Berapa Banyak Waktu yang Harus Anda Habiskan untuk Mencari Kerja?

Haruskah Anda menghabiskan sepanjang hari untuk mencari pekerjaan saat Anda tidak bekerja? Bagaimana ketika Anda dipekerjakan dan menyulap pekerjaan dan mencari posisi baru? Konselor karir sering ditanya berapa banyak waktu yang harus dihabiskan pencari kerja untuk mencari pekerjaan. Rumusnya akan bervariasi berdasarkan pada kehidupan dan keadaan dan tujuan kerja Anda, tetapi inilah kerangka yang digunakan untuk memutuskan berapa banyak waktu yang dapat Anda alokasikan untuk pencarian kerja Anda.

Ada garis tipis antara tidak menghabiskan waktu yang cukup dan menghabiskan terlalu banyak waktu dan menjadi stres. Jika Anda tidak menghabiskan cukup waktu, pencarian pekerjaan Anda tidak akan berhasil. Jika Anda menghabiskan terlalu banyak waktu, kemungkinan besar Anda akan kelelahan.

Berapa Banyak Waktu untuk Dihabiskan

Akan mudah untuk mengatakan bahwa mencari pekerjaan harus menjadi pekerjaan penuh-waktu seseorang, tetapi, secara realistis, 40 jam per minggu aktivitas pencarian pekerjaan akan lebih banyak daripada yang bisa ditangani oleh kebanyakan orang.

Target yang lebih masuk akal adalah25 jam per minggu untuk mereka yang tidak bekerja di pekerjaan sementara atau magang. Bagi mereka yang bekerja, 15 jam per minggu akan menjadi jatah waktu yang lebih cocok.

Cara Mengalokasikan Jam Anda

Rincian 25 jam waktu pencarian kerja mungkin terlihat seperti ini:

• 5 jam per minggu harus dikhususkan untuk menyusun dan menyempurnakan komunikasi pencarian kerja termasuk resume, surat pengantar, dan surat tindak lanjut atau email.
• 3 jam per minggu mencari dan melamar pekerjaan yang diposkan melalui sumber online termasuk situs pekerjaan dan situs web pemberi kerja.
• 3 jam per minggu mengidentifikasi organisasi di industri dan lokasi yang menarik untuk ditargetkan sebagai prospek untuk pertanyaan tentang prospek pekerjaan. Waktu ini termasuk menyelesaikan profil online dan memasukkan resume ke dalam database pemberi kerja.

• 3 jam per minggu bepergian ke dan berpartisipasi dalam wawancara. Kehadiran di bursa kerja akan dimasukkan dalam penjatahan ini. Waktu ini akan sangat bervariasi dari minggu ke minggu tergantung pada jumlah wawancara yang dilakukan.
• 11 jam per minggu harus dikhususkan untuk berbagai kegiatan jejaring.

Rincian Waktu Jaringan

Karena jejaring jelas merupakan strategi yang paling efektif dan seringkali paling tidak dipahami bagi kebanyakan pencari kerja, diperlukan penjelasan lebih lanjut tentang kegiatan yang relevan. Berikut adalah contoh kegiatan jaringan yang perlu dipertimbangkan untuk segmen jadwal pencarian pekerjaan mingguan Anda:

• Wawancara Informasi -Tanyakan karir dan / atau kantor alumni perguruan tinggi Anda untuk daftar alumni yang bekerja untuk perusahaan, industri atau dalam bidang karier atau lokasi yang diminati. Jangkau sebanyak mungkin alumni dan coba jadwalkan wawancara informasi untuk mempelajari lebih lanjut tentang bidang mereka dan dapatkan saran tentang melakukan pencarian kerja Anda.
• Pekerjaan Membayangi- Jika Anda cocok dengan alumni mana pun, tanyakan apakah Anda dapat membayangi mereka selama satu atau dua hari di pekerjaan untuk mendapatkan pemahaman konkret tentang peran mereka.

• Acara Jaringan -Tanyakan kepada kantor karir dan alumni Anda tentang acara sosial atau jejaring di wilayah atau lokasi yang Anda minati sebagai cara untuk berinteraksi dengan alumni tambahan.
• Gunakan LinkedIn- Buat atau tingkatkan profil LinkedIn dan bergabunglah dengan grup untuk minat kuliah dan karier Anda. Hubungi sesama anggota kelompok untuk mendapatkan saran dan menghasilkan konsultasi informasi tambahan.
• Gunakan Jaringan Pribadi Anda - Mintalah dukungan keluarga dan teman-teman Anda ke jaringan. Buat selebaran dengan gambar diri Anda saat ini dan detailkan beberapa kesenangan terbaru dan perkembangan menarik dalam hidup Anda. Sertakan permintaan bagi mereka untuk membagikan kontak apa pun yang bekerja di bidang, lokasi, atau untuk perusahaan yang diminati serta saran untuk pencarian Anda. Sebutkan bahwa Anda akan menjangkau kontak mereka untuk wawancara informasi. Kirim email atau kirim brosur Anda ke semua orang di daftar, karena Anda tidak pernah tahu siapa yang mungkin mereka kenal.

• Tanyakan Teman Anda - Tinjau daftar teman Facebook Anda dan hubungi siapa pun yang bekerja untuk perusahaan atau industri yang menarik. Tanyakan apakah Anda dapat mengunjungi mereka di tempat kerja untuk wawancara informasi, dan mereka dapat memperkenalkan Anda kepada rekan kerja yang dapat memengaruhi perekrutan.
• Hasilkan Uang Tambahan Saat Anda Membuat Koneksi Baru - Jika Anda perlu bekerja untuk menghasilkan arus kas saat Anda mencari pekerjaan karir, pertimbangkan posisi yang akan memberi Anda kesempatan untuk berinteraksi dengan publik seperti server, pekerja meja depan di hotel atau bartender. Ketika Anda memberikan layanan yang sangat baik dan mengembangkan hubungan dengan klien, biarkan mereka tahu lebih banyak tentang minat utama Anda dengan cara biasa. Anda mungkin terkejut betapa banyak kartu nama dan referensi yang dapat Anda peroleh.

Bahkan dengan daftar panjang kegiatan pencarian kerja potensial ini Anda masih memiliki banyak waktu untuk bersenang-senang dan bersosialisasi. Lagi pula, 25 jam, hanya 22 persen dari jam bangun Anda. Kehidupan yang seimbang akan membantu Anda menjaga energi yang diperlukan untuk kampanye pencarian kerja yang layak.