Pernyataan Palsu tentang Perekrutan Dokumen
5 Kesalahan Saat Proses Rekrutmen | TIA Focus
Daftar Isi:
- Kebenaran Merekrut Militer
- Berbohong untuk Menjadi Militer adalah Felony
- Baca Kontrak!
- Perekrut VS. MEPS
- Mengapa Beberapa Perekrut mendorong Anda untuk Berbohong?
- Apa yang harus dilakukan jika Anda diberitahu untuk berbohong
Masuk ke militer bisa sulit, terutama ketika kebutuhan militer rendah (tidak ada perang untuk diperjuangkan) atau ekonomi sedang miskin dan lebih banyak orang mengalir ke stasiun perekrutan mencari pekerjaan. Itu semua tergantung pada penawaran dan permintaan karena kesulitan cenderung surut dan mengalir dengan faktor-faktor utama ini.
Sebagian besar, perekrut adalah pekerja keras, profesional jujur. Mereka tahu peraturan dan persyaratan pendaftaran layanan mereka, dan mereka bekerja keras untuk itu sah proses rekrutmen untuk pendaftaran. Perekrutan adalah pekerjaan yang sulit, dan perekrut yang melakukan pekerjaannya dengan baik, dan secara hukum sangat menghormati saya.
Kebenaran Merekrut Militer
Sayangnya, ada beberapa perekrut di luar sana yang mendorong (dan, dalam beberapa kasus, benar-benar menginstruksikan) merekrut untuk berbohong tentang sejarah kriminal atau medis mereka. Berikut adalah empat contoh umum situasi yang terjadi:
- Seorang pelamar mengklaim perekrutnya mengatakan kepadanya untuk berbohong tentang asma masa kecilnya. Rekrut melakukannya dan diterima. Seminggu sebelum lulus kamp pelatihan, ia jatuh sakit dengan masalah pernapasan. Para pejabat medis mendiagnosisnya sebagai asma, dan pasukan ditempatkan dalam "status penahanan" selama beberapa minggu sementara militer menemukan dan memperoleh catatan medis sipil sebelumnya. Catatan-catatan tersebut berada dan menunjukkan diagnosis asma pada anak-anak. Rekrut diberikan pembebasan administratif untuk entri palsu, dengan kode Kelayakan Pendaftaran Kembali (RE) "4" (dia tidak akan pernah mendaftar lagi). Pemecatan masuknya yang curang akan mengikutinya selama sisa hidupnya. Bagian yang menyedihkan adalah, bahwa riwayat asma pada masa kanak-kanak sering diabaikan saat ini, jika diungkapkan, dan tes fungsi paru tidak menunjukkan bukti adanya masalah pernapasan saat ini.
- Seorang rekrut memiliki hukuman kejahatan, sebagai remaja, tetapi catatan itu disegel. Perekrut melakukan pemeriksaan latar belakang kriminal lokal dan hasilnya kembali bersih. Perekrut menginstruksikan merekrut untuk berbohong di MEPs, dan merekrut terdaftar dalam Program Pendaftaran Tertunda. Beberapa bulan kemudian, rekrutmen kembali ke anggota parlemen untuk memproses pengiriman ke pelatihan dasar. Dia diberitahu pada waktu itu bahwa penyelidikan latar belakang kriminal FBI menemukan hukuman kejahatan remaja. Dia diberhentikan dari DEP, dan tidak pernah bisa mendaftar lagi (seandainya dia melaporkan ini awalnya, pengabaian dapat diberikan).
- Seorang rekrutan Angkatan Udara ditangkap sebagai remaja, dan catatan itu kemudian dihapuskan. Seorang pengacara dan perekrutnya mengatakan kepadanya bahwa dia tidak harus melaporkan penangkapan. Perekrut melakukan pengecekan dengan lembaga penegak hukum setempat dan tidak menemukan catatan penangkapan. Berdasarkan saran dari perekrut dan pengacara, rekrutmen tidak mengungkapkan penangkapan pada dokumen pendaftarannya. Selama minggu terakhir pelatihan dasar, ia dikeluarkan dari pesawatnya dan diproses untuk diberhentikan karena melakukan penipuan. Catatan penangkapan ditemukan saat melakukan penyelidikan latar belakang izin keamanannya. (Militer mengharuskan Anda melaporkan penangkapan * SEMUA *, terlepas dari hasil akhirnya).
