Meninggalkan Pekerjaan Lama dari Aplikasi vs Termasuk Mereka

Apakah Anda perlu memasukkan setiap pekerjaan yang pernah Anda miliki pada aplikasi pekerjaan? Bagaimana jika tidak ada cukup ruang untuk mendaftar semuanya? Bagaimana bila beberapa pekerjaan yang Anda pegang tidak relevan dengan posisi yang Anda lamar sekarang?

Ketika lamaran kerja sedang online, mungkin ada ruang untuk membuat daftar posisi masa lalu yang tidak terbatas. Pada aplikasi lain, Anda mungkin hanya dapat membuat daftar sejumlah pekerjaan. Berapa posisi yang harus Anda daftarkan? Dan, apa yang lebih penting: kualitas atau kuantitas?

Pekerjaan yang akan Diikutsertakan pada Aplikasi Pekerjaan

Ada alasan strategis untuk memasukkan - atau mengecualikan - pekerjaan masa lalu tertentu. Sebagai pedoman umum, Anda harus fokus pada menyusun riwayat kerja Anda untuk mendukung posisi spesifik yang Anda lamar.

Jika Anda memiliki riwayat kerja yang luas, akan lebih sulit untuk mewakili pengalaman Anda dalam bentuk yang mudah dicerna. Pada saat yang sama, Anda akan memiliki lebih banyak opsi mengenai posisi mana yang Anda pilih untuk dimasukkan. Calon dengan pengalaman terbatas tidak akan memiliki banyak kelonggaran karena mereka harus menunjukkan setidaknya beberapa bukti pekerjaan di masa lalu.

Jumlah pasti pekerjaan yang akan disertakan pada aplikasi Anda akan tergantung pada situasi pribadi Anda, tetapi berikut adalah beberapa saran untuk membantu Anda memutuskan bagaimana cara mewakili riwayat pekerjaan unik Anda dalam aplikasi pekerjaan terbaik. Berikut adalah beberapa kiat untuk memutuskan berapa banyak pekerjaan yang akan dimasukkan dalam aplikasi pekerjaan.

Baca Petunjuk dengan Sangat Hati-hati

Cari indikasi apakah pengusaha membuat pernyataan seperti "daftar semua pekerjaan sebelumnya." Dalam kasus ini, Anda akan dibatasi untuk mengikuti petunjuk dan harus mencakup semua posisi yang sesuai dengan ruang yang tersedia. Meninggalkan pekerjaan, terutama selama riwayat pekerjaan Anda baru-baru ini, bisa menjadi alasan untuk menolak aplikasi Anda.

Jika Anda memiliki banyak pekerjaan di masa lalu yang jauh yang tidak relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, Anda dapat meringkas pekerjaan Anda selama periode itu. Untuk posisi lebih dari 10 hingga 15 tahun di masa lalu, misalnya, Anda dapat mengatakan, "Bekerja di berbagai posisi layanan ritel dari 1990-1995, detail tersedia atas permintaan."

Mencantumkan Semua Posisi untuk Kerangka Waktu Tertentu

Beberapa aplikasi akan menentukan bahwa Anda mencantumkan semua posisi untuk jangka waktu tertentu, seperti 5 atau 10 tahun terakhir. Dalam kasus seperti ini, Anda harus meliput semua posisi dalam segmen waktu tersebut, tetapi Anda bisa selektif tentang apa yang Anda sertakan di tahun-tahun sebelumnya. Apa pun itu, pastikan Anda menemukan cara untuk menggabungkan semua pekerjaan yang menunjukkan bukti keterampilan kritis atau basis pengetahuan.

Jika Anda meninggalkan pekerjaan yang Anda miliki di luar kerangka waktu majikan, misalnya, dan posisi itu tidak relevan dengan posisi saat ini, Anda dapat menulis sesuatu seperti, "Sorotan pekerjaan tambahan yang disediakan di bawah ini. Riwayat pekerjaan lengkap tersedia berdasarkan permintaan. " jika ada tempat di aplikasi online untuk informasi atau catatan tambahan.

Keep It Short

Ringkaslah saat menggambarkan pekerjaan yang tidak relevan yang harus Anda sertakan, atau pekerjaan yang berasal dari masa lalu yang sangat jauh. Alih-alih merinci tugas yang tidak mengesankan, buat poin lain. Misalnya, jika Anda melakukan pekerjaan malam di sebuah restoran, Anda bisa mengatakan "Bekerja lembur untuk mempercepat pembayaran pinjaman kuliah." Jika berlaku, Anda juga harus menyoroti promosi, penghargaan, atau keberhasilan utama. Dengan begitu, bahkan jika pekerjaan itu tidak relevan, Anda setidaknya bisa membuat poin tentang aspek-aspek lain dari pencalonan Anda.

Pilih dan Pilih Pekerjaan Yang Akan Disertakan

Jika Anda tidak diarahkan untuk memberikan seluruh riwayat kerja atau semua posisi dalam periode waktu tertentu, batasi jumlah posisi untuk pekerjaan yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar. Namun, pastikan Anda tidak membuat celah dalam riwayat pekerjaan Anda.

Anda Dapat Mendaftar Lebih Dari Riwayat Pekerjaan Anda

Pelamar dengan jumlah terbatas pengalaman yang tidak terkait harus mencoba untuk memasukkan peran sukarela dan ko-kurikuler. Jika pemberi kerja tidak memiliki kategori khusus pada aplikasi mereka untuk pengalaman atau kegiatan sukarela, maka sertakan pengalaman ini dalam bagian ketenagakerjaan. Beri label dengan tepat, sehingga jelas bahwa posisi itu belum dibayar. Misalnya, Anda dapat membuat daftar kegiatan sukarela sebagai "Koordinator Acara Relawan, PTA" atau "Relawan Penggalangan Dana, Masyarakat Kanker Amerika."

Jangan Buat Kesenjangan Pekerjaan

Beberapa kandidat enggan meninggalkan posisi yang kurang relevan karena itu akan menciptakan kesenjangan dalam pekerjaan tetapi tidak ingin memasukkan pekerjaan yang kurang mengesankan. Dalam situasi ini, salah satu opsi adalah meninggalkan pekerjaan ini dan menggunakan komentar atau bagian informasi tambahan untuk memberikan penjelasan.

Pendekatan ini akan paling masuk akal jika Anda memiliki alasan yang mudah dimengerti untuk meluangkan waktu dari karir Anda atau turun ke posisi yang kurang relevan, atau mengesankan. Mungkin Anda mengambil kursus, membesarkan anak, atau merawat anggota keluarga. Ingatlah bahwa surat lamaran Anda mungkin juga merupakan tempat di mana Anda dapat menjelaskan setiap gangguan dalam riwayat pekerjaan Anda.

Jaga Riwayat Pekerjaan Anda Jujur

Penting untuk menggambarkan riwayat pekerjaan Anda sebaik mungkin. Jika Anda dapat mencocokkan pengalaman Anda dengan persyaratan majikan, Anda akan memiliki peluang terbaik untuk dipekerjakan.

Namun, itu bahkan lebih penting untuk menjaga aplikasi pekerjaan Anda jujur. Ketika Anda menandatangani (di atas kertas atau online) lamaran pekerjaan, Anda membuktikan fakta bahwa apa yang Anda cantumkan akurat dan benar. Pengusaha dapat, dan melakukan, memverifikasi informasi yang diberikan pelamar pekerjaan kepada mereka. Jika lamaran Anda tidak jujur, Anda dapat dikenai biaya pekerjaan - baik sekarang atau kapan pun di masa depan.