Penulis resume profesional - Pencarian Karir Pasca Militer

Oleh Doris Appelbaum

Dari perspektif anggota militer, resume adalah daftar panjang semua pencapaian, tanggung jawab, peran kepemimpinan, dan pendidikan yang diterima saat bertugas. Menulis ini untuk audiens sipil bisa menjadi tantangan. Mempertimbangkan seorang penulis resume profesional dapat menjadi perbedaan antara mengambil kaki Anda di pintu pada pilihan pertama Anda dari profesi masa depan atau tidak. Berikut ini adalah kesaksian untuk mempekerjakan penulis resume dari seorang pensiunan perwira Angkatan Darat.

"Saya memberi Doris Appelbaum, seorang penulis resume profesional di Milwaukee, Wisconsin, dengan fakta-fakta melalui wawancara telepon bebas pulsa; hal itu cukup menggugah pikiran. Dia menyisipkan informasi saya ke dalam resume yang bagus. Dia lebih objektif tentang pengalaman saya daripada Dia telah melakukan ini selama 28+ tahun sebagai Presiden Appelbaums Resume Professionals, Inc., dan dia tahu apa yang dicari oleh para perekrut dan manajer, terutama di era pengangguran ini. bagian pemasaran tentang saya dan latar belakang saya.

Dibandingkan dengan teman-teman lain yang memiliki versi resume Jane yang sederhana, saya mendapatkan lebih banyak prospek pekerjaan dan jauh lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan berikutnya daripada mereka juga."

Penulis resume profesional yang memenuhi syarat juga memberi nasihat kepada klien tentang pernyataan yang melibatkan "soft skill". Saat membaca profil atau ringkasan kualifikasi, seorang manajer perekrutan ingin melihat kumpulan keterampilan tertentu, yang umumnya muncul dalam ringkasan kualifikasi mereka untuk pekerjaan itu. Seorang perekrut berkata, Setelah merekrut orang-orang untuk perusahaan besar, jika saya tidak melihat keterampilan segera terdaftar, seorang pencari kerja secara otomatis akan dilewati. Ada banyak penulis hebat di industri ini, namun ada juga yang buruk.

Sering kali, klien kesulitan membedakan apa yang penting bagi manajer perekrutan. Di situlah pengalaman penulis resume yang memiliki sumber daya manusia latar belakang bermanfaat.

Ketika seorang anggota militer memutuskan untuk menyewa seorang penulis resume, ia harus mengajukan pertanyaan tentang mengapa orang tersebut memilih profesi menulis, kualifikasi apa yang ia miliki, dan apakah orang tersebut akan mendapatkan konsultasi khusus. Saya tidak pernah mengerti perusahaan yang menggunakan "formulir" dan tidak pernah menghubungi klien. Jika klien dapat mengungkapkan prestasi dan mengatakannya dengan benar, tidak perlu menyewa firma penulisan resume!

Karena sebagian besar penyaringan resume hanya melihat judul pekerjaan dan industri terbaru, salah satu dari faktor-faktor tersebut cukup untuk menghilangkan 99% dari resume yang mereka terima. Oleh karena itu, resume bertele-tele tidak mungkin membuat banyak, jika ada, perbedaan sama sekali. Pemburu pekerjaan yang cerdas juga harus mencari solusi untuk masalah bagaimana mendapatkan wawancara dengan orang-orang yang dapat mempekerjakan mereka. Penulis resume profesional dapat atau tidak dapat menghasilkan resume yang lebih baik, tetapi kecuali fungsi dan keterampilan pemburu pekerjaan serupa dengan yang ia lamar, bahkan resume yang ditulis oleh penulis resume profesional tidak akan berfungsi.

Inilah yang harus dilakukan oleh semua penulis resume profesional:

• Berikan konsultasi gratis dan umpan balik pada resume seseorang yang ada,
• Berikan penawaran harga flat yang tidak akan berubah,
• Melakukan wawancara pribadi lengkap dengan pelamar,
• Berikan semua perubahan yang diperlukan untuk membuat resume akurat.

Pemburu pekerjaan harus meminta penulis untuk disertifikasi atau diberi wewenang untuk melakukan apa yang dia lakukan, memiliki setidaknya 12 tahun pengalaman dan memberikan daftar referensi atau testimonial. Juga sangat membantu jika resume profesional dapat menunjuk pada dukungan dari manajer sumber daya manusia dan / atau eksekutif di perusahaan besar.

Beberapa layanan resume dan penempatan yang paling mahal menghasilkan resume berkualitas rendah. Ketika semua dikatakan dan dilakukan, pelamar keluar dengan resume, dan majikan mengandalkan resume itu untuk menentukan siapa yang akan diwawancarai. Greg Antonelle, seorang perekrut eksekutif, memiliki keengganan umum untuk resume yang ditulis secara profesional. Sebagai contoh ketidaksenangannya, Greg mengutip sebuah baris dari resume yang berbunyi: " Penuh akal, mudah beradaptasi, mandiri dan termotivasi dengan kemampuan untuk memenuhi dan melampaui bahkan tujuan yang paling menantang "Untuk menemukan seseorang yang baik, Anda harus melakukan pekerjaan rumah dan mewawancarai calon penulis.

Untuk memulai, tanyakan pada penulis apa latar belakangnya. Intinya: Anda menginginkan seseorang yang telah menjadi manajer perekrutan, telah membuat keputusan perekrutan atau telah memiliki banyak pengalaman bekerja dengan manajer perekrutan. Anda juga ingin merekrut seseorang yang memiliki rasa bisnis yang kuat secara keseluruhan, pemahaman yang jelas tentang apa yang Anda lakukan, keunggulan dengan kata-kata, dan kesadaran akan poin-poin panas yang akan menarik manajer perekrutan yang mencari seseorang dengan kredensial Anda. Berhati-hatilah terhadap siapa pun yang mengatakan dia akan menulis resume yang dijamin akan memberi Anda pekerjaan.

Bukan itu yang dimaksud resume. Resume dimaksudkan untuk membantu Anda memasuki wawancara. Terserah Anda untuk menutup kesepakatan dengan melakukan wawancara.

Penulis resume yang baik adalah pengarang untuk orang lain, tidak meninggalkan petunjuk keberadaannya.

Doris Appelbaum adalah Pendiri dan Presiden Resume Professionals, Incel Appelbaum. Ia adalah konsultan karir internasional, penulis resume, pembicara, dan pelatih dengan pengalaman lebih dari 25 tahun. Seorang kolumnis karier untuk banyak publikasi dan situs web, riwayat karir Doris meliputi manajemen karir untuk perguruan tinggi, pengajaran dan pelatihan, sumber daya manusia untuk agen pemerintah, dan pengembangan lapangan kerja untuk Wisconsin Correctional Services. Dia adalah lulusan kehormatan dari Universitas Hofstra dengan gelar BA - Bahasa Inggris / Jurnalisme dan MS - Pendidikan Menengah. Doris dapat dihubungi di (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - [email protected].