- Berdasarkan saran perekrutnya, seorang rekrutan Angkatan Laut tidak melaporkan operasi lutut yang telah ia alami pada usia 14 tahun. Operasi itu sedemikian rupa sehingga diperlukan pengabaian untuk bergabung.Rekrut telah memilih peringkat (pekerjaan) yang hanya memerlukan Izin Keamanan SECRET, sehingga rekrutmen meyakinkannya bahwa tidak ada cara bahwa Angkatan Laut akan pernah memeriksa catatan medis sipilnya kecuali jika ia mungkin melukai lututnya di lain waktu. Perekrutnya salah. Sementara di A-School (sekolah pelatihan kerja), rekrut itu secara tentatif dipilih untuk penugasan yang akan membutuhkan Izin RAHASIA TOP. Sebagai bagian dari proses penyaringan tugas awal. DSS (Layanan Keamanan Pertahanan) memulai penyelidikan latar belakang yang terperinci. Saat melakukan wawancara, seorang kenalan dari rekrutmen kebetulan menyebutkan waktu yang dihabiskan oleh rekrutmen di rumah sakit. Penyelidik memperhatikan bahwa tidak ada rawat inap di dokumen pendaftaran awal rekrutmen, sehingga ia mencari dan menemukan catatan rumah sakit. Rekrut menerima pembatalan pendaftaran palsu.
Masing-masing individu ini ingin tahu apakah mereka dapat memperbaharui muatannya. Jawaban yang menyedihkan adalah, mungkin tidak. Undang-undang mengizinkan pemberhentian militer untuk ditingkatkan hanya dalam kasus-kasus yang sangat terbatas.
Berbohong untuk Menjadi Militer adalah Felony
Dengan sengaja memberikan informasi palsu atau menahan informasi yang diperlukan pada formulir rekrutmen adalah pelanggaran kriminal (ketika informasi tersebut membuat seseorang tidak memenuhi syarat untuk mendaftar, atau akan membutuhkan pengabaian untuk mendaftar). Itu bukan pelanggaran ringan, itu tidak sama dengan mendapatkan tiket ngebut. Itu adalah pelanggaran kejahatan , dapat dihukum dengan denda $ 10.000 dan tiga tahun penjara. Jika Anda berbohong untuk masuk militer, Anda melakukan kejahatan. Sesederhana itu. Jika Anda lolos begitu lama untuk benar-benar mendaftar dan ditangkap kemudian, itu juga merupakan "pelanggaran militer." Anda dapat dituntut karena melanggar Pasal 83 Kode Seragam Peradilan Militer (UCMJ), yang menyatakan:
"Setiap orang yang--
- (1) mengadakan pendaftaran atau pengangkatannya sendiri dalam angkatan bersenjata dengan sengaja perwakilan palsu atau penyembunyian yang disengaja untuk kualifikasinya untuk pendaftaran atau pengangkatan tersebut dan menerima gaji atau tunjangan di bawahnya; atau
- (2) mendapatkan pemisahannya sendiri dari angkatan bersenjata dengan sengaja membuat perwakilan yang keliru atau penyembunyian yang disengaja atas kelayakannya untuk pemisahan itu; akan dihukum sebagai pengadilan militer dapat mengarahkan. "
Manual untuk Pengadilan Militer (MCM) mencantumkan hukuman maksimum untuk pelanggaran artikel ini sebagai: pemecatan tidak terhormat, pengurangan ke peringkat tamtama terendah, penyitaan semua gaji dan tunjangan, dan kurungan di kerja paksa selama dua tahun.
Baca Kontrak!
Kontrak Pendaftaran (Formulir DD 4/1) tidak dapat membuat ini lebih jelas. Paragraf 13a kontrak (ditandatangani oleh rekrut) menyatakan:
13a. Penerimaan saya untuk pendaftaran didasarkan pada informasi yang saya berikan dalam aplikasi untuk pendaftaran. Jika ada informasi yang salah atau tidak benar, pendaftaran ini dapat dibatalkan atau diakhiri secara administratif oleh Pemerintah, atau saya dapat diadili oleh pengadilan Federal, sipil, atau militer, dan, jika terbukti bersalah, dapat dihukum.
Seorang perekrut yang mendorong Anda untuk berbohong telah melanggar peraturan layanannya sendiri dan dapat dituntut karena melanggar peraturan berdasarkan Pasal 92 UCMJ. Selain itu, jika perekrut tahu Anda tidak memenuhi syarat untuk dinas militer, berdasarkan peraturan, dan tetap memproses pendaftaran Anda, perekrut tersebut dapat didakwa dengan pelanggaran Pasal 84 UCMJ.
