Work-at-Home Profil Perusahaan: Aetna

Tahun 2017 adalah kisah dua merger untuk perusahaan perawatan kesehatan Aetna. Tahun dimulai dengan jatuhnya merger perusahaan asuransi yang diusulkan senilai $ 37 miliar dengan saingan raksasa perawatan kesehatan Humana. Namun, tahun itu berakhir dengan catatan tinggi - kesepakatan senilai $ 69 miliar antara Aetna dan raksasa ritel CVS. Ini menempatkan Aetna dalam posisi yang patut ditiru untuk dapat memberikan layanan perawatan primer dengan lebih baik di luar lingkungan rumah sakit yang mahal.

Pada Januari 2018, Aetna ditunjuk untuk Nasib 2018 Daftar Perusahaan Paling Dikagumi di Dunia dan berada di peringkat No. 4 dalam kategori "Perawatan Kesehatan: Asuransi dan Perawatan Terkelola". Berkantor pusat di Hartford, Connecticut, Aetna memiliki sekitar 48.000 karyawan pada tahun 2018.

Bekerja dari jarak jauh untuk Aetna

Banyak pekerjaan Aetna yang memungkinkan telecommuting terikat dengan lokasi pekerjaan tertentu - seperti mengunjungi perawat terdaftar - tetapi banyak, seperti spesialis entri data, tidak. Yang lain lagi, seperti penjamin emisi medis, mungkin tidak terikat pada lokasi tertentu tetapi mungkin memerlukan lisensi di negara bagian atau negara bagian tertentu. Pendekatan terbaik jika Anda ingin menemukan pekerjaan telecommuting dengan Aetna adalah mencari berdasarkan keahlian Anda atau bidang yang diminati dan kemudian melihat posisi terpencil apa yang tersedia.

Contoh Posisi Bekerja di Rumah di Aetna

Uraian posisi berikut ini menyajikan contoh penawaran pekerjaan di rumah Aetna:

• Konsultan Perawat UM (Manajemen Pendayagunaan): Orang yang berada dalam posisi ini haruslah seorang perawat berlisensi dengan kemampuan untuk mengoordinasikan, mendokumentasikan, dan mengkomunikasikan semua aspek program pemanfaatan / manajemen manfaat Aetna. Anda harus menjadi pemain tim karena Anda akan menyulap semua tugas ini (setiap hari) dengan banyak anggota staf Aetna yang berbeda. Ini akan membantu jika Anda seorang multi-tasker karena Anda juga akan diminta untuk menilai, mengimplementasikan, memantau, dan kemudian mengevaluasi berbagai opsi untuk basis keanggotaan penyedia layanan kesehatan. Jika Anda memiliki setidaknya tiga tahun pengalaman klinis dengan gelar associate atau pengalaman yang setara, ini mungkin cocok untuk Anda. Kisaran gaji adalah $ 52.000 hingga $ 74.000.

• Manajer Proyek Kepatuhan dan Perundang-undangan Grup Kecil Sr. Posisi ini mengoordinasikan tanggapan ke Departemen Asuransi dan bekerja sangat erat dengan bidang Kepatuhan Internal Aetna. Karena Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen Aetna (termasuk Aktuaria, Kepatuhan, Keuangan, dan Penjamin Emisi), Anda harus memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan menjadi komunikator yang kuat. Deskripsi pekerjaan mengatakan Anda akan diminta untuk mengukur, mengimplementasikan, dan melacak hasil serta mengkomunikasikan panduan tentang perubahan legislatif kepada para pemangku kepentingan. Jika Anda melamar pekerjaan ini, Anda harus berorientasi pada perincian karena tugas harian Anda akan mencakup menganalisis penarikan data, bekerja dengan toko penjamin emisi regional untuk menanggapi permintaan, dan Anda mungkin akan diminta untuk memfasilitasi berbagai tinjauan kasus penipuan. Aetna ingin Anda memiliki kredensial yang sangat spesifik jika Anda menginginkan pekerjaan ini: empat hingga enam tahun pengalaman dalam kepatuhan, implementasi undang-undang federal, dan / atau penjaminan emisi. Pemohon yang berhasil juga akan memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum negara bagian dan federal yang berdampak pada keputusan penjaminan emisi. Pekerjaan itu tidak memiliki persyaratan pendidikan khusus. Kisaran gaji adalah $ 52.000 hingga $ 74.000 per tahun.

