Panduan Pemula untuk Cuti Bersalin
ATURAN CUTI BAGI KEPALA DESA DAN PERANGKAT DESA
Daftar Isi:
- Berapa Lama Anda Bisa Mengambil Cuti Bersalin Secara Resmi?
- Berapa lama rata-rata cuti hamil?
- Bagaimana Cacat Jangka Pendek (STD) Bekerja untuk Cuti Bersalin?
- Negara mana yang menawarkan cuti hamil (keluarga) berbayar?
- Apakah Anda Dibayar Saat Cuti Bersalin?
- Negara mana yang Memiliki Hukum Cuti Bersalin Sendiri?
Di Amerika Serikat, undang-undang cuti hamil bisa membingungkan. Beberapa negara memiliki undang-undang cuti hamil yang mengagumkan dan beberapa tidak. Beberapa perusahaan menawarkan cuti hamil yang luar biasa dan lainnya tidak menawarkan apa pun. Jika Anda hamil, Anda perlu jawaban dalam sekejap karena ada banyak hal untuk direncanakan! Mari kita menjawab pertanyaan hukum cuti hamil bersalin Anda.
Berapa Lama Anda Bisa Mengambil Cuti Bersalin Secara Resmi?
Jawaban singkatnya adalah, menurut hukum A.S., Anda dapat mengambil cuti 12 minggu.
Inilah jawaban panjang dengan fakta. Pada tahun 1993 Presiden Bill Clinton mengeluarkan Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis (FMLA) yang melindungi pekerjaan pekerja mana pun yang mengambil cuti dari pekerjaan karena penyakit serius, anggota keluarga yang sakit, atau untuk merawat anak yang baru lahir, anak angkat atau anak angkat..
Undang-undang mengatakan bahwa jika Anda telah bekerja untuk perusahaan Anda selama 12 bulan dan telah bekerja setidaknya 1.250 jam dan perusahaan memiliki 50 atau lebih karyawan dalam jarak 75 mil, Anda dapat mengambil cuti tak berbayar hingga 12 minggu dalam jangka waktu 12 bulan dalam kondisi tertentu. Untuk informasi lebih lanjut tentang FMLA, periksa halaman FMLA Departemen Tenaga Kerja A.S.
Berapa lama rata-rata cuti hamil?
Dokter Anda akan mengatakan bahwa tubuh Anda membutuhkan enam minggu untuk pulih dari melahirkan dan delapan minggu jika Anda menjalani operasi cesar. FMLA akan melindungi pekerjaan Anda selama 12 minggu, tetapi (dan itu "tapi" besar) itu tidak dibayar. Jadi, pertanyaan sebenarnya adalah berapa lama Anda bisa mengambil cuti yang tidak dibayar?
Pilihan Anda mungkin bergantung pada uang. Jika perusahaan Anda mengizinkan Anda menggunakan waktu sakit, waktu liburan, waktu pribadi, dan juga menawarkan cacat jangka pendek, Anda mungkin dibayar untuk sebagian cuti Anda. Sekarang akan menjadi saat yang tepat untuk mulai menghitung angka.
Sama seperti tidak ada kehamilan rata-rata, tidak ada cuti hamil rata-rata. Anda memiliki banyak opsi yang perlu Anda selidiki. Maka Anda akan memutuskan waktu yang tepat yang Anda mampu.
Bagaimana Cacat Jangka Pendek (STD) Bekerja untuk Cuti Bersalin?
Cacat jangka pendek akan memberi Anda bayaran enam minggu untuk persalinan normal dan delapan minggu untuk operasi caesar. Sisa cuti hamil Anda tidak akan dibayar dan dilindungi pekerjaan dengan FMLA. Cacat jangka pendek tidak akan mencakup seluruh gaji Anda, tetapi itu akan mencakup sebagian besar dari gaji Anda (periksa manajer SDM Anda untuk perinciannya).
STD tidak mulai membayar segera. Anda harus menunggu "periode eliminasi", di mana perusahaan asuransi mengkonfirmasi ketidakmampuan Anda. Ketidakmampuan Anda adalah Anda melahirkan anak. Anda harus memperhitungkan ini dalam anggaran Anda jika Anda memiliki tagihan yang harus dibayar selama periode waktu ini.
Negara mana yang menawarkan cuti hamil (keluarga) berbayar?
Dari 50 Amerika Serikat, hanya tiga yang menawarkan cuti hamil. Mereka adalah California, New Jersey, dan Rhode Island dan pada 1 Januari 2018, New York akan bergabung dengan daftar ini.
Apakah Anda Dibayar Saat Cuti Bersalin?
Jika Anda tinggal di AS, Anda tidak dibayar oleh pemerintah federal saat cuti hamil. Semoga suatu hari nanti AS akan bergabung dengan seluruh dunia dan menawarkan cuti keluarga berbayar. Pemerintah kami sedang mengusahakannya.
Hukum ini belum disahkan oleh baiknya untuk diketahui. Cuti Asuransi Keluarga dan Medis (FMLI) atau FAMILY Act diperkenalkan ke DPR AS pada 2013. Undang-undang tersebut mengusulkan cuti hamil yang dibayar. Dengan FMLA, itu tidak dijamin dibayar sehingga UU KELUARGA mengusulkan untuk mendukung keluarga AS dengan menawarkan sesuatu yang hampir semua negara lain mendapat cuti. Klik di sini untuk membaca tagihan dan statusnya.
Negara mana yang Memiliki Hukum Cuti Bersalin Sendiri?
14 dari 50 negara bagian di AS menawarkan undang-undang kehamilan mereka sendiri. Ini adalah jumlah kecil tetapi kabar baiknya adalah bahwa banyak negara bagian sedang mengerjakan beberapa undang-undang tempat kerja yang ramah keluarga. Jika Anda ingin memeriksa apa yang negara Anda tawarkan kepada penduduknya, periksa situs Konferensi Nasional Legislatif Negara Bagian yang menyimpan daftar terbaru undang-undang cuti hamil bersalin.
Pertimbangkan artikel ini sebagai panduan pemula untuk cuti hamil. Ada banyak elemen yang dapat memprediksi seperti apa cuti hamil Anda nantinya. Mereka adalah seperti apa perusahaan Anda, seperti apa kebijakan cuti hamil mereka, dan jika mereka menawarkan Cacat Jangka Pendek. Maka Anda perlu mencari tahu apa yang ditawarkan negara Anda (meskipun departemen SDM Anda akan mengetahui informasi ini). Selanjutnya, seperti apa keuangan Anda. Setelah Anda memiliki semua informasi ini, Anda akan dapat memutuskan.
Sumber
Departemen Tenaga Kerja A.S.
Konferensi Nasional Legislatif Negara.
Panduan yang Harus Dibaca untuk Cuti Bersalin
Merencanakan cuti hamil Anda membutuhkan waktu dan pemikiran yang lama, tetapi itu bisa dilakukan! Anda akan berterima kasih kepada diri sendiri nanti, ketika Anda terlalu kurang tidur untuk menulis daftar pekerjaan.
Panduan untuk Bernegosiasi Cuti Bersalin Dengan Bos Anda
Menegosiasikan cuti hamil bisa membuat stres. Ikuti langkah-langkah ini untuk mendapatkan cuti hamil yang Anda inginkan.
Panduan untuk Perencanaan Cuti Bersalin Anda
Apakah Anda pikir Anda akan kembali bekerja atau berharap untuk berhenti dari pekerjaan Anda setelah bayi tiba rencanakan cuti hamil yang fleksibel dengan mengikuti langkah-langkah ini.