Namun, ketika Anda terjebak dalam kebohongan Anda, jika Anda berpikir bahwa perekrut yang tidak jujur (orang yang menyuruh Anda berbohong) akan berdiri dan berkata, "Ya, aku menyuruhnya berbohong, itu semua salahku," maka Anda sebaiknya memeriksakan kepala Anda. Dia akan berkata, "Tidak. Dia tidak memberitahuku apa-apa tentang itu!" Anda adalah orang yang akan menderita konsekuensi dari pilihan Anda untuk melakukan kejahatan.
Perekrut VS. MEPS
Pekerjaan MEPS sama dengan pekerjaan perekrut. Bukan pekerjaan perekrut untuk membuat Anda masuk militer, juga bukan tugas MEPS untuk mendiskualifikasi Anda. Untuk keduanya, itu untuk memastikan bahwa hanya kandidat yang memenuhi syarat yang mendaftar. Pemeriksaan latar belakang kriminal dan investigasi izin keamanan dapat dan memang menemukan catatan yang disegel. Jika ada yang memberi tahu Anda sebaliknya, mereka membohongi Anda. Jika Anda sakit saat berada di militer, dan para profesional medis menduga itu adalah kondisi yang sudah ada sebelumnya, militer akan melakukan segala upaya untuk melacak catatan medis sipil sebelumnya.
Sekali lagi, jika seseorang memberi tahu Anda bahwa militer tidak pernah memeriksa masalah ini, maka mereka tidak mengatakan yang sebenarnya kepada Anda. Jika Anda berbohong tentang penggunaan narkoba Anda sebelumnya (bahkan jika tidak ada catatan kriminal), dan pekerjaan / tugas militer Anda (baik sekarang atau tugas masa depan) memerlukan izin Rahasia Top, militer BISA mengetahuinya (lihat Rahasia Keamanan Izin)).
Perekrut individu tidak memiliki wewenang atau kualifikasi untuk membuat keputusan medis atau hukum. Setiap layanan memiliki proses pengabaian di mana perekrutan senior dan pejabat medis dapat mengesampingkan faktor medis atau moral (hukum) yang mendiskualifikasi, tergantung pada kebutuhan layanan saat ini dan kualifikasi pelamar lainnya.
Parlemen Eropa kadang-kadang bisa sangat cerewet ketika datang untuk menentukan kualifikasi. Jika, misalnya, Anda mengatakan kepada perekrut Anda, "Saya mungkin menderita asma ketika masih anak-anak, tetapi tidak ada dokter yang mendiagnosisnya sebagai asma," maka perekrut itu benar-benar tepat untuk memberi tahu Anda bahwa jawaban yang benar untuk pertanyaan "Apakah Anda pernah telah didiagnosis menderita asma? " Tidak." Seseorang harus membaca pertanyaan dengan hati-hati, dan menjawabnya dengan jujur, tetapi tidak pernah merupakan ide yang baik untuk menawarkan lebih banyak informasi daripada yang sebenarnya ditanyakan.
Mengapa Beberapa Perekrut mendorong Anda untuk Berbohong?
Perekrut diwajibkan untuk "membuat misi" (atau menghadapi konsekuensi terhadap karier mereka), dan "membuat misi" seringkali di luar kendali mereka. Sistem "membuat misi" ini kadang-kadang memaksa beberapa perekrut untuk melanggar peraturan (terkutuk jika mereka melakukannya, terkutuk jika mereka tidak). Ini tidak membenarkan ini, tetapi membantu menjelaskan mengapa itu terjadi.
Ini dapat membantu Anda memahami lebih banyak tentang situasi perekrutan militer secara keseluruhan dan mudah-mudahan mencegah Anda melakukan generalisasi yang berlebihan berdasarkan pengalaman buruk Anda sendiri.
Layanan sangat peduli melakukan hal yang benar dan perekrut dipecat, biasanya tanpa ampun, ketika mereka tertangkap melanggar aturan. Ketika seorang perekrut dibebaskan dari tugasnya, itu biasanya melibatkan penyelidikan menyeluruh dan tergantung pada situasinya, seringkali disertai dengan beberapa bentuk hukuman. Dalam beberapa kasus, keluar dari layanan. Tak perlu dikatakan, sebagian besar hukuman adalah akhir karir. Sekarang, di atas itu, dipecat dari tugas merekrut karena Anda tidak membuat kuota Anda, biasanya juga karier berakhir.
