Peluang Magang Keuangan Prudential

John Fairfield Dryden mendirikan Prudential pada tahun 1875. Tujuannya adalah membuat asuransi jiwa terjangkau bagi keluarga kelas pekerja. Sejak saat itu, komitmen perusahaan telah mencakup membantu klien individu dan institusional untuk memenuhi kebutuhan keuangan mereka, yang dapat mencakup produk dan layanan seperti anuitas, reksa dana, dan layanan manajemen investasi yang berfokus pada memberikan keamanan finansial pelanggannya.

Prudential telah menerima berbagai penghargaan dan penghargaan karyawan, termasuk “Magang Terbaik 2015,” Vault.com, ”50 Perusahaan Terbaik untuk Keragaman, the DiversityInc,” Grup Bisnis Nasional tentang Kesehatan "Pengusaha Terbaik untuk Gaya Hidup Sehat," Yayasan Kampanye Hak Asasi Manusia “ Tempat Terbaik untuk Bekerja untuk Kesetaraan LGBT 2014, ”Asosiasi Nasional untuk Eksekutif Perempuan" "50 Perusahaan Terbaik untuk Wanita Eksekutif," dan "Perusahaan Paling Dikagumi Dunia Fortune" di Fortune 2014. "Pesaing yang bijaksana di sektor keuangan termasuk AIG, MetLife, dan Investasi Fidelity.

Magang

Magang di Prudential telah menunjukkan berbagai hal yang menjadikan ini magang yang baik, seperti "budaya kantor yang luar biasa," proyek yang menarik, dan bimbingan yang luar biasa yang merupakan beberapa alasan mengapa pekerja magang menikmati waktu mereka di sana. Perusahaan menyediakan lingkungan berorientasi tim yang membuat pekerja magang merasa disambut. Mereka juga memberikan kesempatan magang untuk kembali setiap musim panas sepanjang karier kuliah mereka, yang memungkinkan mereka untuk mendapatkan paparan berbagai jenis magang. Keseimbangan kerja / kehidupan juga disebut sebagai bagian yang sangat positif dari pengalaman.

Mereka juga mengutip bonus masuk, ditambah gaji dan lembur yang baik sebagai bagian dari keseluruhan pengalaman positif mereka. Gaji untuk pekerja magang di kisaran Prudential antara $ 17,60 hingga $ 22,94 per jam pada tahun 2015 menurut Glassdoor.com. Selain itu, pekerja magang juga dapat memenuhi syarat untuk asuransi kesehatan, 401K, dan cuti panjang.

Baru-baru ini 86% dari pekerja magang Prudential mengatakan bahwa mereka menemukan posisi mereka melalui perekrutan kampus, sementara tambahan 5% dirujuk oleh karyawan Prudential. Juga, 63% menilai itu sebagai pengalaman positif dengan 2,9 pada skala 5 untuk kesulitan wawancara. Wawancara itu sendiri lebih bersifat perilaku dan berfokus pada keterampilan pemecahan masalah dan pelamar akan bereaksi dalam situasi tertentu.

Prudential menawarkan berbagai peluang bagi siswa, termasuk:

• Program Kepemimpinan Puncak (mahasiswa baru dan mahasiswa tahun kedua)
• Program Magang Musim Panas
• Program MBA / MA

Contoh Magang: Analis Sistem Bisnis / Tester Intern

Program Magang Musim Panas Prudential adalah kesempatan bagi siswa untuk mendapatkan pengalaman kerja yang relevan dalam berbagai aspek jasa keuangan. Program ini menawarkan kerja magang yang menantang dan bermakna yang memungkinkan mereka menunjukkan kemampuan mereka, menerapkan pengetahuan yang diperoleh melalui kursus perguruan tinggi, dan dievaluasi untuk peluang kerja di masa depan di dalam perusahaan. Magang juga menjalin hubungan dengan profesional keuangan berpengalaman dan juga dapat mengamankan posisi penuh waktu setelah lulus.

Magang ini adalah program rotasi multi-musim panas. Magang musim panas pertama akan memiliki kesempatan untuk bekerja di salah satu bidang analisis bisnis yang tercantum di bawah ini selama musim panas pertama mereka. Magang yang sukses dapat diundang untuk kembali untuk musim panas berikutnya dan akan dipertimbangkan untuk dirotasi ke grup bisnis lain untuk mendapat paparan tambahan. Di bawah ini adalah daftar penugasan rotasi yang akan ditelusuri oleh pekerja magang.

• Operasi Akuntansi Investasi - PAM Domestik
• Operasi Akuntansi Investasi Internasional - PAM International
• Operasi Akuntansi Investasi Pasar Uang - MMIP
• Pendanaan Global Bendahara - SUMMIT

Tanggung jawab

Posisi ini adalah untuk pekerja magang yang akan terlibat dalam fase pengujian System Development Life Cycle (SDLC) dan modifikasi sistem yang terkait dengan sistem / antarmuka / aplikasi / laporan / program yang merupakan bagian dari infrastruktur akuntansi investasi keseluruhan. Tanggung jawab tambahan termasuk membantu analis bisnis dalam persiapan rencana pengujian untuk memvalidasi bahwa sistem memenuhi persyaratan bisnis, dalam pengembangan matriks kasus uji, pembuatan kasus uji aktual, pelaksanaan tes, dan peninjauan aktual vs yang diharapkan. hasil.

Persyaratan

• Mahasiswa baru, mahasiswa tahun kedua, dan junior yang mengejar gelar sarjana dalam bisnis atau sistem informasi (minat yang kuat dalam bisnis, lebih disukai).
• Termotivasi, percaya diri, senang ditantang, dan bekerja dengan baik secara individu maupun dalam lingkungan berbasis tim.
• IPK minimal 3,1 lebih disukai.
• Kemahiran dengan spreadsheet, pengolah kata, email, aliran data, basis data dan pelaporan, pengujian, manajemen proyek, SQL, pemrosesan / manipulasi data, membandingkan alat, alat uji otomatis, aplikasi server klien.

• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam lingkungan tim.
• Harus memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang kuat.
• Harus memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Dibutuhkan perhatian yang kuat terhadap detail dengan keterampilan organisasi yang baik.
• Menunjukkan kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memenuhi tenggat waktu

Lokasi: Newark, NJ

Bagaimana menerapkan

Untuk melamar magang di Prudential, Anda perlu mengatur akun di Situs Pekerjaan Prudential, menyelesaikan proses aplikasi, dan memasukkan resume Anda bersama dengan surat pengantar yang kuat.