Peluang Magang untuk Siswa Berwarna

01 Amherst College

Amherst College menyediakan daftar peluang magang dan beasiswa mulai dari seni, bisnis, komunikasi, pendidikan, pemerintah, kesehatan, kesehatan mental, hukum, sains, teknologi, penelitian, layanan sosial, dan organisasi nirlaba.

02 Universitas Pennsylvania

University of Pennsylvania menawarkan kesempatan magang khusus untuk mahasiswa kulit berwarna dengan sumber daya spesifik populasi. Ini termasuk program-program untuk siswa-siswa Amerika Afrika, Asia Amerika, Hispanik / Latin, dan penduduk asli Amerika. Informasi tambahan tentang sumber pendanaan semuanya disediakan di situs web University of Pennsylvania.

03 SEO

SEO menyediakan program pendidikan dan karir untuk siswa dari komunitas yang kurang terlayani, membantu mereka untuk mengambil keuntungan penuh dari peluang yang tersedia bagi mereka untuk mencapai keberhasilan di perguruan tinggi dan karier. Siswa direkrut dan dilatih untuk magang musim panas dengan bank investasi, firma hukum perusahaan, dan perusahaan global terkemuka lainnya.

Lebih dari 75 persen magang SEO telah menerima tawaran pekerjaan dari mitra perusahaan. SEO bekerja secara langsung dengan lebih dari 50 mitra korporat dan nirlaba selama periode dua tahun untuk menyediakan lebih dari 600 magang.

04 INROADS Program Magang

INROADS membantu siswa Amerika, hispanik, dan penduduk asli Amerika Indian mengatur magang dengan beberapa perusahaan terbesar di negara ini. Tujuannya adalah bagi siswa untuk menyelesaikan magang multi-tahun dengan perusahaan-perusahaan Fortune 1000.

Misi INROADS adalah untuk menumbuhkan dan menempatkan siswa berwarna yang berbakat di organisasi di mana mereka dapat belajar tentang kepemimpinan perusahaan dan masyarakat dan yang mungkin mengarah pada pekerjaan penuh waktu yang potensial. Perusahaan yang telah berpartisipasi dalam program INROADS termasuk Ernst & Young, IBM, Merrill Lynch, General Motors, General Electric, Lucent Technologies, dan Boeing.

05 Kepemimpinan Manajemen untuk Besok

MLT menawarkan sejumlah program karier, termasuk persiapan karier untuk para pemimpin masa depan yang masih kuliah. Siswa ditugaskan ke mentor yang dapat membantu mereka dengan persiapan sekolah pascasarjana dan mencari pekerjaan penuh waktu. Siswa yang berpartisipasi juga diberi magang, beasiswa, dan daftar sukarela untuk membantu mereka mendapatkan pengalaman yang relevan yang diminta oleh pemberi kerja ketika mereka mencari pekerjaan setelah lulus.

Ada beberapa biaya minimal untuk berpartisipasi dalam program ini. Siswa yang mengamankan magang musim panas yang dibayar harus memberikan kontribusi kecil untuk MLT pada saat penyelesaian magang mereka.

06 Co-op / Magang dan Peluang Penelitian Musim Panas

Ini adalah situs yang sangat baik di mana siswa minoritas dan siswa dari kelompok yang kurang terwakili dapat menemukan koperasi, magang atau peluang penelitian musim panas dalam sains dan kedokteran. Organisasi yang berpartisipasi berusaha untuk meningkatkan keragaman etnis dan mereka mendorong siswa minoritas untuk mendaftar. Banyak dari peluang ini menawarkan upah yang baik; penggantian biaya perjalanan, perumahan, dan makanan. Periksa daftar untuk mengetahui manfaat apa yang disediakan oleh masing-masing organisasi.

07 Asosiasi Nasional Jurnalis Hitam

NABJ memberikan kesempatan magang bagi siswa yang tertarik mengejar karir masa depan dalam jurnalisme. Tujuan asosiasi adalah untuk meningkatkan liputan media tentang komunitas kulit hitam.

Pelamar yang dipilih untuk magang 10 minggu ini ditawari posisi dalam bidang cetak, siaran, atau disiplin online di organisasi berita terpilih di seluruh negeri. Organisasi-organisasi ini berkisar dari surat kabar mingguan kecil milik hitam hingga harian dan outlet siaran. Sebagian besar publikasi membutuhkan pengalaman sebelumnya di lapangan bahkan sebelum mereka mempertimbangkan untuk menawarkan pekerjaan penuh waktu dalam jurnalisme, dan itu menjadikannya program yang berharga.

08 Program Kepemimpinan Pra-MBA Sekolah Manajemen Yale

Yale School of Management Program Pra-MBA Leadership adalah program musim panas dua minggu yang ditargetkan untuk mahasiswa tingkat dua, junior, senior, dan lulusan perguruan tinggi baru-baru ini dari populasi yang biasanya kurang terwakili dalam pendidikan manajemen.

Penekanan program ini adalah pada kepemimpinan, dan ini adalah misi dari School of Management: “ Untuk mendidik para pemimpin untuk bisnis dan masyarakat.” Setelah menyelesaikan program ini, Anda akan kembali ke perguruan tinggi atau ke pekerjaan penuh waktu dengan motivasi dan pengetahuan tentang manajemen bisnis, serta perasaan yang lebih besar tentang apa artinya menjadi seorang pemimpin.