10 Cara Teratas untuk Memulai Pencarian Pekerjaan Anda

Bahkan jika Anda tidak mencari pekerjaan hari ini, masuk akal untuk bersiap-siap untuk mencari pekerjaan. Anda dapat memutuskan sudah waktunya untuk mengucapkan selamat tinggal pada pekerjaan Anda saat ini. Majikan Anda mungkin memutuskan Anda tidak lagi diperlukan. Anda tidak pernah tahu pasti apa yang mungkin terjadi di tempat kerja. Anda mungkin melihat pekerjaan diposting di perusahaan impian Anda, dan ingin mendapatkan aplikasi Anda secepat mungkin.

Rata-rata, orang berganti pekerjaan sebelas kali selama karir mereka, jadi itu akan terjadi pada titik tertentu. Lebih baik bersiap daripada harus mencari pekerjaan dalam mode panik. Tidaklah mengasyikkan untuk menyusun resume pada menit terakhir, jadi jangan lewatkan peluang bagus.

Berikut adalah sepuluh hal yang dapat Anda lakukan untuk memastikan Anda siap diterima.

10 Cara Teratas untuk Memulai Pencarian Pekerjaan Anda

1. Pastikan resume Anda terkini sehingga tidak ada penundaan jika Anda beralih ke mode pencarian kerja. Ulangi resume Anda jika fokusnya adalah pada tanggung jawab dan bukan pada pencapaian dan nilai tambah. Pengusaha sekarang fokus pada kandidat yang dapat menghasilkan hasil terbaik. Tinjau sampel resume dan saran tentang memperbarui resume Anda.

2. Pertahankan profil LinkedIn terkini yang menggabungkan prestasi terbaru Anda. Jadikan profil Anda lebih baik dengan menyertakan headshot profesional dan contoh pencapaian Anda. Faktanya, pastikan semua halaman sosial Anda mutakhir, bersama dengan semua hal lain yang dapat dilihat secara online oleh calon pemberi kerja.

3. Pastikan Anda memiliki referensi yang siap untuk digunakan jika Anda membutuhkannya. Taktik yang baik adalah untuk meningkatkan rekomendasi dan dukungan LinkedIn Anda. Menulis rekomendasi untuk kontak LinkedIn lainnya dan mendukung keterampilan mereka. Beberapa dari orang-orang ini akan membalas atau, paling tidak, Anda akan merasa lebih nyaman meminta rekomendasi dari mereka.

4. Bangun portofolio Anda. Dulu portofolio hanya untuk tipe kreatif. Pengusaha sekarang bersemangat untuk melihat sampel kerja dari para profesional di seluruh papan. Singkirkan materi yang tidak eksklusif seperti spreadsheet, presentasi PowerPoint, siaran pers, dan materi tertulis lainnya. Bila perlu, masukkan ke profil LinkedIn Anda. Berikut informasi tentang portofolio untuk pencarian pekerjaan.

5. Memiliki rencana pengembangan profesional. Identifikasi keterampilan, bidang pengetahuan atau kemahiran dengan teknologi yang akan memberi Anda keunggulan di pasar kerja. Pastikan Anda selalu dapat memberi tahu calon majikan tentang aset yang sedang Anda kembangkan.

6. Tingkatkan aktivitas Anda dengan asosiasi profesional Anda. Membantu merencanakan pertemuan atau konferensi, bekerja dalam komite atau memberikan presentasi adalah cara yang bagus untuk menunjukkan kepada profesional lain apa yang dapat Anda lakukan dan membuat kontak dengan cara yang alami.

7. Tawarkan untuk membantu orang lain di jaringan Anda yang dalam masa transisi. Apa yang terjadi muncul dan Anda tidak pernah tahu kapan Anda akan membutuhkan bantuan. Semakin banyak orang yang Anda bantu, semakin banyak orang yang akan membantu Anda saat giliran Anda mencari pekerjaan.

8. Meningkatkan aktivitas pendampingan. Temukan seorang mentor yang dapat membantu Anda tumbuh atau jika sudah memilikinya pastikan Anda meluangkan waktu untuk bertemu secara berkala untuk mendapatkan masukan dari mereka. Mentor rekan junior. Ini akan mencerminkan secara positif pada Anda dan Anda tidak pernah tahu kapan mereka akan dapat memberi kembali.

9. Pastikan atasan Anda mengetahui pencapaian Anda. Ini terutama benar jika Anda memiliki atasan yang lepas tangan. Berikan laporan kemajuan rutin pada proyek Anda sehingga mereka mengetahui nilai yang Anda tambahkan.

10. Lakukan hal-hal kecil tambahan yang disukai atasan Anda agar tetap dalam kebaikan mereka. Tawarkan untuk membantu di luar deskripsi pekerjaan Anda selama masa krisis. Datanglah lebih awal atau tetap terlambat ketika Anda tahu itu penting. Menjadi karyawan teladan akan membantu Anda mendapatkan referensi positif ketika Anda membutuhkannya.

Meluangkan waktu untuk mengerjakan pencarian kerja Anda setiap minggu, bahkan jika itu hanya sedikit waktu setiap minggu, akan membantu Anda menjadi lebih berharga ketika tiba saatnya untuk melangkah ke langkah selanjutnya dalam karier Anda.