Wakil Presiden Pertama dalam Tinjauan Peran Keuangan

Di sebagian besar industri jasa keuangan, dengan menjamurnya wakil presiden, variasi jabatan ini telah diciptakan untuk menunjukkan Wakil Presiden yang berpangkat lebih tinggi. Jabatan dan konvensi yang mengelilinginya dapat sangat bervariasi antara perusahaan, terutama di industri keamanan dan perbankan. Bahkan, beberapa perusahaan mungkin tidak menawarkan gelar Wakil Presiden Pertama sama sekali. Tapi secara tradisional, Wakil Presiden Pertama - juga disebut Wakil Presiden Pertama atau FVP - adalah salah satunya, biasanya terlihat di perusahaan pialang, sekuritas, dan investasi perbankan.

Wakil Presiden Pertama biasanya mengawasi sekelompok kecil karyawan yang sangat penting.

VP Pertama mungkin merupakan gelar pengakuan yang muncul sebagai akibat dari promosi yang berlaku alih-alih sesuai dengan promosi menjadi anak tangga yang lebih tinggi di tangga manajemen perusahaan. Perusahaan lain dapat menempatkan posisi lebih tinggi atau lebih rendah dalam hierarki manajemen mereka daripada rekan-rekan mereka di industri, relatif terhadap variasi lain pada judul VP.

Kesetaraan Antara Pekerjaan

Judul-judul pengakuan tidak harus dikaitkan dengan tempat Anda dalam hierarki perusahaan Anda, rekan-rekan dalam bagan organisasi mungkin memiliki judul-judul prestise yang berbeda-beda. Misalnya, pengontrol divisi dalam hubungan pelaporan matriks dengan CFO perusahaan (garis solid) dan kepala divisi (garis putus-putus) mungkin akan memiliki judul pengakuannya yang ditentukan oleh CFO perusahaan. Sementara itu, rekan-rekannya di dalam divisi, yang terdiri dari berbagai kepala unit bisnis, akan memiliki gelar yang ditetapkan oleh kepala divisi.

Dengan demikian, Anda mungkin memiliki kasus di mana, misalnya, CFO divisi memiliki gelar VP Pertama, sementara rekan-rekan yang merupakan kepala unit bisnis akan memiliki gelar VP Senior yang lebih tinggi.

Demosi

Walaupun kebijakan mungkin berbeda di antara perusahaan, biasanya begitu seseorang telah diberikan gelar pengakuan tertentu, ia akan mempertahankannya bahkan setelah mengalami penurunan pangkat. Dalam kasus yang sebenarnya, CFO divisi memiliki perbedaan pendapat yang serius dengan CFO perusahaan, yang menyebabkannya jatuh dari hati dan digantikan. Diadakan dengan hormat oleh kepala divisi dengan siapa dia memiliki hubungan pelaporan garis putus-putus sebagai CFO divisi, dia harus menerima pekerjaan yang dibunyikan di bawah ini. Dia menjadi manajer produk yang melapor kepada salah satu kepala unit bisnis yang sebelumnya adalah salah satu rekan sejawatnya, sementara dia adalah CFO divisi.

Dia mempertahankan gelar Wakil Presiden Pertama, yang sebenarnya lebih sesuai untuk posisi barunya daripada jabatan sebelumnya.

Dalam catatan kaki untuk kasus ini, CFO perusahaan terobsesi dengan format pelaporan manajemen dan grafik berwarna. CFO divisi tidak, lebih mementingkan keakuratan dan relevansi data yang disajikan di dalamnya. Ketika CFO perusahaan bersikeras memasukkan statistik yang menyesatkan dan tidak dipikirkan dalam laporannya, dan tidak cukup tajam untuk memahami argumen yang jelas dan meyakinkan terhadap mereka yang ditawarkan bawahannya, ini menjadi penyebab frustrasi besar bagi yang terakhir dan menyebabkan hubungan yang sangat tegang yang berakhir pada pemecatannya.