengunduran diri.

  • (a) Bahwa terdakwa adalah perwira yang ditugaskan dari angkatan bersenjata Amerika Serikat, dan telah mengajukan pengunduran dirinya;
  • (b) Bahwa sebelum dia menerima pemberitahuan penerimaan pengunduran diri, terdakwa keluar dari jabatannya atau tugas-tugas yang semestinya;
  • (c) Bahwa terdakwa melakukannya dengan maksud untuk tetap secara permanen meninggalkan jabatannya atau tugas-tugas yang semestinya; dan
  • (d) Bahwa terdakwa tetap absen sampai tanggal yang dituduhkan. Catatan: Jika absen diakhiri karena khawatir, tambahkan elemen berikut
  • (e) Bahwa ketidakhadiran terdakwa diakhiri oleh penangkapan.

(4) Upaya desersi.

  • (a) Bahwa terdakwa melakukan tindakan terbuka tertentu;
  • (B) Bahwa tindakan itu dilakukan dengan maksud khusus untuk meninggalkan;
  • (c) Bahwa tindakan tersebut lebih dari sekadar persiapan; dan
  • (d) Bahwa tindakan tersebut cenderung mempengaruhi tindakan pelanggaran desersi.

Penjelasan

(1) Desersi dengan niat untuk menjauh secara permanen.

  • (Sebuah) Secara umum. Desersi dengan niat untuk menjauh secara permanen adalah lengkap ketika orang tersebut absen dirinya sendiri tanpa wewenang dari unitnya, organisasi, atau tempat tugasnya, dengan maksud untuk menjauh darinya secara permanen. Pertobatan dan pengembalian yang cepat, sementara materi dalam pelepasan, bukanlah pertahanan. Tidak perlu bahwa orang tersebut absen sepenuhnya dari yurisdiksi dan kontrol militer.
  • (b) Absen tanpa otoritas -Insepsi, durasi, pemutusan hubungan kerja. Lihat paragraf 10c.
  • (c) Niat untuk tetap pergi secara permanen.
  • (d) Pengaruh pendaftaran atau pengangkatan dalam angkatan bersenjata yang sama atau berbeda. Pasal 85a (3) tidak menyatakan pelanggaran terpisah. Alih-alih, ini adalah aturan bukti dimana penuntut dapat membuktikan niatnya untuk tetap pergi secara permanen. Bukti pendaftaran atau penerimaan janji temu dalam suatu layanan tanpa mengungkapkan status tugas yang sudah ada sebelumnya dalam layanan yang sama atau berbeda memberikan dasar dari mana kesimpulan niat untuk secara permanen menjauh dari unit sebelumnya, organisasi, atau tempat tugas dapat ditarik. Lebih jauh, jika seseorang, tanpa secara teratur dipisahkan dari salah satu angkatan bersenjata, mendaftar atau menerima janji dengan angkatan bersenjata yang sama atau yang lain, kehadiran orang tersebut dalam dinas militer di bawah pendaftaran atau penunjukan tersebut bukan merupakan kontrol militer. dan tidak menghentikan desersi atau ketidakhadiran tanpa otoritas dari unit atau organisasi sebelumnya, kecuali fakta-fakta dari periode layanan sebelumnya diketahui oleh otoritas militer. Jika seseorang, saat dalam desersi, mendaftar atau menerima janji dalam angkatan bersenjata yang sama atau yang lain, dan pergi ke gurun saat melayani pendaftaran atau pengangkatan, orang tersebut dapat diadili dan dihukum karena setiap desersi.
  • (ii) Terdakwa harus bermaksud untuk menjauh dari unit, organisasi, atau tempat tugas secara permanen. Ketika terdakwa memiliki maksud seperti itu, bukan pembelaan bahwa terdakwa juga bermaksud untuk melapor ke tempat lain, atau untuk mendaftar atau menerima penunjukan dalam angkatan bersenjata yang sama atau berbeda.
    • (iii) Niat untuk tetap pergi secara permanen dapat ditetapkan dengan bukti tidak langsung. Di antara keadaan-keadaan dari mana kesimpulan dapat ditarik bahwa seorang terdakwa bermaksud untuk tetap absen secara permanen atau; bahwa periode ketidakhadiran itu panjang; bahwa terdakwa berupaya, atau melakukan, membuang seragam atau properti militer lainnya; bahwa terdakwa membeli tiket untuk tempat yang jauh atau ditangkap, ditangkap, atau menyerahkan jarak yang cukup jauh dari stasiun terdakwa; bahwa terdakwa dapat dengan mudah menyerahkan diri kepada kontrol militer tetapi tidak; bahwa terdakwa tidak puas dengan unit terdakwa, kapal, atau dengan dinas militer; bahwa terdakwa membuat pernyataan yang menunjukkan niat untuk meninggalkan; bahwa terdakwa berada di bawah dakwaan atau telah melarikan diri dari kurungan pada saat ketidakhadiran; bahwa terdakwa membuat persiapan yang mengindikasikan niat untuk tidak kembali (misalnya, pengaturan keuangan), atau bahwa terdakwa mendaftar atau menerima penunjukan dalam angkatan bersenjata yang sama atau yang lain tanpa mengungkapkan fakta bahwa terdakwa tidak secara teratur dipisahkan, atau memasuki dinas bersenjata asing apa pun tanpa diizinkan oleh Amerika Serikat. Di sisi lain, hal-hal berikut termasuk dalam situasi yang cenderung meniadakan inferensi bahwa terdakwa berniat untuk tetap pergi secara permanen: layanan panjang dan sangat baik sebelumnya; bahwa terdakwa meninggalkan harta pribadi yang berharga di unit atau di kapal; atau bahwa terdakwa berada di bawah pengaruh alkohol atau obat-obatan selama ketidakhadiran. Daftar ini hanya ilustratif.
    • (iv) Entri pada dokumen, seperti catatan pertanggungjawaban personel, yang secara administratif menyebut tertuduh sebagai "pembelot" bukanlah bukti niat untuk meninggalkan.
    • (v) Bukti, atau pembelaan bersalah atas, ketidakhadiran yang tidak sah, bahkan dalam jangka waktu yang lama, tidak, tanpa lebih, membuktikan kesalahan desersi.
    • (i) Niat untuk tetap menjauh secara permanen dari unit, organisasi, atau tempat tugas dapat dibentuk kapan saja selama ketidakhadiran yang tidak sah. Maksud tidak perlu ada sepanjang ketidakhadiran, atau untuk periode waktu tertentu, selama itu ada pada suatu waktu selama ketidakhadiran.

