Informasi yang Dibutuhkan untuk Mengisi Aplikasi Pekerjaan

Ketika Anda menyelesaikan aplikasi pekerjaan, terlepas dari apakah itu aplikasi kertas atau aplikasi pekerjaan online, ada informasi yang perlu Anda berikan untuk melamar pekerjaan dan dipertimbangkan untuk posisi itu.

Selain memberikan informasi pribadi, riwayat kerja, pendidikan, kualifikasi, dan keterampilan, Anda juga akan diminta untuk membuktikan fakta bahwa semua informasi yang Anda berikan adalah akurat.

Tidak mengatakan yang sebenarnya, memalsukan tanggal kerja, meninggalkan informasi, dan ketidakakuratan lainnya dalam aplikasi atau resume Anda dapat menjadi alasan untuk tidak dipekerjakan atau diberhentikan di masa depan jika perusahaan mengetahui Anda salah menggambarkan latar belakang atau berbohong.

Informasi yang Dibutuhkan untuk Mengisi Aplikasi Pekerjaan

Berikut ini adalah informasi yang diminta oleh sebagian besar pemberi kerja untuk pelamar. Akan lebih mudah dan lebih cepat untuk mengirimkan aplikasi jika Anda mengumpulkan semua informasi yang Anda butuhkan sebelumnya. Pertahankan agar Anda dapat dengan cepat mendapatkan aplikasi untuk pekerjaan yang menarik.

Informasi pribadi

• Nama
• Alamat, kota, negara bagian, kode ZIP
• Nomor telepon
• Alamat email
• Nomor keamanan sosial
• Apakah Anda memenuhi syarat untuk bekerja di Amerika Serikat?
• Jika Anda berusia di bawah 18 tahun, apakah Anda memiliki sertifikat pekerjaan?
• Apakah Anda pernah dihukum karena tindak pidana dalam lima tahun terakhir? (Informasi tentang hukuman bervariasi berdasarkan hukum negara)

​Pendidikan dan Pengalaman

• Sekolah dihadiri, gelar, tanggal kelulusan
• Sertifikasi
• Keterampilan dan kualifikasi

Riwayat pekerjaan (untuk posisi saat ini dan sebelumnya)

• Majikan
• Alamat, telepon, email
• Pengawas
• Jabatan dan tanggung jawab pekerjaan
• Gaji
• Tanggal mulai dan berakhirnya masa kerja
• Alasan untuk pergi
• Izin untuk menghubungi majikan sebelumnya

Cara Menemukan Riwayat Pekerjaan Anda: Sebagian besar perusahaan akan meminta riwayat pekerjaan Anda sebagai bagian dari proses lamaran pekerjaan. Jangan menyerah pada godaan untuk menebak tentang tanggal kerja yang tepat dan detail lainnya. Jika majikan melakukan pemeriksaan latar belakang - dan banyak yang melakukannya - banyak perbedaan dapat membuat Anda terlihat tidak jujur, bahkan jika niat Anda tidak menyesatkan.

Tidak memiliki semua informasi yang Anda butuhkan? Jika Anda tidak dapat mengingat di mana Anda bekerja saat itu, Anda dapat menyatukan waktu Anda dengan memeriksa dengan Administrasi Jaminan Sosial, Layanan Pendapatan Internal, kantor pengangguran negara Anda, dan majikan sebelumnya. Berikut panduan langkah demi langkah untuk menemukan riwayat pekerjaan Anda.

Referensi: Referensi pribadi dan profesional yang kuat dapat membantu Anda mengalahkan pesaing dan meraih tawaran pekerjaan. Anda tidak perlu menyertakan referensi sebagai bagian dari resume Anda, tetapi Anda harus menyiapkan beberapa - biasanya setidaknya tiga - siap dan siap untuk digunakan ketika Anda melamar. Setiap referensi harus mencakup:

• Nama
• Judul pekerjaan
• Perusahaan
• Alamat, telepon, email

Cara Mendapatkan Referensi: Mempersiapkan daftar referensi sangat penting sebelum melamar pekerjaan. Referensi akan dapat membuktikan keterampilan dan kualifikasi yang tercantum pada resume Anda. Referensi profesional termasuk bos, kolega, pelanggan, dan rekan kerja. Referensi pribadi termasuk teman, keluarga, tetangga, dan orang lain yang Anda kenal di luar pekerjaan.

