Pertanyaan Wawancara: Bagaimana Seorang Profesor Menjelaskan Anda?

Ketika Anda melamar posisi entry level, pertanyaan wawancara kerja yang umum adalah "Bagaimana menurut Anda seorang teman atau profesor yang mengenal Anda dengan baik akan menggambarkan Anda?"

Langkah pertama dalam mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan jenis ini adalah menganalisis persyaratan pekerjaan yang Anda wawancarai. Tinjau pekerjaan majikan dan uraian penawaran serupa dari pengusaha lain. Buat daftar kualitas dan keterampilan pribadi yang paling dicari oleh pengusaha.

Inventarisasi Aset Anda

Renungkan keberhasilan masa lalu Anda dalam proyek akademik, pekerjaan, magang, kegiatan sukarela dan kampus. Identifikasi atribut pribadi yang memungkinkan Anda mencapai sukses dalam peran itu.

Cari Masukan dari Orang Lain

Minta para profesor untuk menulis rekomendasi untuk Anda, sehingga Anda dapat memperoleh pemahaman tentang bagaimana mereka memandang pekerjaan akademik Anda. Anda dapat menggunakan dokumentasi ini untuk melampaui spekulasi tentang apa yang akan dikatakan profesor tentang Anda ketika menjawab jenis pertanyaan ini.

Tanyakan kepada teman, rekan kerja, dan bos bagaimana mereka menggambarkan Anda.

Bandingkan Daftar Kualitas Anda dengan Persyaratan Pekerjaan

Cari tumpang tindih antara kekuatan pribadi Anda dan kualifikasi utama untuk pekerjaan target Anda. Buatlah daftar enam aset yang akan membantu Anda memberikan kontribusi yang solid jika disewa.

Persiapkan Bukti untuk Membuktikan Kekuatan Pribadi Anda

Tanggapan awal Anda tentang bagaimana seorang teman atau profesor akan menggambarkan Anda mungkin akan menjadi daftar kualitas sederhana. Namun, majikan akan sering menindaklanjuti dengan pertanyaan seperti "Beri saya contoh tentang bagaimana Anda menerapkan kecenderungan untuk mengatur yang Anda sebutkan?" Persiapkan anekdot, cerita, atau contoh yang menggambarkan bagaimana Anda memanfaatkan setiap kekuatan untuk menghasilkan karya berkualitas tinggi.

Taktik lain untuk mendukung pernyataan Anda tentang kekuatan Anda adalah dengan merujuk apa yang sebenarnya dikatakan profesor, penasihat, atau pengusaha tentang kinerja Anda. Bentuk-bentuk pengakuan lain seperti penghargaan untuk prestasi akademik, penghargaan untuk kepemimpinan atau bonus kinerja dapat disebutkan sebagai bukti bahwa kualitas tertentu membantu Anda untuk unggul dalam arena akademik, ko-kurikuler atau pekerjaan.

Contoh Tanggapan Wawancara

Berikut adalah contoh jawaban wawancara yang dapat Anda edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang pribadi Anda:

Untuk Pekerjaan Asisten Peneliti: Saya baru-baru ini meminta profesor psikologi saya untuk menulis rekomendasi, dan dia menyebutkan keterampilan menulis saya, keingintahuan intelektual dan kemampuan penelitian sebagai kunci keberhasilan saya di kelasnya.

Untuk Posisi Perencanaan Acara: Teman-temanku selalu menggodaku tentang menjadi orang yang akan mengatur semua acara kami. Mereka pikir saya agak obsesif tentang menyelesaikan pengaturan, ngotot untuk detail.

Mengikuti menjawab untuk permintaan pemberi kerja untuk contoh keterampilan organisasi:Saya adalah kursi penggalangan dana untuk perkumpulan mahasiswi kami, dan saya membantu mengatur kampanye kami untuk mengumpulkan uang untuk tempat penampungan anak-anak setempat. Saya merekrut sukarelawan dan menyelenggarakan peragaan busana yang mengumpulkan lebih dari $ 1000 dalam bentuk sumbangan.

Untuk Pekerjaan Penerimaan: Teman-teman saya pasti akan mengatakan saya seorang yang ekstrovert dan memiliki karunia mengobrol. Mereka menggoda saya tentang memulai percakapan dengan semua orang di sekitar saya.

Untuk Pekerjaan Pelatihan Manajemen: Profesor sosiologi dan penasihat akademis saya baru-baru ini mencalonkan saya untuk menjadi perwakilan mahasiswa di departemen sosiologi. Dia mengutip kemampuan kepemimpinan dan keterampilan verbal saya sebagai alasan pencalonannya.

Untuk Posisi Konsultasi: Saya pikir teman-teman saya akan mengatakan bahwa saya adalah pendengar dan pemecah masalah yang baik. Saya orang yang mereka datangi untuk meminta nasihat ketika mereka memiliki masalah pribadi atau akademik.

Mengikuti menjawab untuk permintaan pemberi kerja untuk contoh keterampilan pemecahan masalah yang diterapkan di sekolah atau pekerjaan: Saya terpilih sebagai Presiden klub layanan masyarakat dan dihadapkan dengan masalah berkurangnya keanggotaan. Saya menyusun strategi di mana setiap anggota saat ini merekrut satu teman untuk bergabung dengan organisasi dan mulai menulis artikel bulanan untuk koran mahasiswa tentang proyek-proyek kami yang menarik beberapa anggota baru. Kami dapat memperluas keanggotaan dari 32 menjadi 46 siswa.

Untuk Pekerjaan Penjualan: Yah teman-teman saya pasti akan mengatakan saya kompetitif. Maksud saya mereka tidak akan mengatakan saya menjengkelkan tentang hal itu, tetapi mereka akan mengatakan bahwa saya mengejar dengan penuh semangat apakah itu pingpong atau mengumpulkan uang untuk persaudaraan.

Pertanyaan dan Jawaban Wawancara Level Entri Lainnya

Lebih banyak pertanyaan wawancara tingkat pemula dan contoh jawaban.

Pertanyaan Wawancara Kerja Perguruan Tinggi

Ketika Anda seorang mahasiswa atau lulusan baru, penting untuk mengaitkan pendidikan perguruan tinggi Anda, kegiatan ekstrakurikuler, dan pengalaman dengan pekerjaan yang Anda lamar.