• Direktur Medis Senior (Aetna Medicaid): Jika Anda ingin menjadi anggota tim manajemen tingkat senior Aetna (dan Anda telah mengelola perawatan dan pengalaman Medicaid), Anda mungkin telah menemukan pekerjaan Anda berikutnya. Sebagai seorang profesional medis, Anda akan diminta untuk mengembangkan, menerapkan, mendukung, dan mempromosikan strategi layanan kesehatan Aetna - semuanya selaras dengan taktik, kebijakan, dan program perusahaan. Ini adalah lanskap penyedia perawatan kesehatan yang berubah tetapi Aetna saat ini mengoperasikan rencana perawatan terkelola Medicaid di 15 negara bagian - dan Anda akan mengawasi semua ini. Ini adalah posisi yang unik karena disertai dengan gaji yang sehat, tetapi ini adalah posisi 100% bekerja di rumah. Pastikan Anda memiliki tiga hingga lima tahun pengalaman dalam sistem pemberian layanan kesehatan termasuk pengalaman praktik klinis jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan ini. Selain itu, Anda harus menjadi MD atau DO dengan lisensi medis negara aktif dan saat ini dan disertifikasi oleh dewan dalam spesialisasi yang diakui. Kisaran gaji adalah $ 130.000 hingga $ 180.000 per tahun.

Pro dan Kontra dari Telekomunikasi

• Pro: Pekerja jarak jauh mengatakan bahwa mereka suka memegang kendali, mereka menikmati fleksibilitas dalam menjadwalkan pekerjaan mereka di sekitar kehidupan mereka, dan bekerja di rumah menghemat waktu dan uang mereka untuk pergi ke kantor. Mereka juga tidak harus tahan dengan gangguan konstan dari orang-orang yang mampir di bilik Anda atau mengetuk pintu Anda. Karyawan juga mengatakan bahwa bekerja di rumah memungkinkan mereka untuk berkonsentrasi lebih penuh pada pekerjaan mereka.
• Cons: Keluhan terbesar di antara para telekomuter (terutama bagi orang-orang yang berkecukupan) adalah mereka menderita kesepian dan isolasi. Pekerja juga cenderung merasa terputus dari anggota tim lainnya. Negatif lain adalah pekerja jarak jauh mengatakan bahwa mereka tidak memiliki rekan kerja untuk berbagi masalah atau bertukar pikiran.

Boom Telekomunikasi

Menurut laporan FlexJobs dan Global Workplace Analytics 2017, antara 2007 dan 2017, jumlah telecommuter AS meningkat 115% yang menakjubkan.

Laporan itu juga menemukan yang berikut:

• 3,9 juta karyawan A.S., atau hampir 3 persen dari semua pekerja A.S., bekerja dari rumah setidaknya 50% dari waktu.
• Telecommuter rata-rata adalah setengah baya (46 tahun atau lebih tua), dididik dengan setidaknya gelar sarjana, dan berpenghasilan lebih (relatif) daripada pekerja di kantor.
• Dari sisi gender, jumlah perempuan dan laki-laki yang telecommute sama.

Statistik Telekomunikasi Lainnya

Perusahaan pencari kerja Flexjobs juga mengungkapkan berbagai manfaat telecommuting pada pekerja serta ekonomi A.S. Angka-angka menumpuk sebagai berikut:

• Bisnis A.S. menghemat sekitar $ 2.000 per tahun per orang karena program kerja-dari-rumah.
• Bisnis A.S. dengan program kerja-dari-rumah mengurangi pergantian karyawan hingga 50%.
• Tujuh puluh tiga persen pekerja jarak jauh mengatakan mereka puas dengan perusahaan tempat mereka bekerja.
• Lima puluh enam persen pekerja jarak jauh berpikir manajer mereka peduli dengan kesejahteraan mereka.
• Delapan puluh dua persen telecommuter mengatakan mereka memiliki tingkat stres yang lebih rendah, 80 persen mengalami peningkatan moral, 70 persen mengatakan mereka lebih produktif, dan 69% kehilangan lebih sedikit hari kerja.

• Pekerja jarak jauh juga mengatakan mereka menikmati gaya hidup yang lebih sehat dengan 45% menikmati lebih banyak tidur, 42% mengatakan mereka makan lebih sehat, dan 35% mengatakan mereka berolahraga lebih banyak.
• Yang paling penting, setengah dari semua telecommuter lebih kecil kemungkinannya untuk berhenti dari pekerjaan mereka daripada pekerja di tempat.

Aetna Menarik untuk Talenta Muda

Dimulai pada Januari 2017, Aetna meluncurkan program pembayaran pinjaman mahasiswa yang sesuai dengan kontribusi pembayaran pinjaman hingga $ 2.000 per tahun (dengan batas $ 10.000) untuk karyawan penuh waktu AS yang lulus pada atau setelah 1 Desember 2013. Untuk paruh waktu karyawan, Aetna cocok dengan kontribusi hingga $ 1.000 per tahun, dengan batas $ 5.000.

Catatan

Saat melakukan pencarian pekerjaan telecommuting Anda, Anda mungkin juga ingin melihat ke dalam direktori perusahaan yang bekerja di rumah.