(2) Unit keluar, organisasi, atau tempat tugas dengan maksud untuk menghindari tugas berbahaya atau untuk menghindari layanan penting.

  • (Sebuah) Tugas berbahaya atau layanan penting. "Tugas berbahaya" atau "layanan penting" dapat mencakup layanan seperti tugas dalam pertempuran atau area berbahaya lainnya; memulai tugas asing atau laut tertentu; pindah ke pelabuhan keberangkatan untuk tujuan itu; entrainment untuk tugas di perbatasan atau pantai pada saat perang atau ancaman invasi atau gangguan lainnya; mogok atau tugas kerusuhan; atau pekerjaan dalam bantuan kekuatan sipil di, misalnya, melindungi properti, atau memadamkan atau mencegah kekacauan pada saat terjadi bencana besar publik. Layanan seperti latihan, latihan target, manuver, dan latihan pawai tidak biasanya “tugas berbahaya atau layanan penting.” Apakah tugas itu berbahaya atau layanan penting tergantung pada keadaan kasus tertentu, dan merupakan pertanyaan fakta untuk pengadilan militer untuk memutuskan.
  • (b) Seri. "Berhenti" dalam Pasal 85 berarti "tidak hadir tanpa otoritas."
  • (c) Pengetahuan aktual. Pasal 85 Sebuah (2) membutuhkan bukti bahwa terdakwa benar-benar mengetahui tugas berbahaya atau layanan penting. Pengetahuan aktual dapat dibuktikan dengan bukti tidak langsung.

