Wawancara Netral Gender dan Pakaian Bisnis

Jika pakaian sehari-hari Anda tidak sesuai dengan norma gender tradisional, pakaian wawancara Anda juga tidak harus demikian. Di zaman sekarang ini, seharusnya tidak ada posisi yang mengharuskan Anda berpakaian dengan cara yang membuat Anda tidak nyaman.

Pakaian Netral Gender

Baik Anda seorang wanita yang menghindari pakaian yang terlalu feminin, pria yang lebih menyukai tampilan yang lebih netral gender, atau orang yang tidak sesuai gender atau transgender, Anda akan dapat berpakaian untuk sukses tanpa masalah.

Kuncinya adalah menemukan pakaian yang pas untuk Anda dan terlihat dipoles dan profesional. Itu benar terlepas dari apa yang Anda pilih untuk dipakai. Idealnya, yang harus Anda khawatirkan adalah memenuhi ketiga kategori tersebut. Inilah artinya:

• Pakaian tidak boleh terlalu besar atau kecil, ketat atau longgar. (Saran untuk sumber pakaian bisnis androgini ada di bawah ini, tetapi juga pertimbangkan mengunjungi penjahit jika perlu.)
• Selain pas dengan benar, pakaian harus bersih dan bebas kerut.
• Jika ragu, warna-warna netral - seperti hitam, kelabu tua, krem, cokelat, biru, dan abu-abu - adalah pilihan yang baik.

Tips untuk Memutuskan Apa yang Harus Dipakai

Jika Anda tidak pernah merasa nyaman mengenakan gaun, Anda tidak harus memaksakan diri untuk mengenakannya saat wawancara. Keyakinan adalah kunci selama wawancara, dan sulit untuk percaya diri ketika Anda merasa tidak nyaman dengan pakaian Anda.

Pada akhirnya, Anda tidak perlu merasa tertekan untuk menampilkan diri dengan cara yang tidak selaras dengan identitas Anda. Jika Anda khawatir akan didiskriminasi, Anda harus berkonsultasi dengan situs web Kampanye Hak Asasi Manusia untuk mempelajari lebih lanjut tentang undang-undang diskriminasi di negara bagian Anda, termasuk apakah Anda dilindungi oleh hukum atau tidak dan apa yang harus dilakukan jika Anda merasa telah menjadi korban diskriminasi.

Juga, jika Anda merasa stres tentang cara menampilkan diri dalam sebuah wawancara, Anda harus ingat bahwa kesejahteraan Anda di tempat kerja adalah faktor besar dalam kesuksesan profesional Anda. Anda mungkin tidak ingin bekerja di perusahaan yang akan menekan Anda untuk berpakaian dengan cara yang bertentangan dengan identitas Anda, jadi dalam jangka panjang, yang terbaik adalah mengenakan pakaian yang mencerminkan Anda sebagai seorang individu.

Jadi, jika Anda seorang wanita yang menggunakan blazer atau dasi kupu-kupu jauh lebih baik daripada yang pernah Anda kenakan - jadi itu!

Kode Pakaian Majikan

Apa yang Anda kenakan saat wawancara kerja adalah pilihan Anda. Namun, majikan mungkin memiliki aturan berpakaian yang berdampak pada apa yang Anda kenakan saat bekerja.

Kampanye Hak Asasi Manusia merekomendasikan bahwa "Jika seorang majikan memiliki kode pakaian, itu harus memodifikasinya untuk menghindari stereotip gender dan menegakkannya secara konsisten. Mensyaratkan laki-laki untuk mengenakan jas dan wanita untuk mengenakan rok atau gaun, sementara yang legal, didasarkan pada stereotip gender. Atau, kode yang memerlukan pakaian profesional yang sesuai dengan kantor atau unit di mana karyawan bekerja netral gender. Majikan dapat secara hukum menerapkan kode pakaian khusus gender selama tidak ditegakkan secara sewenang-wenang dan tidak mendukung atau memengaruhi satu jenis kelamin dengan yang lain."

Setelah Anda mendapatkan tawaran pekerjaan, Anda dapat berkonsultasi dengan departemen sumber daya manusia perusahaan atau manajer perekrutan untuk menanyakan tentang kode pakaian perusahaan dan bagaimana pengaruhnya terhadap Anda.

Pakaian Androgini untuk Wawancara dan Pekerjaan

Jika Anda mencari saran gaya, lihat Qwear, sumber yang bagus untuk orang-orang dengan gaya tidak sesuai gender. Dan, jika Anda siap melakukan belanja online, periksa toko-toko yang menjual pakaian bisnis androgini, serta pakaian pria formal untuk wanita, yang akan bekerja dengan baik untuk pakaian wawancara:

• Haute Butch memiliki koleksi pakaian yang luas untuk wanita yang lebih menyukai gaya berpakaian maskulin.
• VEEA adalah sumber fashion androgini yang populer, yang menjual baju, jaket, cardigan, rompi, dan aksesoris.
• GFW Clothing (singkatan dari dunia bebas gender) menjual kaos yang dirancang sesuai dengan tipe tubuh, bukan jenis kelamin.
• Meskipun secara teknis toko untuk pakaian pria, Topman dikenal untuk menyediakan pakaian maskulin dengan ukuran dan ukuran yang sesuai untuk wanita.