Daftar dan Contoh Keterampilan Pribadi

Organisasi mencari kandidat dengan keterampilan dan kualitas pribadi yang diperlukan untuk berhasil berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja, dan menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu. Keterampilan pribadi memungkinkan Anda untuk berkomunikasi secara efektif dengan orang lain, mengekspresikan diri dan mengelola diri sendiri. Keterampilan pribadi Anda membentuk tidak hanya bagaimana Anda bekerja, tetapi juga bagaimana Anda mengelola kehidupan sehari-hari Anda.

Keterampilan pribadi bukanlah keterampilan keras yang dapat Anda ukur dan ukur, seperti keterampilan pemrograman komputer atau pengetahuan hukum. Sebaliknya, mereka adalah soft skill - adalah kualitas atau sifat tidak berwujud yang, jika tidak lebih, penting bagi pengusaha.

Kelima keterampilan pribadi teratas yang harus diasah oleh pelamar pekerjaan dan ditunjukkan kepada calon pemberi kerja ada di bawah ini. Pelajari setiap sub-daftar untuk memahami soft skill yang akan meningkatkan efektivitas Anda di setiap kategori.

Mengapa Pengusaha Menilai Ketrampilan Pribadi

Memiliki keterampilan pribadi sangat penting untuk kesuksesan Anda dalam pekerjaan apa pun. Seseorang dengan soft skill yang kuat bekerja dengan baik dengan atasan, karyawan, kolega, klien, dan vendor. Mereka dapat mengkomunikasikan ide dengan jelas dan mendengarkan dengan baik orang lain. Seseorang dengan keterampilan pribadi yang kuat memancarkan sikap positif di tempat kerja, bagian integral dari budaya perusahaan yang sehat.

Secara keseluruhan, pengusaha mencari kandidat pekerjaan dengan keterampilan pribadi yang kuat karena mereka menjadikan kantor tempat yang lebih baik untuk bekerja, dan mereka menyelesaikan pekerjaan mereka dengan sukses.

Mereka juga membantu mempengaruhi hasil yang sukses untuk perusahaan mereka. Sebagai karyawan yang bertanggung jawab yang dapat diandalkan orang untuk mendapatkan bantuan, mereka memenuhi tenggat waktu dan menyelesaikan tugas. Mereka yang memiliki keterampilan pribadi yang kuat juga sering termotivasi dan bersemangat tentang pekerjaan mereka, yang berkontribusi pada kesuksesan mereka.

Cara Menggunakan Daftar Keterampilan

Anda dapat menggunakan daftar keterampilan ini selama proses pencarian pekerjaan Anda. Masukkan soft skill yang Anda kembangkan ke dalam resume Anda saat Anda merinci riwayat pekerjaan Anda.

Untuk isi surat lamaran Anda, berikan satu atau dua contoh contoh yang menunjukkan keahlian pribadi Anda.

Akhirnya, Anda dapat menggunakan kata-kata keterampilan ini dalam wawancara Anda. Persiapkan setidaknya satu cerita singkat di mana Anda mendemonstrasikan masing-masing dari lima keterampilan teratas yang tercantum di bawah ini. Anda juga dapat menyoroti keterampilan yang termasuk dalam setiap kategori.

Tentu saja, setiap pekerjaan akan membutuhkan keterampilan dan pengalaman yang berbeda, jadi pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan hati-hati, dengan menekankan keterampilan yang selaras dengannya.

