10 Keterampilan Wawancara untuk Membantu Anda Dipekerjakan

Melakukan wawancara adalah ilmu sebanyak itu adalah seni, yang membutuhkan persiapan yang rajin bersama dengan kemampuan untuk merasa nyaman di ruang wawancara, nyaman dan percaya diri dalam membahas mengapa Anda paling cocok untuk suatu peran.

Wawancara adalah keterampilan dalam dirinya sendiri, di mana kemampuan Anda untuk berinteraksi dengan pewawancara dan mengartikulasikan pikiran Anda juga merupakan faktor penting dalam mendapatkan pekerjaan seperti kualifikasi yang tercantum pada resume Anda. Berikut adalah daftar keterampilan wawancara yang akan membantu Anda dipekerjakan.

Persiapan

Winging itu tidak pernah sepadan. Pewawancara Anda tidak hanya akan melihatnya, tetapi jawaban Anda (dan kepercayaan diri Anda) akan sangat menderita jika Anda lalai untuk mempersiapkan diri dengan baik. Anda harus mendedikasikan setidaknya satu jam untuk persiapan Anda.

Berikut adalah rumus sampel yang menguraikan latihan persiapan 60 menit:

• 5 menit baca kembali dan analisis uraian pekerjaan, dengan fokus pada persyaratan dan tanggung jawab penting, untuk menyesuaikan jawaban Anda untuk fokus pada aspek pekerjaan yang paling penting.
• 5 menit baca kembali surat lamaran dan surat lamaran Anda, untuk meninjau bagaimana Anda menentukan posisi Anda sejak awal.
• 15 menit meneliti pertanyaan wawancara potensial khusus untuk posisi, dan industri.
• 20 menit mempraktikkan jawaban untuk pertanyaan-pertanyaan ini dan mengingat contoh-contoh spesifik dari pengalaman kerja Anda, seperti prestasi besar, tantangan atau tonggak yang akan berfungsi sebagai anekdot untuk memperkuat tanggapan Anda terhadap pertanyaan wawancara berdasarkan situasional dan perilaku.

• 15 menit meneliti perusahaan, melihat sejarah, misi dan nilai-nilai mereka, dan proyek terbaru.

Memang, latihan menjadi sempurna. Selain mempraktikkan langkah-langkah ini sendiri, minta teman atau anggota keluarga untuk berpose sebagai pewawancara, sehingga Anda dapat terbiasa menjawab pertanyaan secara real time.

Ketepatan waktu

Ada sangat sedikit (jika ada) alasan yang akan menebus kedatangan terlambat. Lakukan apa pun yang perlu Anda lakukan untuk sampai di sana sepuluh hingga 15 menit sebelum waktu wawancara Anda, apakah itu merencanakan pakaian Anda dan mengepak tas Anda malam sebelumnya, mengatur lima alarm atau meminta seorang teman untuk memberi Anda panggilan bangun, atau meninggalkan lebih awal untuk memperhitungkan hambatan transportasi potensial.

Berpikir Sebelum Berbicara

Jawaban yang dipikirkan dengan matang selalu lebih baik daripada jawaban yang terburu-buru. Tentu saja, Anda tidak ingin duduk di sana dalam diam selama 5 menit saat Anda mendapat jawaban, tetapi jawabannya aku s dapat diterima untuk mengambil beberapa detik untuk berpikir sebelum Anda berbicara.

Hindari "ums" dan "uhs" dan beli waktu Anda sendiri dengan mengulangi pertanyaan pewawancara kembali kepada mereka, atau menggunakan frasa seperti "Itu pertanyaan yang menarik!" Atau "Saya sebenarnya hanya memikirkan hal itu ketika saya membaca sebuah artikel di sebuah topik serupa, dan …"

Jika Anda benar-benar bingung, Anda bisa mengatakan, “Pertanyaan yang bagus. Saya sebenarnya belum pernah ditanya hal ini sebelumnya; biarkan saya berpikir sejenak tentang hal ini. "Akhirnya, ketahuilah apa yang harus dilakukan jika Anda benar-benar tidak dapat menjawab pertanyaan.

Berbicara dengan Jelas, Bersatu, dan Tenang

Saraf dapat membuat Anda berbicara satu mil per menit, dan demikian juga keinginan sederhana untuk menyampaikan informasi sebanyak mungkin tentang diri Anda. Namun, berbicara terlalu cepat dapat membuat Anda terlihat terburu-buru, bingung atau cemas. Buat upaya sadar untuk pelan - pelan dan berbicara dengan tenang dan jelas. Ini akan membantu Anda menghindari stres wawancara.

Menjadi Percaya Diri, Tidak Sombong

Meskipun Anda harus bersedia dan mampu mempromosikan diri sendiri, pengalaman dan prestasi Anda, pastikan Anda tidak tampil sombong, narsis, atau mementingkan diri sendiri. Tidak peduli seberapa baik Anda dalam pekerjaan Anda, Anda akan menghadapi banyak rintangan jika Anda tidak memiliki kecerdasan emosional untuk bekerja dalam tim dan bergaul dengan manajer, rekan kerja atau klien.

