Mentor - Penasihat yang Berpengalaman Dapat Membantu Karir Anda

Seorang mentor adalah seorang kolega berpengalaman yang dapat memberikan bimbingan yang sangat berharga saat Anda memulai karir dan maju di dalamnya. Ia dapat bekerja untuk organisasi yang sama atau yang lain. Sering kali lebih baik untuk memilih seorang mentor yang juga seorang rekan kerja karena dia akan memiliki wawasan tentang organisasi Anda yang tidak dimiliki orang lain.

Ketika Anda baru memulai, seorang mentor dapat membantu Anda menghindari kesalahan yang terjadi dengan kurangnya pengalaman. Ia dapat memastikan Anda tidak melewatkan peluang karier yang memajukan yang pemula mungkin tidak tahu. Seorang mentor dapat menjadikan Anda penerima manfaat dari pengalamannya.

Apa Yang Dapat Pembimbing Anda Lakukan untuk Anda?

• Ketika Anda menghadapi situasi yang tidak dikenal di tempat kerja dan tidak tahu bagaimana menghadapinya - misalnya, pengganggu di tempat kerja atau bos yang tampaknya tidak menyukai Anda - seorang mentor dapat memberi Anda saran untuk berhasil mengatasinya. Ada kemungkinan baik dia telah melalui situasi yang sama atau mengenal seseorang yang pernah.
• Karena dia berada di tangga yang lebih tinggi di tangga karier, mentor Anda memiliki akses ke peluang yang belum Anda miliki. Statusnya dapat membuka beberapa peluang ini bagi Anda. Misalnya, ia dapat mencetak undangan yang didambakan untuk acara-acara industri dan memberikan perkenalan kepada orang-orang berpengaruh di bidang Anda.

• Mentor Anda dapat memberi tahu Anda tentang peluang kerja dalam organisasi Anda atau di tempat lain.
• mentor Anda dapat mengarahkan Anda ke arah yang benar ketika datang ke investasi dalam pendidikan lanjutan dan pelatihan. Jika Anda berdua bekerja di bidang pekerjaan yang sama, ia akan tahu keterampilan dan sertifikasi tambahan apa yang berharga.
• Jika Anda harus memutuskan apakah akan menerima tawaran pekerjaan, ia dapat memeriksanya untuk melihat apakah itu merupakan kesepakatan yang adil.
• Ketika tiba saatnya untuk meminta kenaikan gaji kepada atasan Anda, mentor Anda dapat memberi Anda kiat tentang cara menegosiasikan gaji yang lebih tinggi.

Cara Menemukan seorang Mentor

Setelah mempelajari banyak manfaat, Anda mungkin ingin mencari seorang mentor sesegera mungkin. Beberapa perusahaan memiliki program bimbingan formal. Mereka mencocokkan karyawan baru dengan mentor atau menanggapi permintaan mereka. Hubungi departemen sumber daya manusia majikan Anda untuk mempelajari lebih lanjut.

Jika majikan Anda tidak memiliki program mentoring formal, itu akan sampai kepada Anda untuk menemukan seseorang. Jaringan profesional Anda adalah tempat terbaik untuk memulai. Mulailah memadamkan antena untuk melihat apakah ada yang mau membantu. Ingat orang ini tidak harus bekerja untuk majikan yang sama tetapi, idealnya, harus di bidang yang sama. Agar hubungan ini bermanfaat, mentor Anda harus memiliki pengalaman beberapa tahun lagi.

Cara lain yang baik untuk menemukan seorang mentor adalah melalui asosiasi profesional. Banyak yang dapat mencocokkan anggota baru dengan yang berpengalaman. Jika Anda belum memilikinya, ini akan menjadi alasan yang bagus untuk bergabung.

Asosiasi alumni perguruan tinggi juga merupakan sumber yang baik untuk mentor. Mereka dapat menyamai lulusan baru dengan alumni yang lebih tua.

Kiat untuk Memiliki Hubungan yang Sukses

• Pilih mentor yang tujuannya mirip dengan Anda. Dia harus jauh lebih jauh di jalur karier yang sama atau serupa.
• Adalah menguntungkan jika pelatihan mentor Anda sama dengan pelatihan Anda. Seseorang di bidang karier yang sama berada dalam posisi yang lebih baik untuk memberi tahu Anda.
• Tanyakan kepada mentor Anda apakah dia dapat berkomitmen pada hubungan tersebut. Anda harus bertemu secara teratur, dan ia harus dapat menanggapi permintaan Anda untuk saran secara tepat waktu. Jika ini tidak memungkinkan, cari orang lain yang bekerja dengannya.

• Tampung jadwal sibuk mentor Anda. Misalnya, jika dia ingin bertemu dengan Anda sebelum atau setelah bekerja, jangan membuat alasan untuk menjadi terlalu sibuk atau lelah.
• Jangan menunggu seseorang menawarkan untuk menjadi mentor Anda. Jika Anda pikir seseorang akan menjadi penasihat yang baik, mintalah bantuan orang itu.