Lima Keterampilan Pribadi Teratas

Berpikir kritis

Pengusaha menginginkan karyawan yang dapat menyelesaikan masalah sendiri menggunakan pemikiran kreatif dan analisis bijaksana. Pemikir kritis berguna dalam setiap industri, dari perawatan kesehatan dan teknik hingga pendidikan. Di bawah ini adalah keterampilan yang harus Anda kembangkan untuk menjadi pemikir kritis yang cakap:

• Ketepatan
• Mahir
• Analitik
• Kreativitas
• Berpikir kritis
• Berorientasi detail
• Efisiensi
• Ketekunan
• Inovatif
• Pemikiran logis
• Praktis
• Tepat waktu
• Rasional
• Banyak akal

Penyelesaian masalah

Pengusaha menghargai pemecah masalah yang baik karena mereka secara efektif dan cepat membuat keputusan sementara sebagian besar menjaga emosi mereka di luar. Mereka mengumpulkan sebanyak mungkin informasi dan membiarkan intuisi, logika, dan pemikiran inovatif mendorong solusi terbaik. Mereka juga kolaborator hebat dan terbuka terhadap gagasan dan pendapat orang lain.

• Ketepatan
• Tegas
• Manajemen konflik
• Pengambilan keputusan
• Diplomatik
• Etis
• Merendahkan
• Berpengaruh
• Wawasan
• Intuitif
• Mendengarkan
• Kesabaran
• Tanggap
• Praktis
• Realistis
• Reflektif
• Kerja tim

Fleksibel / Dapat Diandalkan

Sebagai dua kualitas yang dihargai yang saling menguntungkan, ketergantungan dan fleksibilitas berjalan seiring.

Pengusaha mempekerjakan kandidat yang menunjukkan keandalan, tanggung jawab dan dapat dipercaya dengan lebih banyak tanggung jawab.

Karyawan yang fleksibel dapat beradaptasi dengan perubahan, mengambil proyek di luar ruang lingkup mereka dan mengubah jadwal mereka jika perlu. Karyawan yang fleksibel dan dapat diandalkan juga bersedia membantu proyek-proyek lain, bahkan ketika mereka berada di area fokus yang tidak dikenal.

• Akuntabel
• Kemampuan beradaptasi
• Mampu
• Kompetensi
• Dinamis
• Bantuan
• Kejujuran
• Setia
• Tepat waktu
• Andal
• Bertanggung jawab
• Bisa diajar
• Dapat dipercaya

Kemampuan interpesonal

Keterampilan interpersonal, juga dikenal sebagai keterampilan orang, adalah yang terkait dengan bagaimana Anda berkomunikasi dan berinteraksi dengan orang-orang di sekitar Anda. Pengusaha menginginkan karyawan yang bisa rukun dengan majikan mereka, kolega mereka, dan klien.

Orang dengan keterampilan interpersonal juga lebih cenderung bekerja dengan baik dalam tim. Menampilkan keterampilan semacam itu akan mengesankan calon atasan Anda dan dapat mengarah pada peluang promosi dan kenaikan gaji di masa depan. Berikut daftar keterampilan dan kualitas interpersonal untuk resume, surat lamaran, lamaran kerja, dan wawancara.

• Pandai berbicara
• Perhatian
• Kolaboratif
• Hati nurani
• Penuh perhatian
• Empati
• Mendorong
• Inklusif
• Kepemimpinan
• Pengelolaan
• Komunikasi nonverbal
• Profesional
• Hormat
• Selera humor
• Tulus
• Ramah
• Pengajaran
• Latihan
• Memahami
• Komunikasi lisan
• Membangun hubungan

Termotivasi

Pengusaha mencari karyawan yang positif dan bersemangat tentang pekerjaan mereka dan termotivasi. Individu-individu ini cenderung berusaha keras dalam pekerjaan mereka dan belajar dari kesalahan dan kegagalan mereka.

• Ambisi
• Kewaspadaan
• Keramahan
• Kepercayaan
• Dedikasi
• Keteguhan
• Penentuan
• Energi
• Kerja keras
• Independen
• Kemampuan hidup
• Optimisme
• Positif
• Ketangguhan
• Etos Kerja yang kuat
• Produktif
• Giat
• Visioner
• Gairah

Daftar Keterampilan Lainnya:Keahlian Ketenagakerjaan Diurutkan berdasarkan Pekerjaan | Daftar Keterampilan untuk Resume | Keterampilan untuk Tidak Meletakkan Resume Anda