Pelajari Tentang Magang Bersama General Electric (GE)

Pada tahun 1892 Edison General Electric Company (didirikan pada tahun 1890 oleh Thomas Alva Edison) dan pesaing utamanya, The Thomson-Houston Company, bergabung dan menyebut organisasi baru itu General Electric Company (GE). Menggabungkan dinamo dan perangkat listrik lainnya, termasuk lampu listrik pijar yang dibawa Thomas Edison ke meja dan perusahaan inovasi listrik yang dominan, Thomson-Houston, yang menjadi lebih kuat melalui serangkaian merger. Kedua perusahaan ini dapat menggabungkan paten dan teknologi masing-masing untuk dapat menghasilkan instalasi listrik yang lengkap.

Siapa pun yang tinggal di Timur Laut dapat mengunjungi Museum Inovasi & Sains di Schenectady, New York yang menyimpan arsip informasi dan fotografi GE bersejarah di Aula Sejarah Kelistrikannya.

Magang & Co-Ops

Magang di GE memberikan kesempatan bagi siswa untuk menghadapi beberapa tantangan terberat dengan bekerja dengan orang-orang dan teknologi terbaik di industri. GE bangga menemukan solusi di pasar energi, kesehatan, dan rumah, transportasi, dan keuangan. GE memberikan kesempatan magang dan kerja sama di seluruh dunia memberi siswa kesempatan untuk mendapatkan pengalaman dunia nyata bekerja di Amerika Utara atau berpartisipasi dalam pengalaman berharga di luar negeri. GE dipilih oleh Forbes sebagai # 7 dari tempat terbaik untuk magang untuk 2012.

Jika Anda tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang menjadikan GE pekerjaan penuh waktu, sebagai pekerja magang Anda akan menerima gaji yang kompetitif dan menjadi anggota tim GE yang dihargai. Magang dan co-ops juga dapat memperoleh manfaat yang sama yang tersedia untuk karyawan penuh waktu GE, seperti waktu liburan yang masih harus dibayar dan peluang untuk berjejaring dengan manajer dan pekerja magang lainnya saat menghadiri sesi informasi, pameran karir, acara sosial, dan kegiatan rekreasi. Kualifikasi untuk posisi berbeda-beda di setiap negara.

Posisi Magang & Co-Op Dapat Ditemukan di Lokasi Berikut

• Afrika
• Brazil
• Cina
• Eropa
• Meksiko
• Timur Tengah
• Kerajaan Inggris
• Amerika Serikat

Program Khusus

GE menawarkan sejumlah jenis program untuk siswa yang ingin mendapatkan pengalaman bekerja di perusahaan yang populer dan mapan.

Program Tersedia

• Program Kepemimpinan Komersial yang Berpengalaman (ECLP)

  Magang ini adalah kesempatan pengembangan utama bagi para pemimpin penjualan dan pemasaran di masa depan.

• Program Manajemen Keuangan (FMP)

  Program Manajemen Keuangan adalah program entry-level intensif selama dua tahun dengan empat penugasan bergiliran, termasuk perencanaan keuangan, analisis operasi akuntansi, audit, dan peramalan dan sering kali merupakan langkah pertama menuju karier manajemen yang sukses di GE. Program FMP membantu lulusan perguruan tinggi baru-baru ini untuk lebih mengembangkan kepemimpinan dan keterampilan analitis mereka melalui pelatihan kelas dan tugas perusahaan yang akan membantu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka bekerja di industri.

• Program Kepemimpinan Sumber Daya Manusia (HRLP)

  GE berfokus pada pengembangan profesional SDM yang kuat untuk bekerja di lingkungan kerja mereka yang sangat beragam. GE percaya bahwa pelatihan adalah kunci untuk mengembangkan pemimpin yang kuat dalam peran profesional SDM dalam perusahaan global yang beragam seperti GE.

• Program Kepemimpinan Teknologi Informasi (ITLP)

  Program ini adalah pemimpin dalam mempromosikan kepemimpinan teknis di GE. Profesional TI akan mendapatkan kesempatan untuk menumbuhkan keterampilan kepemimpinan, ketajaman bisnis, dan bakat teknis sambil membangun karier yang menawarkan potensi tak terbatas untuk pertumbuhan di masa depan. Teknologi informasi (TI) sangat penting untuk masa depan GE. Dengan hampir 10.000 profesional TI di sekitar 50 negara, GE IT mewakili area utama fokus dan investasi di seluruh perusahaan dan sangat penting untuk mempertahankan kepemimpinan, daya saing, dan kesuksesan yang kuat di industri.

