Contoh-Contoh dan Tips Menulis Manajemen Tingkat Awal

Ketika melamar pekerjaan manajemen level awal, bersiaplah untuk beberapa kompetisi. Kemungkinan akan ada pelamar kerja dengan pengalaman kerja lebih banyak daripada Anda, terutama jika Anda lulusan baru. Namun, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menonjol dari kerumunan.

Salah satu cara untuk mengesankan majikan adalah dengan menulis resume yang kuat. Dalam resume Anda, sorot kombinasi unik Anda dari pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan interpersonal. Pastikan juga untuk membuat hubungan yang jelas antara kemampuan Anda dan persyaratan pekerjaan.

Kiat untuk Menulis Resume Manajemen Level Awal

Gunakan Kata Kunci

Sebelum menulis resume Anda, perhatikan dengan cermat daftar pekerjaan. Pastikan untuk memasukkan beberapa kata kunci dari daftar di resume Anda. Ini akan menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk pekerjaan itu. Juga, periksa beberapa keterampilan manajerial top. Pastikan untuk menggunakan beberapa kata keterampilan ini dalam resume Anda juga.

Kata kunci penting untuk digunakan dalam resume. Banyak manajer perekrutan menggunakan sistem pelacakan pelamar terkomputerisasi untuk menyingkirkan melalui kandidat. Sistem ini menghilangkan kandidat yang tidak memiliki persyaratan kunci tertentu. Karena itu, pastikan Anda menunjukkan hubungan yang jelas antara kemampuan Anda dan pekerjaan.

Sorot Pendidikan Anda

Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang terbatas, latar belakang akademis Anda dapat membantu menebusnya. Di bagian Pendidikan ”di resume Anda, sebutkan di mana Anda pergi ke sekolah dan tingkat yang Anda terima. Jika Anda memiliki IPK tinggi atau menerima penghargaan akademik apa pun, sebutkan ini (terutama jika Anda baru lulus).

Anda juga dapat memasukkan bagian lain dalam resume Anda yang disebut "Kursus yang Relevan" atau "Kursus." Di sini, sertakan kursus bisnis atau manajemen yang Anda ambil, dan / atau proyek sekolah yang terkait dengan bisnis atau manajemen. Ini adalah contoh pengalaman berharga yang berhubungan dengan manajemen, dan karenanya, akan mengesankan majikan. Setelah Anda mendapatkan sedikit lebih banyak pengalaman kerja, Anda tidak perlu lagi mendaftar kursus yang relevan.

Tekankan Keterampilan Anda

Jika pengalaman kerja Anda terbatas, sorot keterampilan Anda sebanyak mungkin. Anda bahkan mungkin memasukkan bagian Keterampilan ”di resume Anda. Di bagian ini, sorot semua keterampilan yang Anda miliki yang akan berguna dalam pekerjaan tertentu. Ini mungkin berkisar dari keterampilan komputer hingga pengetahuan tentang satu atau lebih bahasa asing.

Sebutkan Keterampilan Interpersonal Anda

Hampir semua posisi manajemen membutuhkan kemampuan untuk bekerja dengan orang lain. Beberapa pekerjaan mengharuskan bekerja dengan pengusaha dan karyawan, sementara yang lain melibatkan interaksi dengan pelanggan. Pastikan untuk menyoroti setiap pengalaman yang Anda miliki dalam mengelola orang, bekerja dengan tim, dan / atau melayani pelanggan. Pengusaha menginginkan kandidat yang akan tahu cara bekerja dengan orang lain secara efektif.

Hitung Keberhasilan Anda

​Di bagian Riwayat Kerja "atau" Pengalaman "di resume Anda, cobalah untuk mengukur kesuksesan Anda dengan contoh nyata dari kontribusi Anda ke tempat kerja. Misalnya, Anda dapat mengatakan Anda “Menghimpun dana $ 1000 untuk Asosiasi Bisnis Pelajar ABC College,” atau “Melayani lebih dari 50 pelanggan setiap hari.” Ini akan menunjukkan nilai tanggung jawab dan pencapaian Anda.

Contoh Resume Manajemen Level Awal

Ini adalah contoh resume untuk posisi manajemen level awal. Unduh template resume manajemen (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Contoh Resume Manajemen Level Awal (Hanya Teks)

Pemohon Paulette

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

PENDIDIKAN

ST. UNIVERSITAS JOHN, Smithtown, CA

Sarjana Seni, Manajemen Bisnis, Januari 2017

Lulus magna cum laude, 3,75 IPK, Daftar Dekan (setiap semester), Phi Eta Sigma National Honor Society

KEWAJIBAN TERKAIT

Strategi dan Kebijakan Manajerial, Sistem Informasi Manajemen, Manajemen dan Lingkungan Eksternal, Kalkulus dengan Aplikasi Bisnis, Pengambilan Keputusan Organisasi, Analisis Sistem

PENGALAMAN

TOKO RUANG, Anytown, CA

MANAGER (Agustus 2016 hingga sekarang)

Bekerja penuh waktu sebagai Manajer yang bertugas memfasilitasi operasi shift siang hari untuk toko ritel bervolume tinggi. Sebelum lulus, bekerja penuh waktu sambil merangkap bersekolah. Jadwalkan dan awasi staf penjualan dan staf gudang; mengatasi dan menyelesaikan masalah layanan pelanggan yang meningkat. Melakukan inventarisasi stok secara teratur untuk mengoptimalkan tingkat pasokan dan memastikan ketersediaan produk bagi pelanggan. Berikan pelatihan formal dan satu-satu kepada rekan penjualan baru. Bantu karyawan dengan masalah di lantai, dari layanan pelanggan hingga masalah teknis dengan sistem sketsa online.

• Kelola dan jadwalkan pelatihan personel untuk lebih dari 50 karyawan.
• Pimpin retret pelatihan orientasi akhir pekan tahunan untuk 20-30 karyawan baru.
• Rencana pengembangan staf yang dibuat bersama menawarkan kesempatan pelatihan untuk mendorong pertumbuhan dan meningkatkan tanggung jawab.
• Diidentifikasi oleh pelanggan sebagai komunikator yang jelas dan efisien dalam banyak ulasan online.

KETERAMPILAN & AKTIVITAS

Keterampilan teknis

Excel, PowerPoint, Akses, Prezi, Minitab, C, C ++

Kegiatan

• Anggota Asosiasi Pelatihan Manajemen
• Anggota Asosiasi Pengembangan Pemuda Universitas St. John
• Tutor sebaya dalam Ekonomi Makro dan Ekonomi Mikro