• 2025-04-02

Contoh Surat Rekomendasi Negatif

Contoh Surat Rekomendasi Beasiswa Luar Negeri (Bahasa Inggris)

Contoh Surat Rekomendasi Beasiswa Luar Negeri (Bahasa Inggris)

Daftar Isi:

Anonim

Sebuah surat rekomendasi negatif dapat membebani Anda dengan pekerjaan impian Anda, jadi penting untuk dapat mengetahui seperti apa mereka dan siapa yang cenderung menulis surat rekomendasi negatif untuk Anda.

Tidak semua penulis referensi akan menolak untuk memberikan referensi, bahkan jika mereka tidak memiliki banyak hal positif untuk dikatakan. Penting untuk memeriksa dengan penulis surat referensi Anda terlebih dahulu untuk memastikan mereka dapat memberi Anda dukungan positif.

Surat rekomendasi negatif akan menyakiti Anda lebih dari tidak ada surat rekomendasi sama sekali.

Jika atasan atau manajer Anda saat ini tidak mau atau tidak bisa menulis surat rekomendasi positif kepada Anda, cari orang lain yang bisa.

Siapa yang Diminta untuk Referensi

Beberapa orang yang bisa Anda pertimbangkan untuk bertanya adalah manajer lain yang pernah bekerja dengan Anda di perusahaan Anda saat ini, lebih banyak kolega senior, dan manajer sebelumnya. Anda juga dapat memasukkan referensi karakter daripada referensi profesional.

Ingatlah bahwa Anda meminta bantuan penulis rekomendasi Anda, jadi bersiaplah untuk membuat pekerjaan mereka semudah mungkin dengan bersedia memberikan sampel surat referensi yang dapat mereka gunakan dan dengan menawarkan untuk membalas ketika mereka selanjutnya membutuhkan surat rekomendasi. Sedikit usaha ekstra dari Anda untuk memastikan surat rekomendasi Anda positif dan akan bermanfaat saat Anda mendapat undangan untuk wawancara dari berbagai perusahaan.

Ingatlah bahwa surat rekomendasi negatif jarang akan keluar dan mengatakan bahwa Anda adalah karyawan yang mengerikan dan perusahaan Anda saat ini bersemangat melihat Anda pergi. Aturan untuk surat rekomendasi memerlukan tingkat formalitas tertentu, sehingga penulis referensi yang tidak berpikir Anda harus direkrut tidak akan keluar dan mengatakan itu. Sebagai gantinya, mereka akan menyampaikan kurangnya antusiasme mereka untuk bekerja dengan Anda dan manajer perekrutan akan dapat memahami apa yang sebenarnya dikatakan oleh penulis surat rekomendasi.

Contoh Surat Rekomendasi Negatif (Versi Teks)

Untuk Perhatian:

Jane Doe melaporkan kepada saya selama dua tahun saat bekerja sebagai Mitra Layanan Pelanggan di ABCDE Corporation. Dia melakukan pekerjaan yang mampu di beberapa bidang. Namun, di sisi lain dari posisinya, terutama dalam hubungan pelanggan, pelatihan ulang dan pengawasan diperlukan.

Layanan Ms. Doe tidak lagi dibutuhkan oleh perusahaan kami, meskipun kami berharap dia baik dalam semua usahanya di masa depan.

Jika saya dapat memberikan Anda informasi lebih lanjut, silakan hubungi saya di (111) 111-1111.

Hormat kami, John Smith

Manajer, ABCDE Corporation

Apa yang Harus Dilakukan Jika Anda Memiliki Surat Rekomendasi Negatif

Meskipun surat rekomendasi negatif penting untuk dihindari, memilikinya tidak berarti pencarian pekerjaan Anda selesai. Salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan dalam kasus surat rekomendasi buruk yang telah terlihat adalah menjelaskan situasinya kepada perusahaan tempat Anda melamar. Mungkin itu adalah kasus ketidakcocokan atau komunikasi yang tidak jelas tentang harapan.

Apa pun kondisinya, Anda harus yakin mengakui bagian tanggung jawab Anda atas situasi tersebut dan menjelaskan apa yang akan Anda lakukan untuk menghasilkan hasil yang lebih baik seandainya situasi yang sama muncul lagi.

Melakukan hal itu menunjukkan rasa tanggung jawab dan kedewasaan, yang keduanya merupakan aset berharga bagi seorang karyawan. Anda juga harus mengumpulkan surat rekomendasi positif sebanyak mungkin. Satu rekomendasi yang buruk tampaknya tidak terlalu mengkhawatirkan departemen SDM ketika dimasukkan dalam satu bundel referensi yang bersinar.


Artikel menarik

Strategi Periklanan yang Efektif untuk Nirlaba

Strategi Periklanan yang Efektif untuk Nirlaba

Bagaimana Anda membuat orang menyumbang, dan mengumpulkan uang, tanpa mengacaukan anggaran? Berikut adalah 5 tips untuk memulai.

Kiat untuk Pengakuan Karyawan yang Efektif

Kiat untuk Pengakuan Karyawan yang Efektif

Pengakuan karyawan bukan hanya hal yang baik untuk dilakukan orang. Ini dapat membantu Anda mencapai tujuan bisnis Anda.

Cara Memberikan Presentasi Kreatif yang Baik

Cara Memberikan Presentasi Kreatif yang Baik

Presentasi yang baik dapat mengubah arah agen, dan klien, selamanya. Pastikan Anda tahu cara mengguncang presentasi kreatif Anda berikutnya.

Cara Menjalankan Rapat Efektif Yang Menghasilkan Hasil

Cara Menjalankan Rapat Efektif Yang Menghasilkan Hasil

Orang-orang menghabiskan begitu banyak waktu dalam rapat bisnis sehingga mengubah rapat menjadi hasil merupakan prioritas bagi bisnis Anda. Berikut tips untuk membuahkan hasil.

10 Tips untuk Tinjauan Kinerja Karyawan yang Efektif

10 Tips untuk Tinjauan Kinerja Karyawan yang Efektif

Ingin menjadikan ulasan kinerja karyawan Anda lebih efektif? Berikut ini sepuluh kiat yang akan mendorong pengembangan karyawan mengikuti ulasan.

10 Langkah yang Perlu Anda Lakukan untuk Membuat Iklan TV Hebat

10 Langkah yang Perlu Anda Lakukan untuk Membuat Iklan TV Hebat

Berinvestasi dalam iklan TV jauh lebih hemat daripada yang Anda kira. Berikut adalah langkah-langkah yang dapat Anda ikuti untuk mengudara.