Mengapa Keseimbangan Kehidupan Kerja-Sucks untuk Kebanyakan Wanita

Bosan dengan persidangan istilah 'kehidupan-kerja'? Banyak wanita. Istilah ini diciptakan untuk mengidentifikasi tuntutan yang saling bertentangan yang dihadapi perempuan. Itu mungkin ditemukan oleh wanita atau wanita yang ingin menyampaikan pesan: "kita tidak bisa melakukan semuanya."

Dalam hal itu, istilah ini agak bersifat seksis karena tidak ditargetkan pada, atau diidentifikasi dengan laki-laki. Kapan terakhir kali Anda mendengar seorang pria mengatakan ia membutuhkan keseimbangan yang lebih baik dalam hidupnya untuk membawa anak-anak ke taman? Dan, mengapa pria tidak mencari keseimbangan dalam hidup mereka? Jika mereka ingin lebih banyak melakukan pekerjaan rumah tangga dan membesarkan anak, wanita mungkin tidak akan terlalu kurus.

Yang benar adalah, kita hidup dalam masyarakat yang berubah di mana laki-laki, pada kenyataannya, membantu daripada yang mereka lakukan lima puluh tahun yang lalu. Ada lebih banyak ayah tunggal hari ini daripada bahkan dua puluh tahun yang lalu (ayah tunggal bukan karena menjadi janda). Pria perlahan-lahan menjadi lebih terbuka mengasuh dan mendukung istri yang ingin kembali ke sekolah. Tetapi ini dilakukan dengan diam-diam, rumah tangga demi rumah tangga - masyarakat pada umumnya belum menerima bahwa pria berkontribusi lebih banyak.

Tetap saja, wanita terus berjuang dengan apa yang diharapkan dari mereka - atau apa yang mereka harapkan berpikir diharapkan dari mereka. Wanita berusaha menjadi istri super, ibu super, dan wanita karier. Sementara itu, mereka menekankan tentang bertambahnya usia, bertambahnya berat badan, dan bersaing dengan wanita yang lebih muda di dunia kerja.

Istilah "Neraca Pekerjaan-Kehidupan" Tidak Mengidentifikasi Apa yang Dibutuhkan Banyak Wanita

Ungkapan 'keseimbangan kerja-hidup' memunculkan gambaran skala (sesuatu yang sering kali wanita berperang) dengan pekerjaan di satu sisi dan keluarga dan / atau hubungan pribadi lainnya di sisi lain. Di tengah adalah wanita dengan kedua tangan terentang berusaha menyeimbangkan segalanya. Wanita itu mewakili penstabil yang terperangkap di tengah yang membagi hidupnya menjadi dua bagian - di mana dia merasa dia seharusnya dan di mana masyarakat mengatakan dia seharusnya.

Tetapi seorang wanita adalah makhluk utuh dan fokusnya harus pada dirinya sebagai makhluk utuh dan bukan hanya pada dua aspek (penting) dalam hidupnya. Definisi 'ini atau itu' tentang 'kehidupan-kerja' berupaya mendefinisikan perempuan sebagai pelayan dalam dua peran yang sepenuhnya terpisah: pekerja atau pengasuh. Perempuan melakukan peran ini (dan banyak lainnya) tetapi tidak boleh dibuat untuk mewakili perwujudan peran ini.

Keseimbangan kehidupan kerja telah dijual kepada perempuan sebagai kunci menuju kebahagiaan dengan menyarankan semua yang perlu kita lakukan adalah menemukan cara untuk mengisi peran kita dengan lebih baik tanpa menjadi gila. Pesan intinya yang (tidak adil) dijual kepada wanita adalah bahwa jika kita hanya akan memprioritaskan pekerjaan kita lebih baik, kita akan memiliki lebih banyak waktu untuk dihabiskan bersama teman, keluarga, dan diri kita sendiri. Masalahnya adalah, mencapai lebih banyak waktu pribadi membutuhkan sejumlah besar pekerjaan dan istilah 'keseimbangan' menjadi diperdebatkan. Sangat sedikit orang yang dapat atau ingin menghabiskan separuh waktu mereka bekerja dan separuh waktu mereka tidak bekerja.

Ada banyak wanita yang tidak memiliki pekerjaan di luar rumah yang membutuhkan lebih banyak keseimbangan dalam kehidupan mereka. Dan, bagaimana dengan wanita karier yang mencintai pekerjaan mereka sehingga mencoba menambah lebih banyak waktu (menyeimbangkan) membuat kue di rumah akan merugikan mereka?

Keseimbangan kehidupan-kerja sangat menyiratkan bahwa ada keseimbangan yang harus dimiliki di tempat pertama (tidak ada) dan jika kita tidak memilikinya ada sesuatu yang salah dengan kita. Keseimbangan kehidupan kerja adalah hanya satu tugas lagi bagi perempuan untuk mencoba dan menemukan waktu untuk cenderung; Satu hal lagi yang harus kami lakukan adalah gagal dan merasa tidak enak karena tidak berhasil dalam sehari.

Berpikir bahwa kita dapat mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik hanya dengan lebih diprioritaskan, lebih terorganisir, atau dengan berusaha lebih keras, adalah kebodohan.