• 2025-04-02

Surat Referensi dan Contoh Email Perawatan Anak

Aplikasi Surat Desa Cetak 31 Jenis Surat - IT DESA

Aplikasi Surat Desa Cetak 31 Jenis Surat - IT DESA

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda diminta menulis surat referensi untuk seseorang yang melamar posisi pengasuhan anak, sertakan contoh spesifik interaksi pelamar dengan anak-anak. Anda dapat menyoroti keterampilan dan kualifikasi yang menjadikannya kandidat yang kuat, seperti multi-tugas, komunikasi, dan kursus atau sertifikasi terkait.

Anda akan memberikan dukungan terhadap kemampuan orang tersebut untuk melakukan pekerjaan dan kepercayaan diri Anda terhadap mereka.

Karena kejujuran dan integritas mereka akan sangat penting untuk keberhasilan mereka dalam pengasuhan anak, pastikan bahwa Anda benar-benar nyaman memberi orang itu rekomendasi yang cemerlang, berdasarkan pada pengalaman pribadi dan profesional dengan mereka.

Di bawah ini adalah contoh surat referensi untuk posisi penitipan anak. Ingatlah untuk memasukkan spesifik dan gunakan contoh-contoh ini sebagai panduan untuk membantu Anda memulai.

Surat Referensi untuk Contoh Penitipan Anak

Nyonya Donna Selle

Alamat

Kota (*): Negara (*): Kode pos

Tanggal

Ms. Jeanette Larossa

Alamat

Kota

Kode Pos negara

Nyonya Larossa, Saya menulis kepada Anda sehubungan dengan Bonnie Green. Ms. Green telah bekerja pada saya sebagai Pengasuh Bayi dan pembantu Ibu selama empat tahun terakhir.

Selama waktu itu, saya merasa senang melihatnya tumbuh dari seorang siswa sekolah menengah menjadi seorang wanita muda yang lulus dengan gelar Associate di bidang Child Care. Saya percaya bahwa dia berkualifikasi dan berpengalaman untuk menerima tantangan menjadi pengasuh penuh waktu.

Ketika Ms. Green pertama kali datang ke tempat kerja saya, dia terutama memperhatikan putra saya, usia satu, sementara saya bekerja dari kantor rumah saya. Seiring bertambahnya usia dan bergabung dengan seorang saudara lelaki, tanggung jawab Ms. Green meningkat untuk mengawasi kedua anak itu sendirian, membuat makanan untuk mereka, dan membawa mereka jalan-jalan pendek ke taman, kolam renang, mal, dll.

Saya memiliki keyakinan penuh pada penilaian dan kedewasaannya dan selalu merasa nyaman meninggalkan anak-anak saya dalam pengasuhannya.

Jika Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi saya di 555-111-1234 atau [email protected].

Hormat kami, Donna Selle

Mengirim Surat Referensi Email

Saat Anda mengirim referensi melalui email, isinya akan sama, tetapi format Anda akan sedikit berbeda. Informasi kontak Anda akan mengikuti tanda tangan Anda, dan Anda dapat menghilangkan informasi kontak dari orang yang melakukan perekrutan.

Anda harus spesifik dalam baris subjek Anda, termasuk "referensi" atau "referensi" dan nama depan dan belakang orang tersebut. Ini akan memperjelas siapa yang menjadi referensi.

Contoh Referensi Email

Subyek: Referensi - Priscilla Pringle

Tuan Smith yang terhormat, Saya sudah mengenal Priscilla Pringle selama bertahun-tahun, dan saya senang bisa menulis referensi untuknya untuk posisi di Program Afterschool Anda. Priscilla adalah mahasiswa saya di Anystate College selama masa belajarnya di Child Care. Saya adalah penasihat fakultasnya dan memiliki kesempatan untuk mengawasi pelajaran di kelasnya serta waktu yang ia habiskan bersama anak-anak selama tugas mengajar muridnya.

Priscilla secara konsisten menunjukkan antusiasme, perhatian terhadap detail, dan belas kasih dalam segala hal yang dia lakukan. Disertifikasi dalam Pertolongan Pertama dan CPR Anak dan Bayi, dia waspada dalam menjaga lingkungan yang aman dan bersih untuk biaya-biayanya.

Dia terlibat dalam ruang kelas, selalu menempuh jarak ekstra untuk memastikan karyanya berkualitas tinggi. Tidak hanya pekerjaan akademisnya yang luar biasa, tetapi dia juga mengajari teman-temannya yang bergumul dengan beberapa materi. Dia dapat menggunakan studinya untuk digunakan secara praktis bersama anak-anak ketika dia memiliki kesempatan untuk mengajar siswa di program afterschool kami di kampus ini.

Sejak lulus, saya telah mengikuti karir Priscilla di bidang pengasuhan anak, dan saya percaya dia adalah wanita muda yang sangat cakap. Dia telah bekerja dengan anak-anak dari berbagai usia, kemampuan, dan gaya belajar, dan telah membawa kesabaran dan empati yang luas, serta keterampilan komunikasi dan organisasinya, ke berbagai lingkungan penitipan anak. Saya percaya pengalamannya akan menjadikannya kandidat yang ideal untuk posisi Anda.

Jika saya dapat menjawab pertanyaan lebih lanjut, jangan ragu untuk menghubungi saya.

Hormat kami, Elizabeth Strong

[email protected]

(555) 123-4567


Artikel menarik

Mengapa Anda Menerima Pekerjaan dengan Lebih Sedikit Uang?

Mengapa Anda Menerima Pekerjaan dengan Lebih Sedikit Uang?

Terkadang pewawancara mungkin bertanya apakah Anda menerima pekerjaan dengan lebih sedikit uang. Berikut adalah beberapa tips dan contoh tentang bagaimana menjawab pertanyaan itu.

6 Val

6 Val

Gagal membaca tanda-tanda politik di organisasi Anda dan Anda kemungkinan akan tersesat. Anda tidak harus bermain kotor, tetapi Anda harus bermain.

10 Alasan Teratas Mengapa Anda Tidak Mendapatkan Pekerjaan

10 Alasan Teratas Mengapa Anda Tidak Mendapatkan Pekerjaan

Pengusaha menolak kandidat karena berbagai alasan. Berikut adalah 10 alasan mengapa Anda tidak mendapatkan pekerjaan dan hal-hal berubah untuk kesuksesan.

Mengapa Anda Membutuhkan Klien Jangkar dan Cara Menemukannya

Mengapa Anda Membutuhkan Klien Jangkar dan Cara Menemukannya

Apa itu anchor client, mengapa Anda membutuhkannya saat Anda lepas, manfaat memilikinya, dan tips untuk menemukan anchor client.

Sebelum Anda Menandatangani Kontrak Manajer Musik

Sebelum Anda Menandatangani Kontrak Manajer Musik

Menandatangani kontrak yang buruk dapat berakibat jangka panjang. Sebelum Anda mempertimbangkan untuk menutup kesepakatan, lihat informasi yang tercantum di sini.

Kiat Tentang Membangun Aliansi di Tempat Kerja

Kiat Tentang Membangun Aliansi di Tempat Kerja

Apakah Anda ingin secara efektif menyelesaikan misi kerja Anda? Jika demikian, Anda memerlukan sekutu, orang yang mendukung ide Anda di tempat kerja. Lihat bagaimana membentuk aliansi.