Deskripsi Pekerjaan Manajer Layanan Kesehatan: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Manajer layanan kesehatan merencanakan, mengarahkan, mengoordinasi, dan mengawasi pemberian layanan kesehatan di seluruh fasilitas atau satu departemen. Orang yang bekerja dalam profesi ini kadang-kadang disebut manajer atau administrator perawatan kesehatan. Mereka mungkin juga memiliki jabatan yang mencerminkan bidang spesialisasi mereka. Administrator rumah jompo, manajer rekam medis, atau administrator praktik hanyalah beberapa contoh.

Tugas & Tanggung Jawab Manajer Layanan Kesehatan

Ini adalah beberapa tugas pekerjaan khas yang terjadi dalam peran manajer layanan kesehatan:

• Merencanakan, mengatur dan mengelola operasi dan kegiatan satu atau lebih klinik kesehatan atau program kesehatan
• Mengawasi dan mengelola proses tim klinis
• Merumuskan dan memperbarui rencana dan prioritas departemen untuk mengatasi setiap tantangan bisnis atau operasional
• Tetapkan arahan bagi tim, selesaikan masalah apa pun, dan berikan panduan kepada anggota tim
• Tetap mengikuti hukum, peraturan, kebijakan, dan prosedur penting dan relevan yang mengatur operasi klinik yang ditugaskan

Gaji Manajer Layanan Kesehatan

Gaji seorang manajer layanan kesehatan bervariasi berdasarkan tingkat pengalaman, lokasi geografis, dan faktor-faktor lainnya.

• Gaji Tahunan Median: $ 98.350 ($ 47,28 / jam)
• Gaji Tahunan 10% Teratas: Lebih dari $ 176.130 ($ 84,68 / jam)
• Bawah 10% Gaji Tahunan: Kurang dari $ 58.350 ($ 28,05 / jam)

Pendidikan, Pelatihan & Sertifikasi

Sebagian besar pekerjaan manajer layanan kesehatan memerlukan tingkat pendidikan dan pelatihan minimum, sebagai berikut:

• Gelar sarjana: Seseorang biasanya membutuhkan setidaknya gelar sarjana dalam administrasi layanan kesehatan, administrasi perawatan jangka panjang, ilmu kesehatan, kesehatan masyarakat, administrasi publik atau administrasi bisnis. Banyak majikan lebih suka kandidat pekerjaan yang memiliki gelar master.
• Pengalaman: Kepala departemen klinis sering membutuhkan pengalaman kerja di bidang keahlian mereka, misalnya, keperawatan.
• Lisensi: Untuk sebagian besar tempat kerja, administrator layanan kesehatan tidak harus memenuhi persyaratan lisensi apa pun. Pengasuhan dan fasilitas terkait adalah pengecualian. Semua negara bagian di AS, serta Distrik Columbia, memerlukan lisensi. Beberapa negara juga mewajibkan satu untuk administrator yang bekerja di fasilitas tempat tinggal yang dibantu. Spesifikasi bervariasi di setiap negara, tetapi, secara umum, seseorang harus memiliki gelar sarjana dan lulus ujian lisensi. Ia juga harus menyelesaikan program pelatihan yang disetujui negara dan mengambil kursus pendidikan berkelanjutan. Lihat Alat Pekerjaan Berlisensi dari Berhenti Karir untuk informasi lebih lanjut.

Keterampilan & Kompetensi Manajer Layanan Kesehatan

Administrator layanan kesehatan memerlukan keterampilan khusus, atau kualitas pribadi, di samping pendidikan formal mereka.

• Keterampilan Berkomunikasi: Karena Anda harus berkomunikasi dengan profesional lain, Anda akan memerlukan keterampilan mendengarkan, berbicara, dan menulis yang sangat baik.
• Perhatian pada Detail: Atribut ini akan memungkinkan Anda untuk cenderung melakukan tugas pekerjaan seperti penjadwalan dan penagihan.
• Keterampilan Analitis: Anda akan membutuhkan keterampilan ini untuk membantu Anda memahami dan beradaptasi dengan hukum dan peraturan baru.
• Pemecahan Masalah: Anda harus dapat mengidentifikasi masalah dan kemudian menyelesaikannya secara efektif dan efisien.

Prospek pekerjaan

Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S., prospek manajer layanan kesehatan selama dekade berikutnya relatif terhadap pekerjaan dan industri lain kuat, didorong oleh permintaan keseluruhan untuk layanan kesehatan untuk mengatasi kebutuhan populasi baby boomer yang menua.

Lapangan kerja diperkirakan akan tumbuh sekitar 20 persen selama sepuluh tahun ke depan, yang merupakan pertumbuhan yang jauh lebih cepat daripada rata-rata untuk semua pekerjaan antara 2016 dan 2026. Pertumbuhan untuk pekerjaan manajemen lainnya diproyeksikan akan tumbuh jauh lebih lambat, pada 8 persen selama sepuluh tahun ke depan tahun. Tingkat pertumbuhan ini dibandingkan dengan proyeksi pertumbuhan 7 persen untuk semua pekerjaan.

Lingkungan kerja

Sebagian besar manajer layanan kesehatan bekerja di kantor dokter, atau di rumah sakit negara, lokal, atau swasta.

Jadwal kerja

Sebagian besar pekerjaan penuh waktu, dan sekitar sepertiga dari mereka termasuk bekerja lebih dari 40 jam per minggu. Beberapa pekerjaan malam atau akhir pekan mungkin diperlukan di fasilitas kesehatan seperti panti jompo dan rumah sakit yang tetap buka sepanjang waktu.

Cara Mendapatkan Pekerjaan

MENERAPKAN

Lihatlah sumber-sumber pencarian kerja seperti Memang.com, Monster.com, dan Glassdoor.com untuk posisi manajer layanan kesehatan yang tersedia.

JARINGAN

Bergabunglah dengan grup industri dan jaringan dengan rekan kerja Anda untuk mengungkap lowongan pekerjaan. Jika Anda sudah bekerja di lingkungan layanan kesehatan, jejaring internal dapat membantu Anda mengetahui kemungkinan lowongan pekerjaan atau peluang promosi.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Orang-orang yang tertarik menjadi manajer layanan kesehatan juga mempertimbangkan jalur karier berikut, yang dicantumkan dengan gaji tahunan rata-rata:

• Manajer Sistem Komputer dan Informasi $ 131.600
• Principal $ 88.580
• Kepala Eksekutif $ 175.110