• 2024-11-21

Cara Mendapatkan Wawancara Callback Callback Pekerjaan Besar

CARA MENYELESAIKAN EVENT CALLBACK | 19.999 DIAMOND GRATIS DI EVENT CALLBACK - GARENA FREEFIRE

CARA MENYELESAIKAN EVENT CALLBACK | 19.999 DIAMOND GRATIS DI EVENT CALLBACK - GARENA FREEFIRE

Daftar Isi:

Anonim

Jika semuanya berjalan baik di wawancara awal musim panas OCI Anda, Anda akan menerima penawaran "panggilan balik". Panggilan balik adalah undangan untuk pergi ke kantor perusahaan selama sehari, atau setengah hari, dan bertemu dengan serangkaian pengacara (rekanan dan mitra). Biasanya setidaknya satu kali makan termasuk dalam jadwal acara. Jika kantor berada di kota yang berbeda dari sekolah hukum Anda, biro hukum biasanya akan membayar Anda untuk terbang keluar dan menginap di hotel (walaupun sopan jika mencoba menjadwalkan semua wawancara panggilan balik Anda di kota tertentu untuk satu periode waktu, sehingga perusahaan dapat berbagi biaya perjalanan).

Apa Yang Terjadi saat Panggilan Kembali

Panggilan balik cukup mudah. Ketika Anda tiba di perusahaan, Anda biasanya akan bertemu dengan koordinator perekrutan, yang akan memberi Anda air, menjawab semua pertanyaan logistik yang mendesak, dan mungkin memberi tahu Anda sedikit tentang dengan siapa Anda akan wawancarai. (Idealnya, Anda meminta jadwal wawancara terlebih dahulu, sehingga Anda punya waktu untuk melakukan pengintaian terhadap pewawancara Anda. Jika tidak, dengarkan baik-baik daftar itu sekarang.) Pekerjaan Anda ketika bertemu dengan koordinator perekrutan pada dasarnya adalah mengangguk dan tersenyum. “Sekolah berjalan baik, terima kasih sudah bertanya,” dan seterusnya.

Tidak ajukan pertanyaan kontroversial pada saat itu (atau kapan saja di siang hari). Jika ada hal-hal yang berpotensi mengkhawatirkan Anda, Anda selalu dapat menjadwalkan wawancara lanjutan setelah Anda memiliki penawaran.

Setelah Anda bertemu dengan koordinator perekrutan, Anda akan pergi ke wawancara pengacara pertama Anda. Jangan berharap bahwa orang ini tahu apa-apa tentang Anda atau telah membaca materi aplikasi Anda. Pengacara sibuk dan mungkin mengisi untuk seseorang yang keluar pada menit terakhir. Bersiaplah untuk berbicara tentang diri Anda dan menjawab pertanyaan-pertanyaan yang sangat mendasar (yang jelas dibahas di resume Anda).

Idealnya, Anda telah berlatih beberapa anekdot yang sedikit menghibur tentang waktu Anda di sekolah hukum (atau topik aman lainnya) yang dapat Anda gunakan untuk mengisi waktu ketika pewawancara Anda tidak terlalu suka mengobrol atau siap. Pastikan Anda dapat berbicara tentang apa pun di resume Anda, dan pastikan Anda telah meninjau sampel tulisan Anda dan dapat mendiskusikannya dengan berpengetahuan. (Dan bawa salinan tambahan dari semua materi Anda, seandainya Anda datang untuk wawancara dan mendapati pengacara tidak tahu siapa Anda.)

Setelah 20-30 menit, koordinator perekrutan akan kembali untuk mengantar Anda ke janji temu berikutnya, atau pengacara yang Anda ajak bicara akan membawa Anda ke sana. (Menonton pengacara mencoba menemukan kantor berikutnya dapat menjadi pengalih perhatian yang sangat lucu di kantor-kantor besar, di mana kebanyakan orang tidak benar-benar saling mengenal.) Jika Anda memerlukan istirahat di kamar mandi, air, kopi, dll. Jangan ragu untuk bertanya.

Wawancara Selanjutnya

Wawancara berikutnya akan sebagian besar seperti yang pertama, memberi Anda kesempatan untuk lebih mengasah "alur cerita Anda." Pada akhir hari, Anda akan menceritakan kisah yang sama kepada antara 5 dan 10 orang, yang mengejutkan melelahkan! Bersiaplah untuk lelah, dan terus berjalan.

Tidak apa-apa untuk mengajukan pertanyaan dasar yang sama dari setiap orang yang Anda ajak bicara, jadi Anda tidak perlu membuat diri Anda gila mencoba memikirkan pertanyaan baru yang menarik sepanjang hari. “Jenis proyek apa yang sedang kamu kerjakan? Mengapa Anda memilih untuk bekerja di perusahaan ini? Bagaimana kamu menyukainya? ”Semuanya baik-baik saja. Tetap sederhana!

Pada titik tertentu, Anda akan istirahat untuk makan, biasanya makan siang. Seringkali, Anda akan dikirim untuk makan dengan dua atau tiga rekan (dan tanpa pasangan). Tapi jangan menipu diri sendiri - ini masih bagian dari wawancara dan Anda harus bertindak sesuai. Berhati-hatilah dengan apa yang Anda pesan (sesuatu yang mudah dimakan yang bukan item paling mahal di menu), jangan minum, dan jangan terlalu ramah. Orang-orang ini akan melaporkan kembali perilaku Anda, jadi bersikaplah profesional.

Setelah makan siang, Anda mungkin memiliki lebih banyak wawancara (kopi setelah makan siang mungkin bukan ide terburuk), atau Anda mungkin hanya berputar kembali dengan koordinator perekrutan. Dalam semua kasus, jadilah perilaku terbaik Anda! Anda harus sopan kepada semua orang yang Anda temui, mulai dari resepsionis hingga mitra pengelola. Menjadi kasar kepada siapa saja dapat menghancurkan tawaran Anda.

Menindaklanjuti Setelah Wawancara

Setelah Anda pergi, pertimbangkan untuk menindaklanjuti dengan email atau catatan tulisan tangan, berterima kasih kepada semua orang yang Anda temui untuk waktu mereka. Pengacara hidup berdasarkan jam yang dapat ditagih, jadi setiap setengah jam wawancara biayanya antara $ 200 dan $ 500 dolar, kira-kira. Minimal, kirimkan catatan kepada koordinator perekrutan, berterima kasih padanya untuk hari yang menyenangkan dan tegaskan minat Anda pada posisi tersebut.

Kemudian, saatnya untuk duduk dan berharap yang terbaik! Perusahaan menyewa pada jadwal yang berbeda, jadi mungkin perlu beberapa saat sebelum Anda mendengar (atau Anda mungkin memiliki voicemail sebelum pulang). Jika Anda belum mendengar kabar dari perusahaan selama beberapa minggu, jangan ragu untuk menindaklanjutinya. Tapi, mudah-mudahan, Anda tidak perlu menunggu terlalu lama!


Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.