Cara Memilih Pengacara dalam Lima Langkah

Bagaimana Anda memilih pengacara terbaik untuk kebutuhan Anda? Memilih layanan hukum sama seperti memilih produk atau layanan lain: konsumen yang bijak melakukan penelitian menyeluruh sebelum membuat keputusan. Setelah Anda mendapatkan beberapa rujukan pengacara dengan keahlian di bidang praktik yang sesuai, Anda harus meneliti setiap kandidat dengan cermat (untuk kiat tentang cara menemukan pengacara yang baik, lihat Cara Menemukan Pengacara). Berikut adalah lima langkah untuk memilih pengacara terbaik untuk kebutuhan hukum Anda.

Melakukan Wawancara Kandidat

Salah satu cara terbaik untuk menilai kemampuan hukum pengacara adalah dengan mewawancarai mereka. Sebagian besar pengacara akan memberikan konsultasi awal (biasanya satu jam atau kurang) tanpa biaya. Berikut adalah beberapa pertanyaan untuk dipertimbangkan:

• Pengalaman apa yang dimiliki pengacara dalam jenis masalah hukum Anda?
• Sudah berapa lama mereka berlatih?
• Apa catatan keberhasilan mereka?
• Berapa persentase beban kasus mereka yang didedikasikan untuk menangani jenis masalah hukum Anda?
• Apakah mereka memiliki keterampilan atau sertifikasi khusus?
• Berapa biaya mereka dan bagaimana strukturnya?
• Apakah mereka membawa asuransi malpraktek? Jika ya, berapa banyak?
• Siapa lagi yang akan menangani kasus Anda dan berapa tarifnya?
• Apakah mereka melakukan outsourcing tugas-tugas hukum utama untuk fungsi?
• Apa biaya tambahan yang mungkin terlibat selain biaya pengacara (ongkos kirim, biaya pengarsipan, biaya fotokopi, dll.)?

• Seberapa sering Anda akan ditagih?
• Bisakah mereka memberikan referensi dari klien lain?
• Apakah mereka memiliki perjanjian biaya tertulis atau perjanjian perwakilan?
• Bagaimana mereka akan memberi tahu Anda tentang perkembangan dalam kasus Anda?

Perlu diingat bahwa biaya yang lebih tinggi tidak harus sama dengan pengacara yang lebih berkualitas. Akibatnya, biaya dasar mungkin menandakan masalah, kurang pengalaman, atau ketidakmampuan.

Setelah bertemu dengan pengacara, Anda harus bertanya pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Apakah pengalaman dan latar belakang pengacara sesuai dengan kebutuhan hukum Anda?
• Apakah mereka memberikan respons yang cepat dan sopan terhadap pertanyaan Anda?
• Apakah mereka seseorang dengan siapa Anda akan merasa nyaman bekerja dengan?
• Apakah Anda yakin mereka memiliki keterampilan dan pengalaman untuk menangani kasus Anda?
• Apakah Anda nyaman dengan biaya dan bagaimana mereka disusun?
• Apakah Anda merasa nyaman dengan ketentuan perjanjian biaya dan / atau perjanjian perwakilan?

Baca Direktori Hukum Martindale-Hubbell.

Ditemukan online di Martindale.com dan di perpustakaan hukum dan publik setempat, Martindale-Hubbell adalah sumber yang bagus untuk informasi tentang firma hukum dan pengacaranya. Panduan ini sering digunakan oleh pengacara ketika memilih talenta hukum di yurisdiksi lain. Direktori ini mencakup data profil praktik dasar pada hampir setiap pengacara di Amerika Serikat dan Kanada dan biografi profesional terperinci dari pengacara dan firma terkemuka di 160 negara. Ini juga mencakup peringkat pengacara dan firma hukum berdasarkan tinjauan sejawat, yang dapat membantu ketika memilih antara dua kandidat yang memiliki kualifikasi yang sama.

Tanyakan Pengacara Lainnya

Pengacara mengetahui keterampilan dan reputasi pengacara lain. Pengacara mungkin dapat memberikan informasi tentang sesama pengacara yang mungkin tidak Anda temukan dalam buku atau online, seperti informasi tentang etika pengacara, tingkat kompetensi, perilaku, kebiasaan praktik, dan reputasi.

Lakukan Pemeriksaan Latar Belakang

Sebelum merekrut pengacara, hubungi agensi disiplin pengacara di negara bagian Anda untuk mengonfirmasi bahwa mereka bereputasi baik sebagai anggota bar. Untuk daftar online agensi disiplin pengacara masing-masing negara bagian, tinjau direktori agensi disiplin pengacara ini. Anda harus selalu memeriksa referensi, terutama jika Anda menemukan pengacara melalui Internet. Anda juga dapat memeriksa peringkat ulasan sejawat pengacara secara online di Martindale.com. Peringkat ulasan sejawat memberikan indikator objektif standar etika pengacara dan kemampuan profesional, yang dihasilkan dari evaluasi pengacara oleh anggota bar lainnya dan pengadilan di Amerika Serikat dan Kanada.

Tur Kantor Hukum Pengacara

Anda bisa bercerita banyak tentang seorang pengacara dari kantor hukumnya. Minta tur singkat ke kantornya, di luar kantor atau ruang konferensi tempat Anda bertemu dengan pengacara. Apakah kantor hukum rapi, tertib, efisien, dan dikelola dengan baik? Staf pendukung seperti apa yang dipekerjakan pengacara? Apakah staf tampak ramah dan membantu? Apakah kantor pengacara bersifat lokal dan mudah diakses? Apakah sebagian besar ruang kantornya kosong? Perhatikan bendera merah, seperti kekacauan massal, anggota staf yang tidak bahagia, dan kantor kosong.

Dengan mengambil lima langkah ini, Anda dapat memilih pengacara dengan keterampilan hukum dan kualitas pribadi yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda.