• 2024-11-21

Juvenile Justice Officer - Profil Karier

Juvenile Detention Officer Recruitment

Juvenile Detention Officer Recruitment

Daftar Isi:

Anonim

Bekerja dalam penegakan hukum, koreksi atau masa percobaan dapat melelahkan dalam situasi terbaik, dan karir dalam kriminologi dan peradilan pidana jelas bukan untuk semua orang. Namun, dibutuhkan jenis orang khusus untuk bekerja dengan remaja. Itu sebabnya pekerjaan peradilan anak dan petugas penahanan remaja sangat penting.

Sebagian besar negara bagian memiliki undang-undang khusus tentang perlakuan terhadap remaja dalam kasus kejahatan, penangkapan, penahanan, penahanan dan prosedur pengadilan. Mereka juga mempekerjakan petugas khusus untuk menangani para pelanggar muda saja.

Apa yang Dilakukan Petugas Pengadilan Anak?

Petugas remaja bekerja dengan pemuda bermasalah yang telah didakwa atau dihukum karena kejahatan yang mungkin termasuk penjara atau bahkan hukuman penjara jika mereka orang dewasa. Petugas pengadilan remaja adalah petugas percobaan yang berspesialisasi dalam berurusan dengan pelanggar muda.

Petugas remaja juga dapat berfungsi sebagai petugas penahanan atau residen.Mereka mengawasi anak-anak dan orang dewasa muda yang telah dijatuhi hukuman penjara di fasilitas peradilan anak atau yang sedang menunggu persidangan atau penilaian.

Bagian besar dari pekerjaan petugas remaja mana pun adalah menasihati kaum muda yang bermasalah agar lebih mempersiapkan mereka agar terhindar dari masalah ketika mereka telah dibebaskan dari penahanan atau masa percobaan atau mereka telah menyelesaikan hukuman mereka.

Dengan harapan bahwa para pelanggar muda bisa menjadi orang dewasa yang sukses, petugas menerapkan konsep keadilan restoratif untuk bekerja dengan mereka dan membekali mereka dengan keterampilan pengambilan keputusan yang lebih baik dan cara untuk menghadapi dan menghadapi masalah yang membuat mereka kesulitan, untuk memulainya.

Pekerjaan seorang petugas pengadilan remaja sering meliputi:

  • Konseling remaja bermasalah
  • Mengawasi pelanggar muda masa percobaan
  • Memberikan kesaksian di ruang sidang
  • Memproduksi laporan tertulis
  • Menilai pelaku remaja
  • Menjaga pemuda yang dipenjara
  • Bekerja sama dengan petugas polisi dan pengadilan
  • Bekerja dengan orang tua dan wali

Petugas remaja memberikan layanan penting bagi komunitas mereka karena mereka bekerja untuk membantu remaja bermasalah menjadi orang dewasa yang dipercaya, sukses, dan produktif. Mereka mengambil risiko pada remaja yang telah dilepaskan oleh orang lain, dan mereka membantu menyediakan alat bagi orang tua dan wali untuk membantu menjaga biaya mereka dari masalah lebih lanjut.

Apa Jenis Pendidikan atau Keterampilan Yang Dibutuhkan Petugas Pengadilan Anak?

Calon petugas remaja harus memiliki ijazah sekolah menengah, minimal. Karena kebanyakan dari mereka bekerja sebagai petugas percobaan dan pengontrol komunitas, dan karena layanan konseling adalah bagian vital dari pekerjaan seorang petugas remaja, gelar sarjana atau bahkan master mungkin diperlukan. Bagaimanapun, itu bukan ide yang buruk untuk mendapatkan pendidikan tinggi.

Bidang studi yang akan paling bermanfaat bagi petugas remaja termasuk pekerjaan sosial, psikologi, peradilan pidana, dan kriminologi. Pemahaman tentang hukum remaja dan sistem peradilan pidana adalah suatu keharusan, seperti juga komunikasi interpersonal dan keterampilan menulis.

Untuk mendapatkan pekerjaan sebagai petugas remaja, sejarah kriminal yang menyeluruh, dan investigasi latar belakang akan diperlukan. Pengalaman kerja masa lalu yang relevan mungkin juga diperlukan, dan kandidat dengan dinas militer sebelumnya mungkin memenuhi syarat untuk poin preferensi veteran.

Apa Prospek Pekerjaan Petugas Pengadilan Anak?

Gaji rata-rata nasional untuk semua petugas masa percobaan dan kontrol, termasuk petugas remaja, adalah sekitar $ 47.000. 10 persen terendah menghasilkan lebih dari $ 30.000 dan 10 persen tertinggi menghasilkan hampir $ 80.000.

Potensi penghasilan untuk individu akan tergantung pada lokasi, tingkat pendidikan, agensi dan waktu pelayanan. Pertumbuhan pekerjaan hingga 2020 diperkirakan sekitar 18 persen, sedikit lebih tinggi dari rata-rata untuk semua pekerjaan.

Apakah Karier sebagai Petugas Peradilan Anak Tepat untuk Anda?

Tak perlu dikatakan bahwa jika Anda ingin sukses sebagai petugas pengadilan remaja, Anda harus menikmati bekerja dengan kaum muda. Keinginan kuat untuk membuat perbedaan dalam kehidupan anak muda dan membantu menjadikan mereka di jalan yang benar adalah suatu keharusan.

Bekerja di pengadilan anak-anak bisa menjadi jalur pekerjaan yang sangat bermanfaat, dan jika Anda menikmati kesempatan untuk membantu kaum muda yang bermasalah, pekerjaan sebagai petugas pengadilan anak-anak bisa menjadi karier kriminologi yang sempurna untuk Anda.


Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.