Berfokuslah untuk memancarkan rasa percaya diri yang baik dan seimbang, dan ketika Anda mendiskusikan pencapaian Anda, pastikan untuk memberikan kredit di mana kredit diberikan untuk menunjukkan bahwa Anda adalah pemain tim.

Sebenarnya Mendengarkan

Siapa pun dapat mengangguk, tersenyum dan mengatakan "Benar" atau "Tepat" berulang kali, tetapi berapa banyak orang sebenarnya mendengarkan? Wawancara sangat rumit karena Anda perlu mendengarkan pertanyaan pewawancara Anda, sembari mempersiapkan jawaban Anda secara mental. Namun, jika Anda tidak mendengarkan dengan baik sejak awal, Anda mungkin melewatkan seluruh pokok pertanyaan, dan sebagai hasilnya, jawaban Anda akan benar-benar datar.

Tetap di saat ini dan jangan biarkan diri Anda keluar zona, bahkan jika rasanya seperti pewawancara terus-menerus mengoceh. Persiapan akan sangat membantu (sehingga Anda memiliki materi yang siap untuk didiskusikan, dan tidak harus memikirkan semuanya), tetapi keterampilan mendengarkan yang baik dan kemampuan untuk tetap fokus adalah kuncinya.

Mengekspresikan Optimisme, Dengan Kata-Kata Anda dan Bahasa Tubuh Anda

Tidak ada perusahaan yang mau mempekerjakan seseorang dengan sikap buruk. Tidak peduli betapa sulitnya situasi Anda, jangan bawa bagasi apa pun ke ruang wawancara. Itu berarti jangan menjelek-jelekkan mantan majikan Anda atau perusahaan lain yang pernah dikaitkan dengan Anda atau mengeluh tentang keadaan pribadi Anda.

Jadilah alami, mengekspresikan perspektif yang masuk akal melalui lensa optimisme. Misalnya, jika Anda harus berbicara tentang situasi yang menantang, Anda harus menyertakan penyebutan tentang bagaimana Anda mungkin telah membantu menyelesaikannya, dan apa yang Anda pelajari yang membuat Anda menjadi karyawan yang lebih baik. Ingat, bahasa tubuh Anda tidak penting seperti kata-kata Anda. Berjalanlah dengan senyum di wajah Anda, tawarkan jabat tangan yang kuat, dan duduk tegak di meja, condongkan sedikit ke depan untuk terlibat dalam percakapan.

Menunjukkan Minat, Tanpa Keputusasaan

Terkadang, akan sangat membantu jika menganggap wawancara sebagai kencan pertama (profesional). Suasana tidak tertarik, apatis, atau monoton kemungkinan akan mematikan pewawancara, karena keputusasaan yang terlalu antusias. Tidak peduli seberapa besar Anda menginginkan atau membutuhkan pekerjaan itu, jangan bertingkah putus asa; memohon atau memohon tidak memiliki tempat dalam wawancara kerja. Kuncinya adalah mengekspresikan minat yang tulus pada peran dan perusahaan, dan semangat untuk pekerjaan yang Anda lakukan. Ingatlah selalu bahwa Anda adalah aset yang berharga sebagai karyawan.

Mengetahui Lebih Dari Pitch Lift Anda

Meskipun Anda harus dapat memberikan elevator elevator di mana Anda memperkenalkan diri, rekap pengalaman Anda, dan promosikan aset profesional Anda yang paling berharga, pastikan Anda merasa nyaman membicarakan diri sendiri lebih dari itu. Ketahui cara mendiskusikan kekuatan dan kelemahan Anda, dan tekankan kualitas terbaik dan keterampilan terbaik Anda, sambil menempatkan putaran positif pada bidang peningkatan Anda.

Anda juga harus bisa mengendalikan tingkat percakapan. Misalnya, jika seorang pewawancara mencoba membuat Anda tersandung oleh pertanyaan sulit seperti, “Pernahkah Anda memiliki pengalaman buruk dengan seorang majikan?” Atau “Ceritakan kepada saya tentang saat rekan kerja tidak bahagia dengan Anda,” Anda harus dapat jawab pertanyaan mereka sambil menjembatani respons Anda menjadi positif: ide atau contoh yang menunjukkan bagaimana Anda belajar atau tumbuh dari situasi tersebut. Anda juga harus memiliki pertanyaan sendiri untuk ditanyakan kepada pewawancara.

Mengekspresikan Rasa Syukur

Jangan meremehkan pentingnya mengatakan "terima kasih." Segera setelah wawancara Anda selesai, Anda harus berterima kasih kepada pewawancara Anda atas waktu mereka, dan atas kesempatan untuk mempelajari lebih lanjut tentang posisi itu. Ketika Anda tiba di rumah, Anda harus selalu menindaklanjuti dengan email terima kasih. Kalau tidak, pewawancara dapat mengambil diam Anda sebagai tanda bahwa Anda tidak benar-benar tertarik pada posisi itu.