Membangun Keyakinan Saat Wawancara untuk Magang

Baru-baru ini saya telah bekerja secara langsung dengan sejumlah siswa tentang bagaimana mempersiapkan diri untuk wawancara magang. Wawancara mungkin melalui telepon atau secara langsung, tetapi pada dasarnya mempersiapkan untuk kedua jenis wawancara ini sangat mirip sehingga kita dapat membahas keduanya sekaligus. Siswa yang telah melakukan banyak wawancara di masa lalu umumnya tidak terlalu stres tentang prosesnya; tetapi bagi siswa yang cenderung lebih introvert atau yang tidak melakukan terlalu banyak wawancara aktual, wawancara bisa menjadi pengalaman yang cukup menakutkan.

Tips Sederhana

Saya suka mulai mempersiapkan siswa untuk wawancara dengan menawarkan beberapa tips sederhana yang saya yakin akan membantu mereka. Ini sering termasuk membantu mereka mengubah perspektif mereka dari seluruh proses wawancara. Yang sering membantu siswa dalam mempersiapkan adalah membiarkan mereka tahu bahwa mereka juga akan mewawancarai perusahaan seperti halnya perusahaan akan mewawancarai mereka. Jika mereka merencanakan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk wawancara yang sebenarnya, faktor penentu sering datang ke kesan pewawancara dan seberapa baik pewawancara merasa bahwa siswa akan membuat cocok untuk perusahaan.

Seringkali jika perusahaan tidak merasa bahwa siswa itu cocok untuk organisasi, siswa juga dapat menemukan bahwa budaya organisasi tidak sesuai untuk mereka.

Mengontrol Wawancara

Saran dasar saya bagi siswa dalam mempersiapkan wawancara adalah memulai dan mengakhiri wawancara dengan kuat. Mengambil kendali saat Anda berjalan masuk dan keluar dari wawancara dapat meningkatkan peluang siswa untuk diterima secara luar biasa.

• Sebagai contoh, saat Anda memasuki ruangan, pastikan untuk memberikan jabat tangan yang kuat, menjaga kontak mata langsung, tersenyum, dan mengatakan sesuatu seperti: "Senang bertemu Anda dan saya ingin mengucapkan terima kasih karena telah meluangkan waktu untuk bertemu dengan saya untuk membahas pencalonan saya untuk posisi magang musim panas yang saat ini terbuka di Google". Di sisi lain, saat Anda pergi, Anda akan mempertahankan jabatan tangan yang sama, mengarahkan kontak mata, tersenyum, dan mengatakan sesuatu seperti, "Saya benar-benar menikmati membahas posisi magang dengan Anda dan saya tahu pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman akademik dan kerja saya sebelumnya akan membuat saya kandidat yang sangat baik untuk pekerjaan itu."

Membangun Keyakinan Sebelum Wawancara Anda

Setelah Anda merasa yakin dengan keterampilan non-verbal Anda, inilah saatnya untuk melihat bagaimana Anda dapat menyiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara dengan cara yang paling langsung dan profesional. Untuk melakukan ini, Anda akan mulai dengan menuliskan pengetahuan Anda, keterampilan, kursus kuliah yang relevan, pengalaman yang relevan, dan atribut pribadi bersama dengan mengapa Anda adalah orang terbaik untuk magang. Saya selalu merekomendasikan agar para siswa menuliskan daftar hal-hal yang mereka ingin majikan ketahui tentang mereka dan kemudian menemukan cara untuk memasukkan informasi ini dalam jawaban mereka terhadap apa pun yang diputuskan untuk ditanyakan oleh pewawancara dalam wawancara.

Apa yang Anda Ingin Pewawancara Tahu Tentang Anda?

Sebagai seorang siswa yang bersiap untuk wawancara, Anda tidak akan tahu persis pertanyaan apa yang akan ditanyakan pewawancara. Meski begitu, ada sejumlah pertanyaan yang bisa Anda siapkan untuk itu akan sangat mirip dengan pertanyaan lain yang mungkin ditanyakan. Dalam mempersiapkan, berhati-hatilah dengan apa yang Anda ingin tahu tentang wawancara tentang Anda.

• Jawaban sampel: “Saya adalah individu yang sangat memotivasi diri dan senang mengambil inisiatif baik di ruang kelas atau di tempat kerja. Saya bangga memiliki etos kerja yang kuat dalam kombinasi dengan keterampilan komunikasi dan interpersonal saya yang sangat baik, yang telah terbukti sangat berharga dalam kursus saya dan pengalaman magang dan kerja sebelumnya. Dalam kursus Pengantar Bisnis saya di kampus saya tahun lalu, saya memimpin sekelompok anggota tim 5 dalam meneliti dan merencanakan presentasi kepada dewan eksekutif yang mengunjungi kelas. Magang musim panas saya tahun lalu memberi saya kesempatan untuk mengambil teori dan mempraktikkannya. Saya tidak hanya memimpin kampanye media sosial perusahaan tetapi diminta untuk duduk bersama VP perusahaan dan menyampaikan pandangan saya tentang rekrutmen siswa dan apa pendapat saya tentang komitmen keseluruhan organisasi yang dibuat dalam komunitas lokal. Saya juga anggota tim bola basket sekolah menengah saya selama empat tahun dan kapten tahun senior. Di kampus saya, saya bermain olahraga intramural bersama dengan melakukan dua jam per minggu untuk melakukan pelayanan masyarakat di komunitas lokal tempat saya tinggal. Kemampuan saya untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara individu telah berkontribusi besar bagi kesuksesan saya. "

Pentingnya Catatan Terima Kasih

Setelah Anda berhasil menyelesaikan proses wawancara, pastikan untuk mengirim catatan terima kasih dalam waktu 24 jam ke setiap orang yang mewawancarai Anda. Dalam catatan itu, Anda mungkin mengulangi minat Anda pada magang dan menyebutkan beberapa hal penting yang Anda diskusikan yang benar-benar menarik.Pengetahuan dan keterampilan Anda mungkin sangat mirip dengan siswa lain yang mendaftar, jadi catatan terima kasih yang dipikirkan dengan baik bisa menjadi hal terakhir yang akhirnya membuat Anda diterima bekerja. Yang terakhir, saran terbaik yang bisa saya berikan adalah - latihan, latihan, latihan.

Anda dapat berlatih dengan penasihat karir di kampus Anda atau dengan teman keluarga. Penting untuk berlatih dengan keras sehingga meskipun Anda berlatih sendiri, pastikan untuk menjawab pertanyaan dengan keras untuk membantu mempersiapkan Anda dengan lebih baik dalam menyuarakan tanggapan Anda pada wawancara yang sebenarnya.