Magang Bisnis di Luar Negeri

Program Magang Afrika

GE saat ini merekrut mahasiswa tingkat tinggi / universitas untuk bekerja dalam administrasi dan dukungan dalam fungsi manajemen bisnis di lokasi berikut: Nigeria, Ghana, Angola, Afrika Selatan, Zambia, dan Kenya.

Magang dalam Rekayasa Kontrol Teknis / Listrik

Siswa yang ingin menjadi bagian dari organisasi dan pemimpin dalam teknologi dan inovasi akan ingin belajar lebih banyak tentang kesempatan ini untuk mahasiswa teknik atau pasca sarjana. Magang ini berlangsung selama 6 bulan dan para siswa yang berhasil akan memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam pemilihan Program Pengembangan Rekayasa Edison (EEDP) yang berlangsung pada bulan Mei.

Kualifikasi

• GE mencari mahasiswa sarjana yang lulus pada bulan Mei untuk Lulusan Magister dalam satu atau lebih dari disiplin ilmu berikut: Teknik Elektronik, Teknik Listrik, Teknik Kontrol atau yang setara dari gelar ini.
• GE mencari kandidat yang memiliki pengetahuan bahasa Inggris yang baik, semangat untuk teknologi, pemain tim, berorientasi pada proses, ingin tahu, fleksibel dan berpikiran terbuka.

Lokasi:Firenze, Italia

Magang Program Manajemen Keuangan (FMP):

Pertumbuhan & Operasi Global GE - GE Jerman

Magang FMP GE adalah langkah pertama yang harus diambil pelamar untuk berpartisipasi dalam Program FMP GE yang bergengsi. Siswa yang berhasil menyelesaikan program akan dipertimbangkan untuk posisi pascasarjana penuh waktu.

FMP adalah program kepemimpinan entry-level intensif selama dua tahun yang mencakup empat tugas rotasi. Peserta akan menghabiskan waktu 6 hingga 12 bulan untuk membangun pengetahuan dan keterampilan mereka di bidang-bidang tertentu, seperti perencanaan dan analisis keuangan (FP&A), pengendalian atau keuangan rantai pasokan.

Kualifikasi

• Calon harus memiliki prestasi akademik yang unggul di bidang keuangan, akuntansi, studi bisnis, ekonomi, matematika, atau teknik yang disukai.
• Minat dan kompetensi yang ditunjukkan dalam keuangan.
• Harus termotivasi dan didorong oleh diri sendiri.
• Harus memiliki kemampuan untuk memimpin dan bekerja menuju tujuan akhir dan memiliki keterampilan manajemen waktu yang kuat.
• Kemampuan untuk melewati kesulitan saat bekerja secara langsung dengan sekelompok orang yang luas di lingkungan yang beragam.
• Harus memiliki keterampilan komunikasi, interpersonal, dan pengaruh yang sangat baik.
• Harus fleksibel, mudah beradaptasi, dan secara geografis mobile.
• Lancar berbahasa Inggris (tertulis dan lisan) dan bahasa lainnya merupakan nilai tambah.
• Kandidat harus memiliki otorisasi tanpa batas untuk bekerja di Eropa.

Lokasi

Frankfurt

Saat melamar magang, pastikan untuk memeriksa Lima Cara Mudah untuk Meningkatkan Surat Pengantar Anda dan 5 Cara untuk Meningkatkan Resume sebelum mengirimkan dokumen Anda.

5 Langkah untuk Meningkatkan Resume

1. Atur informasi Anda
2. Sorot kualifikasi Anda
3. Gunakan poin-poin untuk menampilkan informasi penting
4. Hanya sertakan informasi yang relevan dan hapus semua kekacauan
5. Pastikan resume Anda bebas dari kesalahan

5 Langkah untuk Meningkatkan Surat Pengantar

1. Alamat surat pengantar Anda kepada orang yang tepat
2. Tangkap perhatian pembaca
3. Buat surat pengantar Anda menonjol
4. Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan
5. Minta wawancara di akhir surat Anda

Dengan mengikuti sepuluh langkah ini, Anda akan berada di jalur yang tepat untuk membuat Anda diperhatikan oleh majikan dengan harapan dipanggil untuk wawancara. Satu-satunya tujuan resume dan surat pengantar adalah untuk melakukan wawancara, sehingga upaya yang diperlukan untuk memperbaiki dokumen Anda sepadan dengan usaha.