Perekrut sering merasa berada di antara batu dan tempat yang sulit karena biasanya mereka berada di sana. Jadi pengamatan Anda tentang pengaruh tekanan menggoda orang untuk melakukan apa pun untuk membuat kuota mereka tidak jauh dari target.
MEPS independen dari setiap Layanan, dan tidak pada kuota apa pun. Banyak perekrut memandang MEPS sebagai musuh, sebagai hambatan untuk merekrut. Akibatnya, beberapa cenderung "melatih" pelamar mereka tentang cara menjawab pertanyaan medis. Ya, itu salah, tetapi anggota MEPS cukup baik untuk mengenalinya.
Alasan kuota adalah masalah besar, selain fakta bahwa militer membutuhkan begitu banyak badan untuk melakukan pekerjaan, Kongres mengamanatkan bahwa setiap Layanan berada pada jumlah tertentu (kekuatan akhir) pada akhir tahun. Angka itu terkait dengan anggaran dan uang yang mereka dapatkan untuk beroperasi. Jika mereka jatuh terlalu jauh di bawah angka itu karena mereka kehilangan tujuan merekrut tahunan mereka, Kongres dapat mengurangi ukuran Layanan dan dolar yang menyertainya. Maksud saya adalah, kuota yang merekrut itu benar-benar nomor do-or-die, meskipun masih harus dibuat secara legal dan etis.
Apa yang harus dilakukan jika Anda diberitahu untuk berbohong
Jadi, apa yang harus Anda lakukan jika perekrut Anda mendorong Anda untuk melakukan kejahatan dengan berbohong? Nah, itu terserah kamu. Anda dapat mendengarkan perekrut dan mengambil kesempatan Anda. Anda bisa memberi tahu dia "Tidak!" dan tetap berpegang pada senjata Anda. Anda dapat meminta atau menemukan perekrut yang berbeda. Atau, Anda dapat membantu menghentikan praktik yang melanggar hukum ini dengan mengajukan keluhan resmi. Memahami bahwa membuat pengaduan resmi tidak dapat mengakibatkan penuntutan terhadap perekrut (itu tergantung pada seberapa banyak bukti yang ada), tetapi itu akan sangat memastikan bahwa pengawas perekrut menyadari bahwa sesuatu yang salah mungkin terjadi.
Itulah satu-satunya cara mereka dapat memperbaiki situasi masalah (atau perekrut masalah). Jika Anda entah bagaimana dapat menemukan alamat atau nomor telepon komandan langsung perekrut, itu adalah tempat terbaik untuk mengajukan keluhan Anda. Jika tidak, Anda dapat menulis sebagai berikut:
Angkatan Udara Inspektur Jenderal
Layanan Perekrutan Angkatan Udara
HQ AFRS / CVI
Randolph AFB, TX 78150
Tentara Inspektur Jenderal
Merekrut Angkatan Darat AS
USAREC
Fort Knox, KY 40121
Angkatan laut Inspektur Jenderal
Kode COMNAVCRUITCOM 001
5722 Integritas Dr
Bldg 768
Millington, TN 38054
Korps Marinir (Pantai Timur) Jenderal Panglima
Depot Perekrutan Korps Marinir (MCRD)
Pulau Parris, SC 29905
Korps Marinir (Pantai Barat) Jenderal Panglima
Depot Perekrutan Korps Marinir (MCRD)
San Diego, CA 92140
Semua Tentang Rekrutmen dan Proses Perekrutan
Berikut ini adalah panduan langkah demi langkah untuk proses perekrutan, termasuk informasi tentang apa yang terlibat dalam proses perekrutan dan perekrutan.
Tren Perekrutan dan Perekrutan Apa yang Mempengaruhi Perekrutan?
Tahu bagaimana majikan merekrut karyawan? Inilah yang dimaksud dengan perekrutan dan enam tren perekrutan dan perekrutan yang perlu diketahui oleh pengusaha untuk mencapai keberhasilan perekrutan.
Contoh Pernyataan HIPAA tentang Pernyataan Praktik Privasi
Hukum HIPAA mensyaratkan bahwa semua orang dapat secara langsung atau tidak langsung diberitahu tentang hak mereka untuk privasi.