Etika dalam Penegakan Hukum dan Pemolisian

Sering dikatakan bahwa tidak ada profesi lain yang menuntut standar etika yang lebih tinggi daripada penegakan hukum. Pekerjaan polisi adalah karier yang membutuhkan dedikasi sepenuhnya untuk melakukan hal yang benar. Ini tidak dapat disangkal dan dimengerti menempatkan tingkat harapan yang luar biasa pada petugas, memimpin standar etika polisi menjadi beberapa yang tertinggi di antara profesi apa pun.

Petugas Polisi Tinggal di Fishbowl

Teman, saudara, tetangga, dan orang asing menonton setiap gerakan yang dilakukan aparat penegak hukum, baik yang sedang bertugas maupun tidak. Faktanya adalah bahwa publik lebih memperhatikan petugas kepolisian daripada kebanyakan profesi lainnya, baik karena mereka sinis dan berharap untuk menangkap mereka melakukan kesalahan, atau karena mereka berharap dan sedang mencari contoh yang baik dan pemimpin yang kuat. Dalam kedua kasus itu, terserah petugas untuk berada di atas celaan dalam kehidupan publik dan pribadi mereka.

Beberapa Apel Buruk Melukai Reputasi Semua Orang

Hari demi hari, kami membaca kisah petugas melakukan hal-hal buruk. Pencurian, penggunaan kekuatan yang berlebihan, penyalahgunaan jabatan publik, penyalahgunaan wewenang, dan hal-hal sederhana seperti ngebut adalah contoh perilaku tidak etis dari pihak yang dipercayakan publik untuk melayani dan melindungi mereka.

Sebagian besar anggota polisi tetap benar-benar baik, pekerja keras, dan berdedikasi. Mereka berusaha untuk melayani masyarakat dan melakukan hal yang benar di setiap kesempatan. Sayangnya, kerja bagus penegakan hukum yang jarang membuat berita. Ketika itu terjadi, itu tidak membawa memori abadi yang sama dengan berita buruk.

Satu tindakan buruk yang dilakukan oleh seorang petugas yang tidak profesional dapat mempengaruhi keseluruhan profesi. Pada akhirnya, semua petugas polisi terlihat dan bertindak sama di mata warga biasa. Satu hal penting yang harus diingat petugas adalah bahwa apa yang mereka lakukan dengan seragam tidak hanya memengaruhi diri mereka sendiri sebagai individu, tetapi juga seluruh agensi mereka dan, mungkin, seluruh profesi.

Semua ini baik dan bagus, tetapi bagaimana petugas menerapkan kode ini dalam kehidupan profesional sehari-hari mereka? Jawaban singkat dan mudah adalah "lakukan hal yang benar." Karena etika, termasuk etika kepolisian, didasarkan pada nilai-nilai sosial, tidak sulit untuk membedakan antara benar dan salah dalam hampir semua situasi.

Apa Nilai Itu?

"Nilai" adalah istilah yang diberikan pada gagasan, perilaku, dan tindakan yang penting bagi kami. Nilai-nilai kami sangat memengaruhi pengambilan keputusan dan membantu menentukan di mana kami menitikberatkan pada kehidupan pribadi dan profesional kami. Nilai-nilai membentuk dasar bagi pemahaman kita tentang etika.

Dalam masyarakat, kita memiliki nilai-nilai pribadi dan nilai-nilai sosial. Nilai-nilai pribadi kita adalah milik kita sendiri dan diinformasikan oleh asuhan kita, latar belakang budaya dan etnis, kepercayaan agama dan pengalaman pribadi kita. Karena nilai-nilai pribadi unik untuk setiap individu, mereka bukan platform yang tepat untuk mendasari etika polisi, meskipun mereka dapat menginformasikan bagaimana kita memandang, menghargai, dan mendekati perilaku etis.

Ada beberapa nilai, yang pada dasarnya dipegang secara universal oleh masyarakat. Nilai-nilai sosial ini adalah cita-cita yang dipegang teguh oleh budaya atau kelompok, dan ini adalah nilai-nilai dari mana kita memperoleh pemahaman dan harapan kita akan etika dan perilaku etis. Cita-cita seperti itu termasuk integritas, kejujuran, kerja keras, kebaikan, kasih sayang, empati, simpati, keadilan, dan keberanian.

Nilai-nilai universal ini membantu membimbing kita menuju perilaku etis dan pengambilan keputusan etis. Mereka membantu memberi tahu kami apa yang diharapkan dari kami dan tindakan apa yang harus kami ambil.

Etika Didefinisikan

"Etika" adalah melakukan hal yang benar, apa pun itu. "Hal yang benar" didasarkan pada nilai-nilai yang dipegang masyarakat. Prinsip-prinsip etika didasarkan pada anggapan bahwa kebenaran selalu benar dan salah selalu salah.

Ketika petugas gagal melakukan apa yang benar, dan terutama ketika mereka melakukan kesalahan yang jelas dan terang-terangan, mereka melanggar etika polisi, mengikis kepercayaan publik, dan semakin menurunkan kemampuan penegak hukum untuk bekerja dalam masyarakat dan menjalankan misinya. Kepatuhan terhadap standar etika yang tinggi sama pentingnya untuk mencapai tujuan keseluruhan kepolisian modern seperti halnya taktik, teknik, atau praktik lainnya.

Pentingnya standar etika yang tinggi dalam pekerjaan polisi tradisional terkesan pada calon petugas dari hari-hari pertama akademi kepolisian. Agen memiliki beberapa cara untuk mempromosikan etika polisi di antara jajaran mereka. Yang pertama dan terpenting adalah sumpah jabatan yang diambil petugas.