(3) Mencoba untuk meninggalkan. Setelah upaya dilakukan, fakta bahwa orang tersebut berhenti, secara sukarela atau sebaliknya, tidak membatalkan pelanggaran. Pelanggaran selesai, misalnya, jika orang tersebut, yang bermaksud untuk meninggalkan tempat itu, bersembunyi di dalam mobil angkutan kosong dengan syarat militer, berniat untuk melarikan diri dengan dibawa masuk ke dalam mobil. Memasuki mobil dengan maksud untuk meninggalkan adalah tindakan nyata. Untuk diskusi lebih rinci tentang upaya, Lihat paragraf 4. Untuk penjelasan tentang niat untuk tetap pergi secara permanen, Lihat sub-paragraf 9c (1) (c).

(4) Tahanan dengan hukuman mati dieksekusi. Seorang narapidana yang pemecatannya, pemecatannya, atau pemecatannya yang dilakukan dengan buruk telah dilakukan bukanlah "anggota angkatan bersenjata" dalam arti Pasal 85 atau 86, meskipun narapidana tersebut mungkin masih tunduk pada hukum militer berdasarkan Pasal 2 (Sebuah) (7). Jika fakta-fakta menjamin, tahanan seperti itu dapat didakwa dengan melarikan diri dari kurungan berdasarkan Pasal 95, atau pelanggaran berdasarkan Pasal 134.

Pelanggaran Termasuk Termasuk

Pasal 86 - ketidakhadiran tanpa cuti

Hukuman maksimal.

(1) Menyelesaikan atau mencoba desersi dengan maksud untuk menghindari tugas berbahaya atau untuk menghindari layanan penting. Pemberhentian yang tidak terhormat, kehilangan semua pembayaran dan tunjangan, dan kurungan selama 5 tahun.

(2) Kasus-kasus lain dari desersi yang diselesaikan atau diupayakan.

  • (Sebuah) Dihentikan karena khawatir. Pemberhentian yang tidak terhormat, kehilangan semua pembayaran dan tunjangan, dan kurungan selama 3 tahun.
  • (b) Dihentikan sebaliknya. Pemberhentian yang tidak terhormat, kehilangan semua pembayaran dan tunjangan, dan kurungan selama 2 tahun.

(3) Di saat perang. Kematian atau hukuman lain yang mungkin diajukan oleh pengadilan militer.

Informasi Di Atas dari Manual untuk Pengadilan Militer, 2002, Bab 4, Paragraf 9


Artikel menarik

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Ditunda Bekerja?

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Ditunda Bekerja?

Apa yang harus dilakukan jika Anda diberhentikan dari pekerjaan, mengajukan pengangguran, memeriksa tunjangan majikan dan uang pesangon, sumber daya, dan memulai pencarian kerja.

Seeing Daughters Graduate Pelatihan Angkatan Udara

Seeing Daughters Graduate Pelatihan Angkatan Udara

Panduan bagi orang tua, kerabat, dan teman-teman yang berencana menghadiri pelatihan dasar Angkatan Udara (kamp pelatihan) di Lackland Air Force Base, Texas.

Perawatan Tentara, Penampilan dan Standar Seragam

Perawatan Tentara, Penampilan dan Standar Seragam

Setiap dinas militer memberlakukan standar perawatan pada personel militer mereka, sebagai bagian dari Pakaian, Penampilan, atau Peraturan Seragam mereka.

Menemukan Pekerjaan Saat Penganggur

Menemukan Pekerjaan Saat Penganggur

Jika Anda memiliki pekerjaan yang underpays untuk gelar dan pengalaman Anda, maka Anda menganggur. Pelajari apa yang dapat Anda lakukan untuk memperbaiki situasi Anda.

Kiat Survival untuk Menghidupi Komisi Murni

Kiat Survival untuk Menghidupi Komisi Murni

Banyak tenaga penjualan menyukai tantangan komisi murni, sementara yang lain takut risiko tidak memiliki gaji. Minimalkan ketakutan dengan tips-tips hebat ini.

Bertahan dan Berkembang sebagai Manajer Selama Penggabungan

Bertahan dan Berkembang sebagai Manajer Selama Penggabungan

Berita bahwa firma Anda sedang bergabung meresahkan bagi semua orang yang terlibat. Manajer yang efektif memanfaatkan 9 tips ini untuk memandu tim mereka dengan sukses.