Daftar Keterampilan Kerja

Keterampilan kerja adalah keterampilan inti dan sifat-sifat yang dibutuhkan dalam hampir setiap pekerjaan. Ini adalah keterampilan umum yang membuat seseorang dapat dipekerjakan. Mempekerjakan manajer hampir selalu mencari karyawan dengan keterampilan ini.

Keterampilan kerja kadang-kadang disebut keterampilan dasar atau keterampilan kesiapan kerja. Mereka adalah soft skill yang memungkinkan Anda untuk bekerja dengan baik dengan orang lain, menerapkan pengetahuan untuk menyelesaikan masalah dan cocok dengan lingkungan kerja apa pun. Mereka juga menyertakan keterampilan profesional yang memungkinkan Anda untuk sukses di tempat kerja. Ini dipandang sebagai keterampilan yang dapat ditransfer karena Anda dapat menerapkannya pada pekerjaan di industri apa pun.

Lima Keterampilan Kerja Terbaik

Ada beberapa keterampilan yang dapat dipekerjakan yang bernilai bagi pengusaha, tetapi lima berikut adalah yang paling penting. Sangat penting ketika melamar pekerjaan untuk menyampaikan bakat dalam sebanyak mungkin bidang-bidang ini.

Komunikasi

Semua pengusaha mencari kandidat pekerjaan dengan keterampilan komunikasi yang kuat. Ini merujuk pada kemampuan seseorang untuk menyampaikan informasi dengan jelas kepada orang lain. Pengusaha menginginkan karyawan dengan keterampilan komunikasi tertulis, verbal, dan nonverbal yang kuat. Bagian dari menjadi komunikator yang kuat juga termasuk menjadi pendengar yang baik; karyawan harus dapat memahami pertanyaan dan masalah klien mereka dan mendengarkan arahan majikan mereka.

Kerja tim

Kerja tim penting dalam hampir semua pengaturan kerja. Jika seorang karyawan bekerja di sejumlah proyek kelompok, ia harus dapat bergaul dengan orang lain, berbagi beban kerja dengan rekan kerja untuk menyelesaikan tujuan. Bahkan jika seorang karyawan tidak melakukan banyak proyek tim, ia masih harus dapat bergaul dengan rekan-rekannya, bekerja keras untuk mencapai tujuan perusahaan.

Berpikir kritis

Berpikir kritis mengacu pada kemampuan seseorang untuk memahami, menganalisis, dan menafsirkan informasi dan menarik kesimpulan. Dalam pekerjaan apa pun, seorang karyawan harus menilai situasi dan menyelesaikan masalah. Karyawan perlu berpikir logis dan membuat penilaian yang masuk akal.

Etika

Etika adalah kategori luas yang merujuk pada prinsip-prinsip karyawan. Perusahaan menginginkan karyawan yang memahami dan mengikuti aturan perusahaan, jujur ​​dan dapat dipercaya serta bertindak secara profesional dan bertanggung jawab.

Pengetahuan Teknologi Informasi (TI)

Sementara sebagian besar keterampilan kerja adalah keterampilan lunak, TI adalah keterampilan keras yang semakin dibutuhkan dalam banyak pekerjaan. Sementara pekerjaan di bidang IT (seperti programmer komputer) membutuhkan pengetahuan TI yang luas, setiap pekerjaan membutuhkan sedikit pengalaman dengan teknologi informasi. Pengusaha menginginkan kandidat pekerjaan yang dapat menggunakan program umum seperti Microsoft Office, terutama Word dan Excel. Mungkin yang paling penting adalah kemampuan untuk belajar dan beradaptasi dengan teknologi baru atau yang berubah dengan cepat dan efisien.

Pengalaman TI lainnya hampir selalu dianggap sebagai nilai tambah.

Cara Menggunakan Kata Kunci

Kata kunci adalah kata atau istilah yang harus Anda sertakan dalam resume dan surat lamaran Anda dan selama wawancara Anda. Kata kunci yang tepat dapat membuat pengusaha tahu bahwa Anda memiliki keterampilan kerja yang mereka cari, dan mereka sering dapat meningkatkan kemungkinan aplikasi Anda diperhatikan saat melamar secara elektronik. Banyak program aplikasi online pengusaha menggunakan algoritma yang mencari kata kunci yang tepat.

Tentu saja, setiap pekerjaan akan memerlukan keterampilan dan pengalaman yang berbeda, jadi pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan hati-hati dan fokus pada keterampilan yang dicantumkan oleh pemberi kerja. Selain lima keterampilan teratas yang tercantum, ini adalah beberapa kata kunci tambahan yang layak termasuk dalam banyak aplikasi pekerjaan:

• Analitik
• Kreativitas
• Empati
• Fleksibilitas
• Kemampuan hidup
• Motivasi
• Organisasi