Sumpah Penegakan Hukum Kantor

Tentu saja, sumpah berisi ketentuan tentang melindungi, menjunjung tinggi dan membela Konstitusi Amerika Serikat. Ini juga mencakup janji-janji untuk melakukan diri sendiri dengan bijaksana, jujur ​​dan terhormat, untuk menghindari perilaku ofensif, dan untuk mematuhi pejabat superior dalam masing-masing departemen.

Para petugas bersumpah untuk menjadi warga negara yang jujur ​​dan terhormat. Mereka berjanji untuk menjadi bagian dari solusi, bukan bagian dari masalah. Di atas segalanya, mereka berjanji untuk mengikuti aturan, terlepas dari apakah mereka suka atau setuju dengan mereka.

Dipahami dalam konsep bertindak terhormat adalah gagasan bahwa petugas harus mengakui kesalahan mereka. Rasa hormat yang jauh lebih besar disediakan bagi mereka yang mengacau dan mengakuinya daripada mereka yang berusaha menyembunyikan kesalahan mereka atau menyalahkan orang lain atas kekurangan mereka. Faktanya, berbohong akan membuat seseorang dipecat lebih cepat daripada yang lain ketika Anda memilih karier penegak hukum.

Kode Etik Penegakan Hukum

Sumpah jabatan meletakkan dasar untuk menanamkan perilaku etis, tetapi tidak berhenti di situ. sebagian besar lembaga menyusun praktik-praktik yang ingin mereka promosikan dan yang mereka harapkan agar dihindari petugas untuk membantu membimbing mereka menuju pengambilan keputusan yang etis.

Di dalam kode etik suatu lembaga terdapat ketentuan khusus yang mempromosikan perlindungan jiwa dan harta benda, pentingnya menghindari bias dan pemahaman bahwa lencana adalah simbol kepercayaan publik.

Singkatnya, kode etik mensyaratkan bahwa petugas tidak hanya siap untuk menegakkan hukum tetapi untuk mengikutinya. Mereka dipanggil untuk menjadi contoh bagi publik dan untuk menunjukkan cara yang benar untuk berperilaku, alih-alih mentalitas hak yang sering dituduh mereka perlihatkan.

Etika Kepolisian dan Pengambilan Keputusan

Untuk situasi yang terbukti sulit bagi petugas, beberapa tes dapat diterapkan untuk membantu dalam proses pengambilan keputusan yang etis. Mungkin tes pengambilan keputusan etis yang paling dikenal adalah tes berpikir kritis, tes media dan tes usus.

Tes Berpikir Kritis

Tes berpikir kritis mengajukan serangkaian pertanyaan "ya" atau "tidak" untuk menentukan apakah petugas harus melanjutkan tindakan atau tidak. Pertanyaan-pertanyaan ini diajukan secara berurutan dan pada akhirnya memandu seorang petugas untuk membuat pilihan yang baik. Pertanyaan-pertanyaan ini bertanya:

• Apakah tindakan saya legal?
• Apakah hasil akhirnya akan baik?
• Apakah ini akan berhasil?
• Adakah cara yang lebih baik dan tidak berbahaya untuk mencapai tujuan yang sama?
• Apakah keputusan saya akan merusak atau bertentangan dengan prinsip lain yang sama pentingnya?
• Bahkan jika hasil akhirnya baik, apakah cara itu melanggar prinsip etika?
• Bisakah keputusan saya dibenarkan jika diumumkan?

Tes Media

Alat yang serupa namun lebih sederhana, tes media mengharuskan seorang petugas untuk menjawab satu pertanyaan sederhana: "Bagaimana perasaan saya jika keputusan saya membuat halaman depan besok?" Ini mengingatkan para petugas bahwa terlalu sering, persepsi menjadi kenyataan dan bahwa mungkin tidak cukup hanya untuk dapat membenarkan tindakan kita jika mereka menyebabkan masyarakat mempertanyakan praktik dan taktik polisi dengan serius.

Tes media mengakui bahwa publik tidak selalu melihat hal-hal dengan cara yang sama seperti yang dilakukan komunitas penegak hukum. Perlu dipertimbangkan bahwa, karena menjadi seorang polisi pada akhirnya berarti menjadi pelayan publik, penegak hukum harus menyadari apa persepsi masyarakat mengenai polisi baik di dalam maupun di luar pekerjaan.

Tes Usus

Mungkin tes paling sederhana dari semua adalah tes usus. Tes usus pada dasarnya bergantung pada naluri dan keyakinan bahwa, jauh di lubuk hati, semua petugas dapat membuat keputusan yang tepat. Pada dasarnya, tes usus bergantung pada prinsip bahwa jika terasa salah, itu mungkin salah. Ini tidak harus bingung dengan perbedaan antara merasa baik dan buruk, tetapi antara benar dan salah. Ada banyak hal yang terasa buruk itu benar, dan hal-hal yang terasa baik itu salah.

Apakah seseorang memilih untuk menggunakan tes atau mempercayai usus mereka, faktanya tetap bahwa perilaku dan praktik etis berada di garis depan profesi penegak hukum. Sangat penting bahwa setiap petugas mengingat alasan dia mengambil pekerjaan itu sejak awal: untuk melindungi dan melayani.

Bekerja untuk Membuat Perbedaan

Polisi harus bekerja sama untuk menjadi petugas yang dituntut publik dan diharapkan mereka. Mereka harus memimpin dengan memberi contoh, mengikuti prinsip-prinsip kepolisian, dan mereka harus membuat pilihan sulit untuk melakukan hal yang benar dalam setiap keadaan. Hanya dengan cara ini para petugas dapat memberikan tingkat layanan yang layak diterima komunitas mereka dan memulai pekerjaan membuat perbedaan dalam kehidupan orang lain.