• 2024-11-21

Apa itu Pemisahan Level Awal (ELS) di Militer?

Bagaimana Menjadi Jenderal di Awal Awal Kemerdekaan

Bagaimana Menjadi Jenderal di Awal Awal Kemerdekaan

Daftar Isi:

Anonim

Tidak lama setelah mendaftar di militer, beberapa orang menyadari bahwa militer bukan untuk mereka. Kadang-kadang hal ini menyadarkan mereka selama kamp pelatihan, di lain waktu menjadi jelas selama beberapa bulan pertama pelayanan.

Meskipun Anda tidak dapat memilih keluar dari kontrak dengan militer, ada sesuatu yang disebut pemisahan tingkat entri (ELS) yang berlaku bagi mereka yang telah berada di militer selama kurang dari 180 hari. Tetapi anggota militer baru tidak bisa hanya meminta jenis pemecatan ini dan berharap untuk menerimanya. Begini cara kerjanya.

Ketentuan Pelepasan Militer

ELS adalah salah satu cara yang dapat ditentukan seorang komandan ketika seseorang akan dikeluarkan dari militer tanpa memicu pengadilan militer.

Ketika orang yang terdaftar diberhentikan, layanan mereka ditandai berdasarkan perilaku dan kinerja. Karakterisasi yang mungkin termasuk Yang Terhormat, Umum (dalam kondisi terhormat), Di bawah Yang Terhormat Yang Terhormat (UOTHC), dan Level Masuk (ELS).

Ada dua kemungkinan penokohan layanan untuk personel tamtama: Perilaku Buruk dan Tidak Dihormati, tetapi kedua jenis pemberhentian itu bersifat hukuman, bukan administratif. Kedua jenis pemecatan ini hanya dapat dikenakan oleh pengadilan militer.

Entry Level Separation (ELS)

Banyak orang mengacaukan ini dengan semacam program pemisahan khusus yang memungkinkan mereka untuk berhenti jika mereka memiliki kurang dari 180 hari pelayanan. Jika layanan seremonial memiliki kurang dari 180 hari layanan dan habis, komandan dapat menunjukkan bahwa ia tidak memiliki cukup waktu untuk mengukur perilaku dan kinerja orang tersebut dengan mengkarakterisasi layanan mereka sebagai "level awal."

Alih-alih memberikan pemberhentian Terhormat, Umum, dan Selain Yang Terhormat, layanan anggota pada dasarnya tidak ditandai. ELS tidak terhormat, tidak umum, tidak apa-apa. Ini berarti bahwa komandan tidak memiliki cukup waktu untuk membuat keputusan yang adil mengenai karakterisasi layanan secara keseluruhan.

Tidak mengherankan, seorang komandan tidak diharuskan untuk mengkarakterisasi layanan Anda sebagai level entri bahkan jika Anda masih malu untuk 180 hari layanan. Komandan Anda masih memiliki opsi untuk mengkarakterisasi layanan Anda sebagai terhormat, umum, atau UOTHC. Ini sering dilakukan dalam kasus kesalahan atau kegagalan untuk memenuhi atau mempertahankan standar.

ELS biasanya merupakan kegagalan total standar militer (fisik, mental, militer, kemampuan lain) oleh individu. Keinginan untuk tetap di militer biasanya tidak ada pada individu yang memenuhi syarat ELS.

Biasanya, seseorang dengan ELS belum berada di militer cukup lama untuk memenuhi syarat untuk sebagian besar keuntungan veteran. Anda tidak dianggap sebagai veteran pada saat ini jika Anda dipilih untuk ELS.

Debit Terhormat

Jika anggota militer benar-benar memenuhi standar perilaku dan kinerja dari waktu kontraknya yang diharapkan dari anggota militer, komandan akan mencirikan layanan mereka sebagai "terhormat" pada saat diberhentikan. Seseorang dengan pemberhentian yang terhormat dianggap veteran (dalam banyak kasus) dan memenuhi syarat untuk tunjangan veteran.

Umum Dalam Kondisi Yang Terhormat

Meskipun menggunakan istilah "dalam kondisi terhormat," pemberhentian umum tidak setingkat dengan pemberhentian "Terhormat". Pada akhirnya, ini menunjukkan bahwa orang tersebut mengacau dan diusir dari militer, tetapi perilaku mereka tidak cukup serius untuk menjamin karakterisasi pelepasan administrasi paling parah.

Mereka yang menerima pemberhentian "umum" berhak atas tunjangan sebagian besar veteran, kecuali tunjangan yang membutuhkan pemberhentian yang terhormat (seperti RUU G.).

Dibawah Kondisi Selain Yang Terhormat (UOTHC)

Ini adalah karakterisasi layanan terburuk yang dapat diberikan untuk pembebasan administrasi. Ini berarti bahwa anggota layanan tidak memenuhi tingkat perilaku dan / atau kinerja yang diharapkan dari anggota militer.

Biasanya, seseorang dengan pelepasan UOTHC tidak memenuhi syarat untuk tunjangan veteran, tetapi keputusan sebenarnya dibuat berdasarkan kasus per kasus oleh Departemen Urusan Veteran.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.