Berikut informasi tentang bagaimana dan siapa yang meminta referensi pekerjaan.

Tersedianya (ketika Anda bisa memulai pekerjaan dan hari / jam Anda tersedia jika itu adalah pekerjaan dengan jadwal yang fleksibel)

• Hari tersedia
• Jam tersedia
• Tanggal Anda tersedia untuk mulai bekerja

Sertifikasi

Di akhir lamaran kerja biasanya ada sertifikasi yang harus Anda tanda tangani dan beri tanggal:

Saya mengesahkan verifikasi informasi yang tercantum di atas. Saya menyatakan bahwa informasi yang terkandung dalam aplikasi ketenagakerjaan ini akurat. Saya memahami bahwa informasi yang salah dapat menjadi alasan untuk tidak menawarkan pekerjaan atau untuk pemutusan hubungan kerja di masa depan.

Dengan menandatangani sertifikasi, Anda membuktikan kebenaran informasi yang telah Anda sertakan pada aplikasi pekerjaan. Jika aplikasi online, Anda akan mengklik kotak untuk mengakui bahwa Anda mengirimkan informasi yang lengkap dan akurat. Kotak yang dicentang akan dihitung sebagai tanda tangan Anda.

Persyaratan tambahan

Tergantung pada perusahaan Anda mungkin juga perlu mengirimkan resume, surat lamaran, sampel tulisan, atau informasi lain dengan aplikasi Anda:

Lanjut. Resume adalah ringkasan pengalaman kerja Anda yang relevan dengan bidang pekerjaan yang ingin Anda masukkan. Ini juga menyoroti prestasi dan keterampilan yang menunjukkan kualifikasi Anda untuk pekerjaan itu.

• Cara Membuat Resume: Mulai dari awal? Panduan ini akan membantu Anda menyajikan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan untuk mengesankan manajer perekrutan.
• Contoh Lanjutkan: Ingin melihat bagaimana kandidat lain di bidang Anda telah mengatur resume mereka? Contoh-contoh ini akan memberi Anda gambaran tentang apa yang berhasil.

Sampul surat. Surat pengantar adalah dokumen yang memberikan informasi tentang diri Anda dan minat Anda untuk melamar pekerjaan.

Surat pengantar yang paling efektif menjelaskan keterampilan dan pengalaman yang relevan terkait dengan pekerjaan potensial.

• Apa yang Harus Disertakan dalam Surat Pengantar: Surat pengantar yang baik adalah pelengkap resume, bukan penyajian kembali pengalaman Anda. Itu juga promosi dagang: Dibuat dengan cara yang benar, surat lamaran Anda akan membujuk manajer perekrutan untuk membawa Anda masuk untuk wawancara.
• Contoh Surat Pengantar: Jika Anda menatap halaman kosong, tidak yakin harus mulai dari mana surat pengantar Anda, template ini akan membantu Anda memulai.

Menulis Contoh. Bergantung pada pekerjaan yang Anda lamar, Anda mungkin diminta untuk menyerahkan sampel tulisan dengan aplikasi pekerjaan Anda. Pekerjaan intensif menulis seperti yang ada di media, hubungan masyarakat, penelitian, dan konsultasi sering membutuhkan sampel tulisan dari pelamar. Penting untuk mencocokkan sampel dengan pekerjaan. Misalnya, jika Anda mendaftar untuk mengelola blog, posting blog akan menjadi contoh penulisan yang sesuai.

• Menulis Sampel untuk Aplikasi Pekerjaan: Pedoman ini akan membantu Anda memilih sampel penulisan terbaik untuk pekerjaan itu. Simpan sampel Anda selama proses aplikasi, sehingga Anda dapat mengirimkan sampel yang menarik saat ditanya.

Contoh Aplikasi Pekerjaan

Tinjau contoh aplikasi pekerjaan untuk memberi Anda gambaran tentang apa yang akan Anda tanyakan. Cetak satu atau dua dan lengkapi, sehingga Anda tahu Anda memiliki semua informasi yang siap untuk menyelesaikan aplikasi pekerjaan yang sebenarnya.

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan

Perlu mengirimkan lamaran pekerjaan atau menindaklanjuti lamaran yang telah Anda kirimkan? Tinjau contoh surat lamaran pekerjaan untuk contoh apa yang harus ditulis dan bagaimana menindaklanjutinya.