Bagaimana FSA Memaksimalkan Manfaat Pekerjaan Anda
10 Tips Agar Bekerja Lebih Cerdas dan Efektif
Daftar Isi:
- Apa itu Akun Pengeluaran Fleksibel?
- Bagaimana Manfaat FSA bagi Anda?
- Bagaimana cara kerjanya?
- Biaya Apa yang Memenuhi Syarat untuk Penggantian?
- Bagaimana Anda Memutuskan Berapa Banyak Untuk Dikontribusikan?
Kita semua tahu bahwa penganggaran, tabungan, dan investasi adalah elemen dasar dari perencanaan keuangan yang baik, tetapi kadang-kadang kita mengabaikan hal-hal yang dapat memiliki efek mendalam pada situasi keuangan kita. Tunjangan yang diberikan pemberi kerja adalah contoh utama.
Paket pengeluaran fleksibel, paket 401 (k), paket kafetaria Bagian 125 (yang tidak ada hubungannya dengan makan di tempat kerja!), Paket asuransi kelompok, bahkan tunjangan liburan harus dipahami untuk bekerja demi keuntungan terbaik Anda, dan di situlah letak masalah. Paket tunjangan ini bisa rumit dan membingungkan, dan pemberi kerja kami tidak selalu menjelaskan dengan cukup baik untuk memungkinkan orang kebanyakan membuat pilihan terbaik untuk situasi pribadi mereka.
Mari kita demistifikasi manfaat pekerjaan, dimulai dengan rencana pengeluaran yang fleksibel.
Apa itu Akun Pengeluaran Fleksibel?
Akun Pengeluaran Fleksibel (FSA), juga disebut paket fleksibel atau akun penggantian adalah manfaat yang disponsori perusahaan yang memungkinkan Anda membayar biaya medis yang memenuhi syarat berdasarkan pra-pajak (ada juga akun serupa untuk biaya tanggungan dan perawatan anak)).
Jika Anda berharap untuk mengeluarkan biaya medis yang tidak akan diganti dengan program asuransi kesehatan reguler Anda, Anda harus mengambil keuntungan dari OJK majikan Anda jika ada yang ditawarkan.
Bagaimana Manfaat FSA bagi Anda?
OJK menghemat uang Anda dengan mengurangi pajak penghasilan Anda. Kontribusi yang Anda buat ke Akun Pengeluaran Fleksibel dikurangkan dari pembayaran Anda SEBELUM Pajak Federal, Negara Bagian, atau Jaminan Sosial Anda dihitung dan tidak pernah dilaporkan ke IRS. Hasil akhirnya adalah Anda mengurangi penghasilan kena pajak dan meningkatkan penghasilan yang bisa dihabiskan. Anda dapat menghemat ratusan atau bahkan ribuan dolar per tahun.
Bagaimana cara kerjanya?
Pada awal tahun rencana (yang biasanya dimulai 1 Januari), majikan Anda bertanya berapa banyak uang yang ingin Anda kontribusikan untuk tahun itu (ada batasannya).
Anda hanya memiliki satu kesempatan setahun untuk mendaftar kecuali Anda memiliki "perubahan status keluarga" yang memenuhi syarat, seperti pernikahan, kelahiran, perceraian, atau kehilangan asuransi pertanggungan suami istri. Jumlah yang Anda tetapkan untuk tahun tersebut dikeluarkan dari gaji Anda dengan angsuran yang sama setiap periode pembayaran dan ditempatkan di akun khusus oleh majikan Anda.
Ketika Anda mengeluarkan biaya medis yang tidak sepenuhnya ditanggung oleh asuransi Anda, Anda menyerahkan salinan Penjelasan Manfaat atau faktur penyedia dan bukti pembayaran kepada administrator paket, yang kemudian akan mengeluarkan Anda cek penggantian.
Biaya Apa yang Memenuhi Syarat untuk Penggantian?
Setiap biaya yang dianggap sebagai biaya medis yang dapat dikurangkan oleh Internal Revenue Service dan tidak diganti melalui asuransi Anda dapat diganti melalui Rekening Pengeluaran Fleksibel. Contohnya termasuk:
- Biaya dibayarkan kepada dokter, dokter gigi, ahli bedah, ahli tulang, psikiater, psikolog, dan praktisi Sains Kristen
- Lensa kontak dan kacamata
- Biaya untuk layanan rumah sakit, layanan perawatan jangka panjang yang berkualitas, kecelakaan dan kesehatan, dan premi asuransi perawatan jangka panjang yang berkualitas, layanan keperawatan, biaya laboratorium, obat-obatan resep dan obat-obatan, dan insulin.
- Perawatan akupunktur
- Perawatan rawat inap di pusat kecanduan alkohol atau narkoba
- Program penghentian merokok dan obat yang diresepkan untuk membantu penarikan nikotin
- Gigi palsu, alat bantu dengar, kruk, kursi roda, dan anjing pemandu bagi yang buta atau tuli
- Biaya melebihi jumlah wajar dan adat yang diizinkan oleh asuransi Anda
- Biaya vasektomi, histerektomi dan kontrol kelahiran
- Operasi kosmetik non-elektif
- Pembayaran bersama atas biaya yang ditanggung
- Deductible
- Kawat gigi
- Obat resep atau obat resep
Bagaimana Anda Memutuskan Berapa Banyak Untuk Dikontribusikan?
Penting untuk memikirkan bagaimana menghitung berapa banyak uang untuk disumbangkan tahun ini karena jika Anda memasukkan lebih banyak uang dari yang Anda butuhkan, secara hukum, Anda kehilangannya. Anda memiliki tiga bulan setelah akhir tahun kalender untuk mengajukan klaim atas biaya yang memenuhi syarat yang dikeluarkan selama tahun kalender sebelumnya. Uang yang tersisa di akun Anda setelah tiga bulan akan hangus.
Untuk menentukan berapa banyak yang harus disumbangkan, buatlah daftar pengeluaran medis out-of-pocket yang diharapkan untuk Anda dan tanggungan Anda untuk tahun berikutnya. Misalnya, jika Anda selalu melebihi deductible Anda, sertakan jumlah deductible dalam perhitungan Anda. Bersikaplah konservatif sehingga Anda tidak berisiko kehilangan uang.
Apakah Anda Mendapatkan Manfaat Terbaik Dari Manfaat Karyawan Anda?
Apakah paket tunjangan karyawan Anda memberi Anda imbalan yang layak Anda terima dalam apresiasi dan kepuasan karyawan? Baca di sini untuk mempelajari lebih lanjut.
Apa yang Dapat Anda Lakukan untuk Memaksimalkan Gaji Awal Anda?
Ingin tahu faktor-faktor yang digunakan majikan untuk menghitung gaji awal? Berikut adalah tips tentang cara mendapatkan penawaran yang lebih baik dari yang direncanakan majikan.
6 Cara Sederhana untuk Memaksimalkan Produktivitas Pencarian Pekerjaan Anda
Berikut adalah enam tips sederhana untuk memaksimalkan produktivitas pencarian kerja Anda dan mendapatkan hasil maksimal dari waktu yang Anda habiskan untuk pencarian kerja Anda.