Pro dan Kontra Meningkatkan Upah Minimum

Sejak 1938, ketika upah minimum pertama kali diperkenalkan (pada tingkat $ 0,25 per jam), upah minimum federal telah meningkat 22 kali lipat. Upah minimum adalah dasar gaji atau tingkat serendah mungkin yang dapat dibayarkan pengusaha kepada karyawan.

Pembaruan terbaru untuk upah minimum federal adalah pada tahun 2009 ketika dinaikkan menjadi $ 7,25 per jam. Saat ini, 29 negara bagian dan Distrik Columbia memiliki upah minimum yang lebih tinggi daripada tingkat federal. Pada Juli 2017, 27 kota juga telah mengesahkan undang-undang yang menaikkan upah minimum, meskipun beberapa negara kemudian mengesahkan undang-undang yang mengharuskan kota untuk mematuhi minimum di seluruh negara bagian.

Ketika upah minimum negara bagian dan federal adalah jumlah yang berbeda, karyawan berhak atas tingkat keduanya yang lebih tinggi. Apakah upah minimum federal harus dinaikkan atau tidak. Dan jika demikian, berapa jamnya, adalah topik perdebatan dan kontroversi yang cukup besar.

Haruskah Upah Minimum Diangkat?

Penentang percaya bahwa kenaikan upah minimum akan membebani pengusaha, terutama perusahaan kecil, yang mengakibatkan pertumbuhan lebih lambat dan penurunan tingkat pekerjaan. Para pendukung kenaikan tingkat mengatakan bahwa upah minimum tidak mengikuti inflasi dan bahwa banyak pekerja upah minimum dimiskinkan.

Orang-orang di kedua sisi masalah menunjuk ke studi ekonomi dan data untuk mendukung sudut pandang mereka. Namun, banyak orang Amerika telah mengambil keputusan tentang masalah ini: Sebuah survei CBS / New York Times 2015 menemukan bahwa 71 persen orang Amerika menyukai kenaikan upah minimum menjadi $ 10,10 / jam.

Berikut ini ringkasan pro dan kontra dari kenaikan upah minimum.

Mengapa upah minimum harus dinaikkan

• Peningkatan upah minimum meningkatkan standar hidup bagi pekerja yang miskin.
• Upah minimum tidak mengikuti inflasi. Akibatnya, gaji banyak pekerja, terutama mereka yang memiliki keluarga dengan tiga orang atau lebih, kini berada jauh di bawah tingkat kemiskinan.
• Studi menunjukkan kenaikan upah minimum secara bertahap memiliki dampak rendah pada pengangguran.
• Penghasilan tambahan akan dihabiskan oleh konsumen dan akan bergejolak melalui ekonomi jika keseluruhan anggaran untuk gaji tumbuh di bawah peningkatan bertahap dalam skenario upah minimum.

• Meningkatkan upah minimum dapat membantu mengurangi ketidaksetaraan pendapatan berbasis gender dan ras.
• Pengeluaran pemerintah untuk program sosial yang ditujukan untuk orang miskin berpotensi berkurang. Ini mungkin menghasilkan pajak yang sedikit lebih rendah untuk orang Amerika lainnya.
• Pendapatan sedikit lebih untuk pemerintah akan dihasilkan dari pajak gaji untuk jaminan sosial.

Mengapa Upah Minimum Tidak Harus Dibesarkan

• Di perusahaan dengan anggaran kompensasi tetap, kenaikan upah minimum dapat mengakibatkan PHK atau perekrutan yang lebih lambat.
• Pengusaha mungkin mempekerjakan lebih sedikit pekerja di pekerjaan entry-level yang diperlukan untuk memulai karier.
• Peningkatan upah minimum akan memberikan insentif bagi pengusaha untuk berinvestasi dalam proses, teknologi, dan mesin otomatis untuk meningkatkan produktivitas daripada sumber daya manusia.
• Meningkatkan insentif bagi perusahaan untuk melakukan outsourcing tenaga kerja ke negara-negara di mana tingkat upah minimum lebih rendah.
• Upah minimum yang lebih tinggi dapat mengakibatkan peningkatan angka putus sekolah menengah.

• Harga mungkin dinaikkan untuk mengimbangi biaya tenaga kerja yang lebih tinggi.
• Untuk perusahaan kecil, pemilik / operator yang sudah stres mungkin mengambil tanggung jawab lebih besar.
• Upah untuk pekerja yang dibayar lebih tinggi mungkin ditekan, dan kenaikan gaji mungkin lebih rendah untuk mereka yang tidak terpengaruh oleh upah minimum yang lebih tinggi.

Inisiatif Negara Bagian dan Lokal untuk Menaikkan Upah Minimum

Meskipun upah minimum federal tidak meningkat sejak 2009, sebagian besar negara bagian memiliki upah minimum lebih tinggi daripada yang dipersyaratkan oleh pemerintah federal. Selain itu, beberapa kota setempat telah memprakarsai kenaikan upah minimum untuk lokasi mereka. Misalnya, upah minimum San Francisco lebih tinggi daripada upah minimum negara bagian California. (Dan, pada gilirannya, upah minimum California lebih tinggi daripada upah minimum federal).

Pada 2017, upah minimum meningkat di 21 negara bagian dan District of Columbia.

Pada tahun 2018, upah minimum negara bagian tertinggi adalah $ 11,50 / jam, di negara bagian Washington, diikuti oleh Massachusetts dan California pada $ 11 / jam. Banyak kota juga meningkatkan tingkat upah minimum - pada 1 Januari 2018, harganya $ 14 / jam di Seattle, Washington (atau $ 11,50 / jam, ditambah setidaknya $ 2,50 / jam dalam tips dan manfaat) dan $ 15 / jam di Sunnyvale, California, misalnya.

Untuk 2019, inilah daftar tingkat upah minimum federal dan negara bagian.