Pelajari Tentang Karir Teknologi di Ernst & Young

Ernst & Young adalah organisasi layanan profesional terintegrasi global yang menawarkan layanan jaminan, pajak, transaksi, dan konsultasi lainnya termasuk audit dan konsultasi TI. Perusahaan ini berbasis di London, Inggris, dengan 709 kantor di 140 negara, lebih dari 70 di antaranya berada di Amerika Serikat. Mempekerjakan 152.000 orang di seluruh dunia. Pendapatan global pada 2011 adalah $ 22,9 miliar. Ernst & Young didirikan pada tahun 1989 ketika Ernst & Whinney dan Arthur Young & Co. bergabung. Akar perusahaan kembali ke 1849.

Posisi Penasihat Berbasis IT

Ernst & Young mempekerjakan penasihat TI dan spesialis risiko dan jaminan di seluruh dunia. Ernst & Young Advisory Services mempekerjakan 18.000 orang dalam praktik menghasilkan $ 4 miliar pendapatan. Pada saat publikasi, ada lebih dari 200 posisi terbuka di AS saja, di hampir setiap wilayah negara. Spesialisasi meliputi auditor TI, spesialis perlindungan data, risiko aplikasi dan spesialis kontrol dan analis.

Layanan konsultasi berbasis TI dibagi menjadi dua segmen: Layanan Konsultasi TI dan Layanan Risiko dan Jaminan TI. Layanan Penasihat TI bekerja dengan klien untuk mengembangkan peningkatan kinerja bisnis dalam sistem TI mereka dan memastikan sistem ini memberikan pengembalian yang baik atas biaya investasi mereka. Layanan-layanan ini termasuk sumber dan outsourcing, pengoptimalan infrastruktur aplikasi, dan konsolidasi arsitektur, terutama di bidang perangkat lunak keuangan, manajemen rantai pasokan, dan perangkat lunak manajemen hubungan klien (CRM), dll.

Ernst & Young juga memberi saran kepada klien tentang sistem ERP inti, termasuk manajemen migrasi dan mengawasi pekerjaan vendor pihak ke-3.

Layanan Risiko dan Jaminan TI membantu klien dalam mengelola risiko. Ini termasuk layanan kendali TI, yang meminimalkan risiko dalam aplikasi dan infrastruktur TI, dengan penekanan saat ini dalam risiko yang terkait dengan teknologi seluler, media sosial, dan komputasi awan.

Posisi Dukungan IT

Sebagian besar posisi TI di Ernst & Young berada di sektor Layanan Bisnis Inti perusahaan, yang merupakan pekerjaan yang mendukung organisasi perusahaan, berlawanan dengan posisi penasihat yang bekerja dengan klien. Posisi TI termasuk help desk, layanan jaringan dan pusat data, telekomunikasi dan dukungan produk TI. Pada saat publikasi, ada sekitar 200 posisi teknis yang terbuka di Amerika Serikat saja, yang sebagian besar berada di Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio dan Dallas, Texas.

Contoh dari posisi-posisi ini termasuk:

• Risiko & Jaminan TI
• Analis Pelaporan Desktop
• Spesialis Dukungan TI
• Manajer Proyek Senior
• Spesialis Aplikasi
• Arsitek Aplikasi Senior
• Java Script, HTML5, CSS3,.Net Developers
• Spesialis Kebijakan Keamanan
• Spesialis Kepatuhan Keamanan
• Analis Proses Bisnis
• Keamanan Informasi SharePoint
• Keamanan Komunikasi Terpadu
• Identitas dan Keamanan Manajemen Akses
• Arsitek Aplikasi Sharepoint
• Dukungan PeopleSoft HRMS
• PeopleSoft QA Testing Manager
• Microsoft Business Intelligence
• Administrator Pusat Data Jalur Layanan

• Pemimpin Tim Jaringan
• Arsitek.NET
• Administrator Operasi Perusahaan IT
• Manajer Program Gudang Data
• Pimpinan Tim Konferensi Video

Budaya perusahaan

Ernst & Young bangga memiliki budaya perusahaan yang beragam dan inklusif secara global berdasarkan pengalaman, keterampilan, dan kepemimpinan di antara karyawan. Perusahaan berusaha membangun hubungan antara karyawan dan kliennya. Ernst & Young mendefinisikan budayanya dalam tiga bidang: Inklusivitas, Pengembangan, dan Keterlibatan. Karyawan didorong untuk berbicara, terus belajar dan membimbing orang lain, dan untuk terlibat satu sama lain, serta dengan klien dan manajemen, untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional.

Mendaftar di Ernst & Young

Semua posisi terbuka diposting di halaman Ernst & Young Global Careers. Anda dapat mencari posisi dengan kata kunci dan mempersempit hasil berdasarkan bidang pekerjaan, serta menurut negara dan Negara. Untuk melamar suatu posisi, Anda harus membuat akun atau masuk dengan Taleo, Google atau Yahoo! rekening.

Terlepas dari posisi apa yang Anda lamar, perusahaan mencari kandidat yang memiliki perasaan diri yang tulus dan yang dapat menunjukkan keaslian, keterampilan kepemimpinan, dan kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim.